薪酬数据房地产西安物业总经理
物业管理需求量小

西安物业总经理

物业总经理是公司或物业管理机构中的高级管理人员,负责监督和协调物业管理团队的运作。他们需要领导和管理团队,制定和执行物业管理策略,以确保物业的正常运营和高效管理。物业总经理通常负责制定预算和监督财务报告,与业主、租户和其他利益相关者进行沟通,并解决任何物业管理方面的问题。此外,他们也需要管理和监督物业维护、安全和保洁等服务,并确保符合法律法规和公司政策。物业总经理需要具备良好的领导才能、团队协作能力和优秀的沟通技巧,以确保物业管理工作的顺利进行。他们也要对市场趋势、法规变化和最佳实践保持敏锐的洞察力,以持续提升物业管理水平。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥17500

中位数 ¥17500 | 区间 ¥13400 - ¥21500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥38100¥1600
91
16¥22100¥3900
80
12¥23100¥2600
78
14¥23100¥6800
78
9¥23900¥3000
66
10¥21100¥2200
66
8¥43800¥600
64
9¥26800¥1800
61
17¥11200¥0
60
8¥21100¥1600
60

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
71.4%
>10年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物业总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业总经理的招聘、薪资和就业数据。

#56 沧州
0.9%5 个岗位
#57 长沙
0.9%5 个岗位
#58 吕梁
0.9%5 个岗位
#59 温州
0.9%5 个岗位
#60 西安
0.9%5 个岗位
#61 呼和浩特
0.9%5 个岗位
#62 福州
0.9%5 个岗位
#63 湛江
0.9%5 个岗位
#64 兰州
0.9%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

【【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【工作内容】:

1、门店客户的接待与咨询

2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息

3、老客户回访,了解老客户的的投资动向

4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作

5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍

6、为客户提供优质的一二手房产置业服务
【薪资待遇】:
底薪2400-3000+提成(上不封顶)+餐补
【其他福利】:

1、享受节假日公司节假日礼包福利

2、内部员工可享受买房折扣福利

3、入职购买六险一金

4、提供员工食堂就餐

5、公司免费提供端口和资源

6、5天额外带薪年假
平台优势:

1、万科大平台,万科编制。

2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。

3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。

4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。
【工作地点】:西安各门店就近分配

1、积极维护客户,在业主租户处留下好口碑,促成业主租户买卖转化

2、熟悉掌握租金催收技巧,完成租金收缴95%以上

3、对临期客户进行回访,争取业主/租户延续合同,续签率50%以上

4、为减少成本费用发生,鼓励员工寻找免费资源处理房损

5、恪守职员行为准则,持续提供高质量服务
【任职资格】

1、学历:大专

2、专业:专业不限

3、个性特征:积极主动自律自驱外向热情

4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念成就导向品行端正组织纪律性责任感

5、能力要求:良好的沟通协调能力

6、岗位证书:住房租赁企业服务人员工作牌/房地产经纪资格证书

7、同领域相关岗位工作年限:1年同领域相关岗位工作年限和经验

8、经验:长租公寓服务经验丰富,有租赁经验,熟悉业务提升的关键点

医疗代表-西安

西安学历不限1年以下

1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。

团批销售岗

西安学历不限1年以下

1、负责城市团购客户开发与维护;
2、管理城市日常工作开展及业务指导;
3、分析行政区域销售机会、业务类型,挖掘潜力客户;
4、参与城市政府采购指定供应商竞标,协助市场拓展投标业务;
5、制定投标计划及目标,分解至个人;
6、跟进重大节假日每日投标情况,及时采取措施;
7、定期与市场/商品规划及支持模块进行问题反馈跟进解决。

区域销售管理岗

西安学历不限1年以下

1.根据公司销售策略及计划,提出所在区域销售策略及计划建议,针对所在区域存在的问题,提出针对性的解决措施及方案,并推动落实

2.指导并支持经销商的经营活动,从而提升经销商的运营能力

3.根据公司下达的销售目标,分解到月目标并确保实现

4.指导经销商制定年度销售计划,管理经销商团队,规范经销商市场行为,确保经销商运营环境的有序性

5.定期收集并分析区域内竞品信息,提出本区域内销售策略

6. 区域/本部下达的其它任务

西北区域-前期开发经理(J15457)10001-15000元/月

西安学历不限1年以下

1.根据项目整体开发计划办理前期用地及规划审批手续;
2.负责项目前期建筑方案,总体文件。施工图审查等设计文件审批,协助办理各类配套手续;
3.负责办理土地规划、环保、消防等项目审批和后期验收手续。

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
5.新媒体推广:通过微信视频号、抖音、小红书等工具,积极推广项目信息,促成宣传、达成销售指标。

物理层基带软件开发
工作职责

1、负责无线物理层算法实现、优化及预研,包括基带软件架构设计、物理层协议开发、基带支撑平台开发、算法性能优化、软件效率优化以及系统级测试等;

2、参与自研基带芯片的架构设计及物理层验证;

3、负责基带物理层软件系统架构的设计和实现;

4、负责基带物理层协议和核心算法的开发与验证、性能优化工作;

5、负责多模基带芯片仿真建模、支撑平台软件设计、开发及优化;

6、参与研究物理层关键算法在不同平台上的性能优化、效率评估、预研等工作;

7、负责提升产品性能,提高产品竞争力,参与5G产品应用场景的创新与预研,负责高精度定位、tob高可靠低时延、通感等方向研究;

8、研发提效过程软件开发。

任职要求

1、通信相关专业本科及以上学历;

2、熟悉数字信号处理和通信原理;

3、熟练掌握C/C++/Python等编程语言,有良好的程序设计习惯;

4、熟悉4G/5G通信协议者优先;

5、熟悉DSP或CPU编程,有DSP汇编语言或者X86代码开发经验者优先,熟悉Linux系统操作者优先;

6、具备良好的数学功底者优先;

7、具备创新精神,对嵌入式软件开发工作有浓厚的兴趣和热情;

8、具有良好的沟通交流能力,学习能力强,做事认真踏实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。

智能物理信道管理
工作职责

1、从事通信产品的软件开发、软件架构设计、系统方案设计,5G及未来通讯技术研究及相关工作;

2、负责软件实现及软件架构设计工作,包括通信协议及算法的编码实现、算力资源的高效应用、多线程多任务动态调度、分布式软件架构设计、高性能编程等关键技术研究;

3、负责系统方案设计,包括eMBB、mMTC、uRLLC及ToB等场景下调度控制、无线链路管理等关键技术方案的设计;

4、负责5G无线技术及智慧调度技术的演进研究,包括QoS算法、AI算法、智能调度算法、MIMO技术、干扰控制技术、无线链路自适应技术、ToB及协同等技术。

任职要求

1、计算机、软件、通信、电子、控制、模式识别、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握C、C++、Java、Python、MATLAB、GO等任一编程语言,具备良好的编程风格;

3、熟悉通信原理、数据结构、计算机组成原理、数字信号处理、软件工程、信号与系统等相关知识;

4、具备良好的英文读写能力;

5、具有良好的沟通能力及协同能力,具备开放学习、积极向上的心态。

物理层基带软件开发
工作职责

1、负责无线物理层算法实现、优化及预研,包括基带软件架构设计、物理层协议开发、基带支撑平台开发、算法性能优化、软件效率优化以及系统级测试等;

2、参与自研基带芯片的架构设计及物理层验证;

3、负责基带物理层软件系统架构的设计和实现;

4、负责基带物理层协议和核心算法的开发与验证、性能优化工作;

5、负责多模基带芯片仿真建模、支撑平台软件设计、开发及优化;

6、参与研究物理层关键算法在不同平台上的性能优化、效率评估、预研等工作;

7、负责提升产品性能,提高产品竞争力,参与5G产品应用场景的创新与预研,负责高精度定位、tob高可靠低时延、通感等方向研究;

8、研发提效过程软件开发。

任职要求

1、通信相关专业本科及以上学历;

2、熟悉数字信号处理和通信原理;

3、熟练掌握C/C++/Python等编程语言,有良好的程序设计习惯;

4、熟悉4G/5G通信协议者优先;

5、熟悉DSP或CPU编程,有DSP汇编语言或者X86代码开发经验者优先,熟悉Linux系统操作者优先;

6、具备良好的数学功底者优先;

7、具备创新精神,对嵌入式软件开发工作有浓厚的兴趣和热情;

8、具有良好的沟通交流能力,学习能力强,做事认真踏实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。

智能物理信道管理
工作职责

1、从事通信产品的软件开发、软件架构设计、系统方案设计,5G及未来通讯技术研究及相关工作;

2、负责软件实现及软件架构设计工作,包括通信协议及算法的编码实现、算力资源的高效应用、多线程多任务动态调度、分布式软件架构设计、高性能编程等关键技术研究;

3、负责系统方案设计,包括eMBB、mMTC、uRLLC及ToB等场景下调度控制、无线链路管理等关键技术方案的设计;

4、负责5G无线技术及智慧调度技术的演进研究,包括QoS算法、AI算法、智能调度算法、MIMO技术、干扰控制技术、无线链路自适应技术、ToB及协同等技术。

任职要求

1、计算机、软件、通信、电子、控制、模式识别、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握C、C++、Java、Python、MATLAB、GO等任一编程语言,具备良好的编程风格;

3、熟悉通信原理、数据结构、计算机组成原理、数字信号处理、软件工程、信号与系统等相关知识;

4、具备良好的英文读写能力;

5、具有良好的沟通能力及协同能力,具备开放学习、积极向上的心态。

核心网技术工程师

西安学历不限1年以下

主要职责:

AI系统软件开发工程师

西安本科及以上1年以下

1、负责AI OS系统的整体架构设计、核心模块开发与优化,确保系统具备高性能、高稳定性与良好的可扩展性;

2、主导AI OS底层系统软件(如内核、驱动、运行时环境等)的开发、适配与性能调优,实现软硬件深度协同,最大化发挥硬件算力潜力;

3、参与AI OS的复杂系统设计与实现,解决分布式、异构计算环境下的关键技术挑战,设计并开发AI OS的智能调度与资源管理机制,优化AI任务在CPU、GPU、NPU等异构计算单元上的分配与执行,提升系统整体AI算力效率;

4、负责AI算法模型在OS层面的集成、部署与优化,包括模型推理引擎的开发与加速,确保AI能力高效运行于端侧设备;

5、研究并实现多模态融合感知技术,将图像、语音、文本、传感器等多种模态数据进行高效处理与融合,构建统一的AI感知底座,支持更智能的交互与决策;

6、与硬件、算法、应用、测试等周边团队密切协作,推动AI核心技术在系统层面的创新与落地,沉淀可复用的AI系统软件模块、工具链和开发框架,持续跟踪前沿AI系统架构、异构计算技术、各类AI模型并进行技术预研和验证。

产品运营经理

西安本科及以上1年以下

1、负责AI Agent产品的用户增长与活跃度提升,建立明确有效的用增运营与数据运营策略,梳理并优化用户使用路径和核心使用场景,通过数据分析(如注册转化、激活率、留存率、DAU/MAU等),发现问题并完成相应的产品需求转化、落地;

2、设计并执行用户增长方案,包括内容运营、活动运营、社群运营、渠道合作等。挖掘典型用户使用案例,沉淀使用模板、最佳实践和解决方案,帮助用户更快理解和使用AI Agent产品;

3、建立用户反馈机制,收集用户需求和痛点,推动产品迭代优化。持续优化用户体验、功能使用率和产品价值传递。关注AI行业和竞品动态,分析优秀 AI 产品的增长策略并结合实际落地。