配货打包需求量小
湘潭分拣主管
分拣主管是负责组织和监督分拣工作的管理人员。他们负责确保仓库或分拣中心的货物按照指定的标准进行分类、分拣和打包。分拣主管通常负责制定分拣流程，并对团队进行培训和指导，以确保高效率和准确性。他们也负责监督和评估员工的绩效，并进行必要的纠正措施。在一些情况下，分拣主管可能需要编制分拣计划、安排人员轮班，并确保设备的正常运行。另外，分拣主管也需要与其他部门合作，如采购、运输和客户服务，以确保货物的准确分配和及时发货。总之，分拣主管在保证货物分拣工作高效、准确并符合标准方面发挥着关键作用。
自动化分拣线WMS系统错分率控制24小时轮班效率优化
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4100 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
不限学历
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月：岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 12 | 100% |
热招职位
超市配送员（日结300-600/天）6000-7000元
湘潭学历不限经验不限
✅配送范围仅3公里商圈，系统自动匹配顺路单，一趟可送2-7单，不用反复绕路
✅单一门店集中取货...
招聘叉车工-全勤奖-包住6000-7000元
湘潭学历不限1-3年
岗位要求：持有叉车证书一年以上，有电叉工作经验优先，吃苦耐劳，必须接受上班时间
宠物医药推广专员-湘潭、株洲、娄底区域6000-12000元
湘潭本科及以上1-3年
2026年业务人员薪酬政策：
入职即交五险一金，试用期3个月
具体薪酬分为以下部分：