薪酬数据市场西安商务渠道推广
商务渠道需求量小

西安商务渠道推广

商务渠道推广是指通过商业渠道和合作伙伴来推广产品或服务。这个职位的主要职责是通过与各种商业渠道合作,包括批发商、零售商、经销商和代理商等,来扩大产品或服务的市场覆盖范围。这需要与合作伙伴进行谈判、签订合同并建立长期的合作关系。同时,商务渠道推广也需要制定推广策略,包括市场定位、定价策略、促销活动等,以吸引更多的合作伙伴加入推广网络。此外,还需要进行市场调研,了解竞争对手的动态,确保推广策略的有效性。成功的商务渠道推广需要具备良好的谈判技巧、市场营销能力和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
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  • 甘肃省

平均月薪

¥8200

中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥8700¥2600
70
7¥12000¥1600
68
6¥24100¥5700
60
9¥17400¥3000
56
12¥14000¥2200
55
7¥14000¥1800
52
10¥11400¥3900
50
7¥13900¥1500
46
5¥11900¥2000
40
5¥12400¥3800
40

市场需求

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8月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
25%
3-5年1
25%
5-10年1
25%
不限经验1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商务渠道推广岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商务渠道推广的招聘、薪资和就业数据。

#21 长春
2.3%5 个岗位
#22 长沙
2.3%5 个岗位
#23 贵阳
2.3%5 个岗位
#24 沈阳
2.3%5 个岗位
#25 西安
2.3%5 个岗位
#26 信阳
2.3%5 个岗位
#27 三亚
2.3%5 个岗位
#28 重庆
2.3%5 个岗位
#29 武汉
2.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

零售市场经理(阎良区)

西安学历不限1年以下

1.负责管户企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长;

2.负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动;

3.负责进行管户企业高管及关键人的维护与深度经营,负责进企深度经营平台搭建;

4.负责管户企业营销活动策划与组织(企业提升活动、财富产品营销);

5.负责零售自拓,推动团队获客与经营指标达成;

6.负责业务相关日常工作:代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
5.新媒体推广:通过微信视频号、抖音、小红书等工具,积极推广项目信息,促成宣传、达成销售指标。

1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.品牌推广: 协助新媒体运营,通过多种渠道,包括但不限于抖音、小红书、公众号、直播等媒介,宣传项目信息,助力量营销推广,促进营销业绩达成。
4.社群运营:通过多种活动形式,链接客户,增强客户黏性,提升公司品牌美誉度。

1、收益兑现与闭环管理:深度参与光储电站电力市场交易执行,对最终收益兑现全过程负责,确保策略落地到结算单的准确转换。

2、策略复盘与精进建议:建立“交易—分析—优化”闭环,通过数据分析挖掘策略优劣,为交易策略迭代提供决策支持。

3、交易与运行联动:作为“交易指令”与“资产状态”的逻辑纽带,将电站物理约束转化为交易策略的边界条件,实现科学联动。

4、运营指标与报表体系:搭建并维护光储运营与收益指标体系,通过多维报表清晰展示资产经营全貌。

5、结算核验与异常穿透:负责电力交易结算复核,穿透分析收益偏差,分清系统、执行或策略问题,并给出优化建议。

6、数据口径标准化:维护并统一业务底层的指标定义与核算口径,为运营工作的专业化提供基础支撑。

1、负责抖音、小红书、快手等新媒体平台的直播策划、组织与执行;

2、通过直播等形式推广公司生物农药产品,提升品牌知名度和销售额;

3、结合市场需求,策划并实施新媒体营销活动,吸引目标客户群体;

4、跟踪直播数据及销售效果,优化运营策略,提升转化率;

5、与公司市场部、产品部紧密协作,确保营销内容与产品信息准确传达。

1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.品牌推广: 协助新媒体运营,通过多种渠道,包括但不限于抖音、小红书、公众号、直播等媒介,宣传项目信息,助力量营销推广,促进营销业绩达成。
4.社群运营:通过多种活动形式,链接客户,增强客户黏性,提升公司品牌美誉度。

负责销售目标管理、量货价经营统筹、业务流程标准化等工作

1、收益兑现与闭环管理:深度参与光储电站电力市场交易执行,对最终收益兑现全过程负责,确保策略落地到结算单的准确转换。

2、策略复盘与精进建议:建立“交易—分析—优化”闭环,通过数据分析挖掘策略优劣,为交易策略迭代提供决策支持。

3、交易与运行联动:作为“交易指令”与“资产状态”的逻辑纽带,将电站物理约束转化为交易策略的边界条件,实现科学联动。

4、运营指标与报表体系:搭建并维护光储运营与收益指标体系,通过多维报表清晰展示资产经营全貌。

5、结算核验与异常穿透:负责电力交易结算复核,穿透分析收益偏差,分清系统、执行或策略问题,并给出优化建议。

6、数据口径标准化:维护并统一业务底层的指标定义与核算口径,为运营工作的专业化提供基础支撑。

新媒体经理-西安47493

西安本科及以上1年以下

1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率

建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力

线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。

2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率

跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容


3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。

4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。

设备工程师

西安学历不限1年以下

1、负责生产线使用的工装夹具设计、制作和改善工作
2、根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
4、设备故障识别与维修工作安排
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善并跟进改善效果
6、0
7、0

新金科西分人身险部门管培生岗

西安学历不限1年以下

1、数字化项目管理:协助总监推动部门数字化落地并且达成预期效果;
2、系统优化:收集部门优化需求,参与优化现有作业系统、数字化工具的功能及使用流程优化建议并评估反馈3、数据分析:搭建业务数据看板,通过看板直观反应异常波动指标,并据此分析输出优化建议4、培训支持:组织数字化工具操作培训,编写标准化操作手册并跟踪使用效果

岗位定位‌
统筹海内外内容生态与渠道资源的战略整合,通过跨平台内容分发、资源置换、渠道投放实现用户规模化增长,构建携程旅行灵感内容的全球化渗透力。
核心职责‌

1. 渠道用户增长策略制定
制定渠道增长战略,重点突破国内及海外头部平台的内容合作范式,设计类似“携程×百度地图”的旅行灵感嵌入模式,建立可复用的资源置换标准体系
主导高价值渠道谈判(如Google Maps、KakaoMap海外地图平台等内容潜能平台),输出内容授权、联合运营、分润机制等合作方案实现稳定用户增长。

2.具备广告投放经验,擅长区分场景及时机在ROI正向的基础下,通过投放策略提升CPC/CPS,最终实现引流规模化

3. 资源网络深度开发‌
激活自带资源(如deepseek等AI检索平台、本地生活平台、地图导航平台等),推动合作首年通过内容分发实现携程内容消费用户增长

4. 数据驱动的增长闭环‌
构建渠道效果追踪模型(监测内容曝光→跳转携程→预订转化全链路),擅长归因分析,周度输出渠道分析策略/调优报告;
设计AB测试机制,验证不同内容形态(短视频/图文/UGC话题等内容抓手)的渠道适配性,提升渠道拓展可能性

5. 跨部门协同创新‌
联动内外团队定制渠道专属内容(如营销活动、旅行内容等),建立“渠道需求-内容供给”快速响应机制;
与技术团队协同开发内容API接口,实现与合作平台的自动化数据对接及流量反哺。
任职要求‌
硬性门槛‌
5年以上互联网/OTA行业渠道拓展经验,主导过大型用户增长项目
能力维度‌
领导力:具备10人以上跨职能团队管理经验,精通OKR目标拆解与落地督导。
责任感:以数据结果为导向,有较强的自驱力及责任感

(美团骑行)校园渠道拓展

广州学历不限1-3年

1. 负责在华南区域某地区高校校园单车渠道拓展与维护,建立并深化与目标院校的合作关系。
2. 策划并执行校园品牌推广活动,提升公司在学生群体中的认知度与影响力。
3. 挖掘并对接校园、社团及学生组织资源,推动业务合作与项目落地。
4. 收集校园市场动态与行业信息,定期输出分析报告,为业务策略调整提供依据。
5. 完成公司下达的校园渠道新拓业务目标及存量续签目标,推动用户增长与转化。