临床项目管理需求量小

西安医学专员

医学专员是指在医疗服务机构、医药公司或其他相关领域工作的专业人士。他们通常负责与医生、护士和其他医护人员合作,推广特定医疗产品或服务。医学专员可能会为医生和医疗机构提供关于药物、医疗设备或诊断工具的信息,协助医生了解最新的医学研究成果和治疗方案。此外,医学专员还可能负责组织和参与医学会议、研讨会以及为医生提供培训和教育支持。作为医疗行业的一员,医学专员需要具备良好的沟通能力、医学知识、市场推广技巧和团队合作能力,以确保有效推广和使用医疗产品或服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥15200

中位数 ¥12000 | 区间 ¥11700 - ¥18700

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
80¥25800¥6800
87
107¥23900¥7100
86
54¥21500¥2600
83
63¥21500¥3200
82
29¥19400¥2200
66
43¥21100¥3900
65
17¥19100¥2600
62
19¥20900¥3800
59
6¥25800¥1000
51
6¥27600¥1500
50

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
10%
3-5年8
40%
5-10年8
40%
不限经验2
10%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医学专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医学专员的招聘、薪资和就业数据。

#6 苏州
4.1%29 个岗位
#7 杭州
2.7%19 个岗位
#8 武汉
2.4%17 个岗位
#9 合肥
2.1%15 个岗位
#10 西安
2.1%15 个岗位
#11 石家庄
1.9%13 个岗位
#12 郑州
1.9%13 个岗位
#13 深圳
1.9%13 个岗位
#14 长沙
1.6%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

护士¥3000-6000元/月

西安大专及以上经验不限

1,身体健康,热爱护士工作
2,持有护士资格证

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

之家-秦园-护士【2027届】(J85534)

西安学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

之家-秦园-康复治疗师(J79576)

西安学历不限1年以下

1. 康复治疗计划制定:根据患者病情,为其制定个性化的康复治疗计划,确保治疗目标明确、方法科学;

2. 康复治疗实施:具体执行康复治疗计划,包括物理治疗、运动治疗、作业治疗等,帮助患者恢复功能;

3. 治疗效果评估:持续观察和记录患者的康复情况,定期进行治疗效果评估,并根据评估结果调整康复治疗方案;

4. 健康教育与咨询:向患者及其家属提供健康教育与咨询,指导日常生活中的康复措施及注意事项;

5. 多学科合作:与医生、护士和其他医疗团队成员密切合作,共同制定和实施综合治疗方案;

6. 专业知识更新:持续学习和掌握康复医学的新知识、新技能,积极参加继续教育和培训;

7. 文书工作:认真填写相关治疗记录和文书,保证资料的真实性和完整性。

财险陕西-理赔部-农险大案岗面议

西安学历不限1年以下

1、负责农业保险领域重大、复杂赔案(如大范围自然灾害、重大疫病等)的现场查勘、损失核定、复勘复核及相关单证、资料的收集与审核工作;

2、负责组织或参与重大、疑难、争议案件的损失评估、理算工作,并按授权和流程规定进行审核上报;

3、负责对所承办的重大赔案进行全流程跟踪管理,督促并推进未决案件的及时清理与结案;

4、协助部门负责人开展对基层农险查勘定损人员的业务指导、技能培训和案例分享,提升团队专业能力;

5、完成上级领导交办的其他相关工作。

1、制定年度区域推广计划,负责区域内竞品调研,分析2、区域市场分类管理:重点医院流向数据监控,与销售协同制定上量或维持销量措施,匹配学术活动资源3、专家网络建设:区域专家网络分类管理:国家级、省级、市级4、销售数据管理:产品数据分析(大区、省、市、重点医院)寻找增长点,给销售提供有力的建议5、配合中央市场部产品组完成全国会议、执行省级学术会议及学术活动的开展6、执行产品组全国项目的开展7、策划、组织市级学术活动:沙龙、城市会、重点城市赞助8、评估、组织、召开科室会

地区经理-西安

西安学历不限1年以下

1、根据部门下达的任务,分解到本区域制定销售计划,进行分解和制定,并完成销售任务;
2、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
3、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
4、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
5、协助上级领导完成市场开拓工作。

医药信息顾问 -消化-西安

西安学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

运营管理部成本管理经理(054282)

西安学历不限1年以下

体系建设
(1)成本管理业务规范[制度、规定、细则];
(2)成本管理运营流程[通过流程推进成本管理标准化、规范化和程序化]。
"
前期成本
(1)编制项目概算、经评,为项目开发提供有效数据支撑;
(2)制定成本目标、成本管理策划及责任成本分解,明确项目成本管理的思路和原则,识别成本管理潜在风险并制定应对措施,以成本目标牵引提升管理质效;
(3)强化设计阶段的成本测算和方案比选,确保项目技术方案经济性最优。
"
过程成本
(1)建立风险识别机制,通过成本管理工作前置,进行潜在风险的识别和量化分析,提出应对措施和项目管理改进建议;
(2)对项目合同执行进行动态监控,滚动预测项目成本和盈利变化趋势,从项目至分项进行逐层穿透分析,识别成本管理的薄弱环节进行持续的改进提升;
(3)成本管理紧密协同设计管理,强化方案经济性比选论证,促进效益提升;
(4)成本管理持续贯穿施工阶段,有效识别项目边界条件变化引起的方案调整或项目策划偏离引起的潜在风险并进行经济效益分析;
(5)审核项目变更签证、中期计量、合同付款;
(6)工程结算阶段通过竣工图对比、图纸算量复核、甲供物资拉通管理、扣罚款和消缺闭环等方面着手,确保结算数据客观反映项目建设的实际情况。
"
成本后评价
(1)编制项目成本复盘报告,对项目成本管理情况做出客观评价,提出有效改善举措;
(2)编制项目成本后评价报告,沉淀项目成本管理经验和方法,纳入成本管理制度。"

自持电站运营组运维工程师(054280)

西安大专及以上1年以下

1负责公司存量电站电量指标的达成;
2负责电站备品备件、消耗性材料的采购,出入库登记,使用及反馈;
3)负责电费回款的跟催;
4)开展季度安全检查、隐患排查,负责安全生产措施落实;
5)负责电站停送电申请及执行
6)完成领导交办的其他工作。

广东代表处大客户销售经理(054310)

西安本科及以上1年以下

1、销售策略实施;

1.1 完成本区域内销售任务、回款指标,客户开发工作。

2、项目管理与客户开发;

2.1 控制销售项目关键节点,对项目各节点涉及到的内外部因素施加影响;

2.2 跟进并维护区域内潜在客户资源,培育市场新客户并促成新的订单项目。

3、销售活动开展;

3.1 全程执行销售项目、沟通、配合客户招投标及合同拟定,引导客户标书、合同内容中体现有利我们的条款,配合进行标书、合同内容的动态调整;

3.2 负责重要客户的拜访、接待、关系维持,制定拜访计划及方案引导、关系拓展。

4、其他工作;

4.1 跟进并维护各区域相关设计院、政策规划部门、三方检测机构等良好关系,影响与参与销售项目活动,促进项目落地;

4.2 催收逾期货款,收集客户信息,协助处理客户投诉,配合开展客户满意度调查;

4.3 完成高级经理安排的其他销售项目类工作。

1、负责技术体系建设
(1)负责电池技术管理体系建设,推进相关的制度、流程建设;
(2)负责牵头组织开展技术标准化建设工作;
(3)负责技术管理体系及标准化建设符合性情况的监督检查、并推进改善。

2、负责知识产权管理
(1)负责统筹电池中心专利挖掘、布局、资产评估工作;
(2)负责策划、推进专利指标的达成;
(3)负责专利相关费用的缴纳和专利系统的维护。

3、负责部门组织绩效管理;
(1)负责部门部门组织绩效的日常监控和达成统计;
(2)负责跟进组织绩效达成风险预警及未达成项分析和改善。

4、负责部门运营工作:保密、内控、费用等管理等工作。

5、其他工作:
保密要求:履行保密义务,遵守公司保密规范要求,做好所接触涉密信息的保密工作,并协助或监督他人做好日常工作保密管理,积极参与各项教育培训,配合保密检查工作开展。