湘西土家族苗族自治州车间主任
车间主任是制造业或生产行业中的管理人员，负责监督和协调车间内的生产或制造活动。他们领导和指导车间工人及生产人员，确保生产计划的顺利执行以及产品质量的达到。车间主任需要制定生产计划和工艺流程，监督原材料的采购和库存管理，协调生产设备的维护和维修，以及监控生产线的运行效率。此外，他们需要负责安全和环保工作，确保车间内的生产活动符合相关的安全规定和环保标准。车间主任通常需要与其他部门协调合作，如采购、质量和物流部门，确保生产计划和产品质量的顺利实现。因此，车间主任需要具备较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥11000 - ¥17900
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 33.3% |
| 5-10年 | 8 | 53.3% |
| >10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
（储能行业）-PMC-钣金厂8000-15000元
公司的产品：家庭储能、户外储能、移动电源等
有自己的工厂：SMT车间、pack组装厂、电芯厂、钣金厂、模具厂
公司正处于快速发展期，采购、计划等岗位均有空缺，欢迎各类背景人才投递（可据经验灵活匹配）。
真实在招，快速到岗优先，直接一轮现场面试，合适即申请Offer
无KPI考核套路，沟通高效，不浪费彼此时间，公司包吃住，提供健身房、台球室、咖啡室等休闲设施。
1. 主导销售订单评审，对订单交付负总责，承诺并落实交期。
2.根据销售预测、库存及产能，制定主生产计划（MPS） 与周/日生产排程。
3.监控生产进度，协调处理生产异常（如设备故障、人员短缺、质量异常），确保计划达成率≥98%。
4.制定物料需求计划（MRP），下达采购申请并跟进采购到货。
控制原材料、半成品及成品库存水平，定期分析库存周转率、呆滞物料占比。
5.定期核算车间及外协厂产能负荷，提出瓶颈工序改善或外协建议，维护ERP系统中的物料编码、BOM、工艺路线等基础数据准确性。
6.输出并分析关键指标：订单准时交付率、计划达成率、库存周转天数、缺料次数。
7.对接生产：督导按计划执行，反馈异常、对接采购：跟进长周期物料、缺料预警；对接仓储：监督出入库合规，组织盘点。
1.统招大专学历，工科专业优先，2-3年经验即可 ；
2.具备数据分析能力，能独立完成生产计划物料状态跟踪与评估
3. 工作细致，责任心强，具备较强的跨部门协作意识
4. 熟悉电子物料生产计划优先
上班时间8:00-17:00，中午休息一个小时，周末单休
提供2人间宿舍，包吃，入职缴纳五险一金
平车车间主管（五险）4000~5500元/月
一、 岗位职责
1.生产计划执行：根据生产订单，制定并落实车间周/日生产计划，合理调配机台及人员，确保按时、保质、保量完成交付。
2.现场技术指导：负责平车工序的技术指导与工艺优化，解决生产过程中的车缝难题（如跳针、断线、吃势不均等），对首件产品进行确认及工艺审核。
3.质量监控：严格执行公司品控标准，建立车间巡检机制，控制返修率，杜绝批量性质量事故。
4.人员与团队管理：负责车间员工的技能培训、绩效考核及日常排班管理；提升员工效率与稳定性，营造良好的生产氛围。
二. 职位要求
1.学历与经验：高中/中专及以上学历；具有3年以上服装、家纺或箱包行业平车车间管理经验，有知名品牌代工厂经验者优先。
2.专业技能：精通各类平缝机操作与调试，熟悉各类面料的车缝特性；能看懂工艺制单及版图。
3.管理能力：具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于带教新员工，能有效提升流水线平衡率（节拍时间管理）。
4.职业素养：责任心强，数据敏感度高（能统计产量与工价），具备良好的质量意识和成本控制意识。
三、 薪酬福利
综合月薪：4000 - 5500元
福利：缴纳五险
生产班长--车载冰箱（五险一金+包吃）6000~9000元/月
1、负责管理本班组设备、模具、线体运转状况。
2、对班组成员进行日常管理，负责班组成员的培训、岗位安排、考勤、考核，日常工作安排过程。
3、对所辖范围内的现场进行“6S”管理。
4、保质、保量完成下达的班组生产任务。
5、健全班组的管理体制，配合工厂做好各项管理工作。
6、负责班组内工装器具的使用和管理；生产材料的领用、投入、收尾管理
7、负责对本班组危险源、重大危险源，环境因素、重要环境因素进行识别，提报，积极配合解决方案的实施。
任职要求：
1、中专及以上学历，有3年以上制冷行业经验，2年以上总装车间班组30人以上管理工作经验。
2、熟悉装配设备的调试及产品的工艺流程。
3、熟悉车间的管理流程、异常问题的处理流程。
4、判断解决装配设备的一般故障的能力。
5、熟悉冰箱焊接、制冷系统维修、冰箱发泡、一般外观维修等，熟悉一至两项。
6、管理组织、沟通协调能力强，有团队精神，能吃苦耐劳，具有主人翁精神。
车间主任6000-9000元/月
岗位内容：
1.负责发酵前道车间的日常工作流程及现场管理2.车间内部日常制度的制定及完善，并不断提升车间的现场管理和操作流程3.具有较强的现场生产过程安全与环保意识职位要求：
1、有较强的亲和力和敬业精神；
2、有较强的管理能力和沟通能力；
3、五年以上后车间管理相关工作经验。
车间班长-早8晚85000-8000元/月
1.根据新品A3计划安排生产，产前生产物料确认，确保产品按时入库；
2.根据生产计划合理安排人员生产；
3.生产异常处理、及时反馈；
4.能够看懂简单设计图纸。
5.上班时间：早八到晚八，做六休一。
车间主任面议
1.负责生产计划准时交付和合格质量的生产管理,保质保量完成任务；
2、协调计划、采购、仓库的协同工作，熟悉人机料法环的管理；
3、对生产现场5S管理和员工效率管理与士气激励；
4、及时对生产异常做出反应、发现问题及时追踪，并提出合理化建议；对塑壳断路器优先
无纺布生产班长/组长（包吃住）9000-10000元/月
1. 负责无纺布生产设备的操作与日常维护，确保生产流程顺畅。
2. 监督和管理无纺布生产线的运行，保障产品质量和生产效率。
3. 协调班组成员工作，合理安排生产任务，提升团队协作能力。
任职要求
1. 具备3年以上无纺布生产设备操作或管理相关经验，熟悉设备性能及工艺流程。
2. 熟悉无纺布生产工艺，能够独立处理生产中的技术问题。
3. 具备较强的组织协调能力和责任心，能带领团队完成生产目标。 公司包吃住工作时间：8：00-20：00晚班20：00-8：
00.能适应轮班工作地址：省新镇茂盛路时代家居旁边
服装生产主管7000-12000元/月
1. 重点监督外发加工厂大货生产质量，确保产品符合高品质标准。
2. 跟踪加工厂生产进度、原材料进度，及时掌握动态，保障生产流程顺畅。
3. 有效解决生产过程中的突发事件，具备应对突发状况的应急处理能力。
4. 确保外发加工产品按时保质交货，维护公司良好信誉。
任职要求：
1. 拥有3年以上服装生产管理工作经验，具备丰富的行业经验。
2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能够承受较大工作压力。
3. 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调合作能力，能高效处理各类工作事务。
4. 熟练掌握电脑办公软件，提升工作效率与信息化管理水平。
联致和:生产主管（储备）4000-6000元/月
1. 负责生产计划制定与执行跟踪
2. 协调各环节资源，确保生产进度达成
3. 监督生产过程质量控制与效率提升
4、生产现场管理（包括人员、5S等）任职要求
1. 专科以上学历，熟悉生产流程管理，具备2年以上生管经验
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力
4. 有精益生产经验、品管经验者优先 工作时间 综合月休四天，能接受倒班
主任助理|车间管理5000-8000元/月
1. 承担车间生产管理职责，依据生产部门下达的任务，科学合理地安排机器设备与生产流程，充分挖掘机器能效，实现高效生产。
2. 密切跟进生产进度及各类质量生产数据，及时对生产进程进行优化调整，确保生产任务高质量完成。
3. 负责车间的5S现场管理工作，营造安全、有序的生产环境，保障车间生产顺利进行。同时，需熟悉验厂标准。
任职要求：
1. 具备高度的责任心与强烈的成本意识，拥有出色的数据分析能力，能够精准分析数据并为生产决策提供有力支持。
2. 熟悉生产工艺和品质控制流程，能够有效把控生产环节中的工艺与质量要点。岗位福利：主任助理岗位，提供包吃包住福利，具备广阔的晋升空间，设有工龄奖、满勤奖。
阀门车间管理8000-10000元/月
1. 具备阀门车间生产管理经验，能够高效组织车间生产活动，确保生产流程顺畅。
2. 负责阀门车间的日常管理工作，包括人员调度、设备维护等，以保障车间正常运转。
3. 监控阀门生产过程，严格把控产品质量，及时处理生产中的质量问题。
4. 优化车间生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提升整体生产效益。
任职要求：
1. 拥有阀门车间生产经验，熟悉阀门生产工艺流程。
2. 具备优秀的车间管理能力，能够有效管理团队和资源。
3. 掌握生产管理相关技能，可熟练运用工具提升生产效能。
4. 拥有敏锐的质量意识，能严格把控产品质量标准。
5. 具备良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作。