西安电力电子工程师

1、独立承担非标自动化产线及设备电气图纸设计
2、独立承担非标自动化产线及设备程序设计调试
3、独立承担非标自动化产线及设备优化改造
4、项目设计资料的整理汇总完善以及交付存档

比亚迪股份有限公司

汽车

1、三年以上房地产行业建筑电气工程、自动化工程施工管理相关工作经验；
2、负责建筑电气工程、自动化工程施工管理和有关工作，及时监控工程进度计划和质量计划的实施完成情况；负责本专业施工组织设计的审核工作；
3、协助工程项目建筑电气工程、自动化工程方案论证及图纸会审、设计交底工作；
4、参与建筑电气工程、自动化工程招投标工作，协助工程部经理、造价管理部编制标底和招标文件；负责对投标单位进行建筑电气工程、自动化工程的现场答疑；参与建筑电气工程、自动化工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议；
5、负责解决施工过程中出现的技术问题，及时联络设计管理部、设计单位进行设计变更或优化。

陕西金松置业有限责任公司

1、审计项目规划与管理
基于部门工作计划，精通多业务模块运营模式，掌握业务动态变化，规划单一或多业务模块审计项目，为部门年度工作计划的达成提供支撑;
基于部门战略承接，管理单一/多个业务模块的审计项目，对项目出现的各类问题予以解决，提供指引，为部门工作计划的达成提供支持;
基于部门战略承接，提出创新性审计流程、方案及工具，为内部审计体系建立与完善提出创新性建议，提升审计工作效率及质量;

2、风险趋势分析与工作规划
根据业务缺陷变化，完成单一/多业务模块风险趋势分析，为部门工作规划提供抓手;

3、创新性宣传与风险共识提升
基于公司价值观，提出创新性宣传方案，提高管理层对风险的共识程度;

隆基绿能科技股份有限公司

能源/化工/环保

中心流程管理

1、统筹中心流程架构建设与运维；

2、统筹电池流程规划工作并推动流程Owner进行流程建设；

3、负责中心流程运营与持续改进；

4、负责流程文化与氛围建设。

隆基绿能科技股份有限公司

能源/化工/环保

1、渠道战略规划与执行
制定渠道发展战略，包括渠道布局、合作伙伴选择、分销模式设计等，确保与整体业务目标一致。分析市场趋势和竞争对手渠道策略，优化现有渠道结构，探索新渠道机会（如线上平台、代理商、经销商、零售商等）。

2. 渠道开发与拓展
负责开发和管理各类渠道合作伙伴（代理商、分销商、系统集成商、电商平台等），建立长期稳定的合作关系。主导渠道招商、谈判、签约及准入流程，制定渠道合作政策（如返点、激励、区域保护等）。

3. 渠道管理与优化
监督渠道合作伙伴的业绩，定期评估其贡献度，淘汰低效渠道，优化渠道资源分配。解决渠道冲突（如窜货、价格竞争），维护渠道秩序和品牌形象。

4. 销售目标与绩效管理
制定渠道销售目标并分解到区域/合作伙伴，监控销售进度，确保完成公司营收指标。设计渠道激励政策（如佣金、奖励、培训支持），提升合作伙伴的积极性和忠诚度。

5. 团队建设与跨部门协作
领导渠道团队（渠道经理、商务代表等），提供培训和指导，提升团队专业能力。协同市场、产品、供应链等部门，确保渠道政策与市场推广、产品供应等环节无缝衔接。

隆基绿能科技股份有限公司

能源/化工/环保

1、审计项目规划与管理
基于部门工作计划，精通多业务模块运营模式，掌握业务动态变化，规划单一或多业务模块审计项目，为部门年度工作计划的达成提供支撑;
基于部门战略承接，管理单一/多个业务模块的审计项目，对项目出现的各类问题予以解决，提供指引，为部门工作计划的达成提供支持;
基于部门战略承接，提出创新性审计流程、方案及工具，为内部审计体系建立与完善提出创新性建议，提升审计工作效率及质量;

2、风险趋势分析与工作规划
根据业务缺陷变化，完成单一/多业务模块风险趋势分析，为部门工作规划提供抓手;

3、创新性宣传与风险共识提升
基于公司价值观，提出创新性宣传方案，提高管理层对风险的共识程度;

隆基绿能科技股份有限公司

能源/化工/环保

1、负责项目的解决方案设计和集成工作，根据客户需求和项目要求，制定详细的技术解决方案和项目实施计划。

2、组织技术团队进行方案评审和技术选型，确保方案的可行性、可靠性和先进性。

3、协调供应商资源，完成设备选型、采购和集成工作，确保设备的兼容性和系统的稳定性。

4、负责项目实施过程中的技术指导和问题解决，及时协调各方资源，确保项目顺利推进。

5、组织编写项目相关的技术文档和验收报告，确保文档的完整性和准确性。

6、跟踪项目实施效果，收集客户反馈，持续优化解决方案和项目管理流程。

隆基绿能科技股份有限公司

能源/化工/环保

1.通过直面约谈、电话沟通等方式，与酒店商家进行洽谈合作，不断丰富酒店商家供给数量；
2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系，并完成签约、上线、运营等全流程工作，帮助商家提升运营质量；
3.为商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益，帮助消费者有更多更好的住宿选择；
4.有效执行业务计划，主动服务好商家，并协助客服解决客诉；
5.积极参与本岗位各项培训，提升个人专业性，更好地服务客户。

北京三快科技有限公司

岗位职责

1、配合 HR head 执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落
地实施；

2、招聘&配置：支持区域运营总监所辖区域用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障
各项业务工作正常开展；

3、员工关系：员工全生命周期合规管理及用工风险把控，及相关工时合规管理等；

4、文化落地：组织团建活动、评优活动、培训与文化宣传活动等，以保证企业文化在分公司内
的全面落地；

5、人才发展&保留：做好分公司运营人才储备与发展和保留工作，满足业务发展需求；

6、巡店：深入业务中去，掌握一线业务最真实有效的信息，洞察所负责区域内门店和员工的真
实需求，并形成自己的初步判断，提出建设性建议并及时提供可行性解决方案，并推动落地实施；

7、团队管理：HRBP 主管的带训、培养与管理。

任职资格
教育经历 ：全日制本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验：具有 5 年及以上 HR 工作经验，同时至少具有 2 个模板（招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等）HR 相关经验，如有 HRBP 相关经验者优先
专业技能 ：如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先
岗位职责

1、配合 HR head 执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落
地实施；

2、招聘&配置：支持区域运营总监所辖区域用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障
各项业务工作正常开展；

3、员工关系：员工全生命周期合规管理及用工风险把控，及相关工时合规管理等；

4、文化落地：组织团建活动、评优活动、培训与文化宣传活动等，以保证企业文化在分公司内
的全面落地；

5、人才发展&保留：做好分公司运营人才储备与发展和保留工作，满足业务发展需求；

6、巡店：深入业务中去，掌握一线业务最真实有效的信息，洞察所负责区域内门店和员工的真
实需求，并形成自己的初步判断，提出建设性建议并及时提供可行性解决方案，并推动落地实施；

7、团队管理：HRBP 主管的带训、培养与管理。
任职资格
教育经历 ：全日制本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验：具有 5 年及以上 HR 工作经验，同时至少具有 2 个模板（招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等）HR 相关经验，如有 HRBP 相关经验者优先
专业技能 ：如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

物理层基带软件开发
工作职责

1、负责无线物理层算法实现、优化及预研，包括基带软件架构设计、物理层协议开发、基带支撑平台开发、算法性能优化、软件效率优化以及系统级测试等；

2、参与自研基带芯片的架构设计及物理层验证；

3、负责基带物理层软件系统架构的设计和实现；

4、负责基带物理层协议和核心算法的开发与验证、性能优化工作；

5、负责多模基带芯片仿真建模、支撑平台软件设计、开发及优化；

6、参与研究物理层关键算法在不同平台上的性能优化、效率评估、预研等工作；

7、负责提升产品性能，提高产品竞争力，参与5G产品应用场景的创新与预研，负责高精度定位、tob高可靠低时延、通感等方向研究；

8、研发提效过程软件开发。

任职要求

1、通信相关专业本科及以上学历；

2、熟悉数字信号处理和通信原理；

3、熟练掌握C/C++/Python等编程语言，有良好的程序设计习惯；

4、熟悉4G/5G通信协议者优先；

5、熟悉DSP或CPU编程，有DSP汇编语言或者X86代码开发经验者优先，熟悉Linux系统操作者优先；

6、具备良好的数学功底者优先；

7、具备创新精神，对嵌入式软件开发工作有浓厚的兴趣和热情；

8、具有良好的沟通交流能力，学习能力强，做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。

智能物理信道管理
工作职责

1、从事通信产品的软件开发、软件架构设计、系统方案设计，5G及未来通讯技术研究及相关工作；

2、负责软件实现及软件架构设计工作，包括通信协议及算法的编码实现、算力资源的高效应用、多线程多任务动态调度、分布式软件架构设计、高性能编程等关键技术研究；

3、负责系统方案设计，包括eMBB、mMTC、uRLLC及ToB等场景下调度控制、无线链路管理等关键技术方案的设计；

4、负责5G无线技术及智慧调度技术的演进研究，包括QoS算法、AI算法、智能调度算法、MIMO技术、干扰控制技术、无线链路自适应技术、ToB及协同等技术。

任职要求

1、计算机、软件、通信、电子、控制、模式识别、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握C、C++、Java、Python、MATLAB、GO等任一编程语言，具备良好的编程风格；

3、熟悉通信原理、数据结构、计算机组成原理、数字信号处理、软件工程、信号与系统等相关知识；

4、具备良好的英文读写能力；

5、具有良好的沟通能力及协同能力，具备开放学习、积极向上的心态。

物理层基带软件开发
工作职责

1、负责无线物理层算法实现、优化及预研，包括基带软件架构设计、物理层协议开发、基带支撑平台开发、算法性能优化、软件效率优化以及系统级测试等；

2、参与自研基带芯片的架构设计及物理层验证；

3、负责基带物理层软件系统架构的设计和实现；

4、负责基带物理层协议和核心算法的开发与验证、性能优化工作；

5、负责多模基带芯片仿真建模、支撑平台软件设计、开发及优化；

6、参与研究物理层关键算法在不同平台上的性能优化、效率评估、预研等工作；

7、负责提升产品性能，提高产品竞争力，参与5G产品应用场景的创新与预研，负责高精度定位、tob高可靠低时延、通感等方向研究；

8、研发提效过程软件开发。

任职要求

1、通信相关专业本科及以上学历；

2、熟悉数字信号处理和通信原理；

3、熟练掌握C/C++/Python等编程语言，有良好的程序设计习惯；

4、熟悉4G/5G通信协议者优先；

5、熟悉DSP或CPU编程，有DSP汇编语言或者X86代码开发经验者优先，熟悉Linux系统操作者优先；

6、具备良好的数学功底者优先；

7、具备创新精神，对嵌入式软件开发工作有浓厚的兴趣和热情；

8、具有良好的沟通交流能力，学习能力强，做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。

智能物理信道管理
工作职责

1、从事通信产品的软件开发、软件架构设计、系统方案设计，5G及未来通讯技术研究及相关工作；

2、负责软件实现及软件架构设计工作，包括通信协议及算法的编码实现、算力资源的高效应用、多线程多任务动态调度、分布式软件架构设计、高性能编程等关键技术研究；

3、负责系统方案设计，包括eMBB、mMTC、uRLLC及ToB等场景下调度控制、无线链路管理等关键技术方案的设计；

4、负责5G无线技术及智慧调度技术的演进研究，包括QoS算法、AI算法、智能调度算法、MIMO技术、干扰控制技术、无线链路自适应技术、ToB及协同等技术。

任职要求

1、计算机、软件、通信、电子、控制、模式识别、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握C、C++、Java、Python、MATLAB、GO等任一编程语言，具备良好的编程风格；

3、熟悉通信原理、数据结构、计算机组成原理、数字信号处理、软件工程、信号与系统等相关知识；

4、具备良好的英文读写能力；

5、具有良好的沟通能力及协同能力，具备开放学习、积极向上的心态。

中兴通讯股份有限公司

IT服务

主要职责：

中兴通讯股份有限公司

IT服务