薪酬数据房地产西安开发报建专员
房地产开发报建需求量小

西安开发报建专员

开发报建专员是指负责协助项目开发和报建工作的专业人士。他们通常负责协调项目开发的各项工作,包括需求分析、项目规划、技术选型、开发实施等方面,同时也负责项目报建相关工作,包括项目申报、文件编制、审批流程跟进等方面。开发报建专员需要具备较强的沟通协调能力和组织协调能力,能够与开发团队、相关部门以及政府相关部门进行有效沟通和协调,确保项目开发和报建工作的顺利进行。他们还需要具备良好的文档编制能力和项目管理能力,能够有效组织和管理项目开发及报建相关的文档和流程。随着科技的不断发展,开发报建专员在信息技术和工程领域的需求也在不断增加。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
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  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥12600

中位数 ¥11500 | 区间 ¥10100 - ¥15000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥13300¥3900
83
8¥13900¥1500
70
7¥5900¥1800
70
81¥7200¥0
65
7¥9400¥2600
62
6¥17300¥1400
60
7¥9700¥1000
56
6¥13700¥5700
55
6¥12600¥2000
50
6¥18800¥3000
48

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

开发报建专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地开发报建专员的招聘、薪资和就业数据。

#12 苏州
1.7%6 个岗位
#13 厦门
1.7%6 个岗位
#14 临沂
1.7%6 个岗位
#15 芜湖
1.7%6 个岗位
#16 西安
1.7%6 个岗位
#17 福州
1.7%6 个岗位
#18 湛江
1.7%6 个岗位
#19 襄阳
1.7%6 个岗位
#20 北京
1.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

西北区域-前期开发经理(J15457)10001-15000元/月

西安学历不限1年以下

1.根据项目整体开发计划办理前期用地及规划审批手续;
2.负责项目前期建筑方案,总体文件。施工图审查等设计文件审批,协助办理各类配套手续;
3.负责办理土地规划、环保、消防等项目审批和后期验收手续。

房地产营销总监面议

西安本科及以上3-5年

1、销售中心人员招聘、管理、督导等工作;
2、根据市场政策及调查数据分析,制定、报批、执行推广销售策略;
3、制定销售价格、销售合同并报批、执行;
4、协调、监督各合作开发单位的推广及销售工作;
5、各类销售渠道的搭建、管理、考核及协调;
6、团购客户、重点客户的接待;
7、对销售、回款报表的监督、跟进、分析及汇报工作;
8、全程监控销售前期、中期、勾起的销售服务工作。
任职要求1、大学本科以上学历,房地产、市场营销、经济投资等相关专业,能熟练使用计算机与办公软件;
2、具有3年以上相关工作经验,有两个或以上己完成的房地产项目策划与销售案例;
3、熟悉房地产策划与销售工作流程、国家及地方关于房地产行业的管控政策及法规;
4、具有高度的责任心、领导力、技术指导能力和沟通协调能力,工作严谨细致、开拓创新,并具备良好的团队精神和职业素养。

招投标工程师6000-7500元/月

西安本科及以上经验不限

1.工经类相关专业本科及以上学历,工程师及以上职称,有国家注册监理工程师证书者优先。
2.有3年以上招投标组织、策划、协调工作经验;具有较强投标文件编写能力。
3.有工程管理或设计或施工或监理工作经验,熟悉工程基本建设程序和工程监理行业的特点;
4.较强的沟通、协调能力和一定的组织能力;较强的写作能力和信息收集及分析处理能力。
5.能适应经常出差。
岗位主要职责:
1.负责投标组织、标书编写评审、复核及出版开标工作。
2.负责投标信息的收集、分析、整理,形成书面意见。负责公司基础资料库、项目业绩资料库、人员资料库的建立和完善,负责及时收集整理技术资料,不断丰富完善技术资料库。福利待遇:持有注册监理证书且能注册于公司的的年薪7-9w:无注册证书的者按照公司薪酬管理办法规定4-5k。

【【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【工作内容】:

1、门店客户的接待与咨询

2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息

3、老客户回访,了解老客户的的投资动向

4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作

5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍

6、为客户提供优质的一二手房产置业服务
【薪资待遇】:
底薪2400-3000+提成(上不封顶)+餐补
【其他福利】:

1、享受节假日公司节假日礼包福利

2、内部员工可享受买房折扣福利

3、入职购买六险一金

4、提供员工食堂就餐

5、公司免费提供端口和资源

6、5天额外带薪年假
平台优势:

1、万科大平台,万科编制。

2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。

3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。

4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。
【工作地点】:西安各门店就近分配

1、积极维护客户,在业主租户处留下好口碑,促成业主租户买卖转化

2、熟悉掌握租金催收技巧,完成租金收缴95%以上

3、对临期客户进行回访,争取业主/租户延续合同,续签率50%以上

4、为减少成本费用发生,鼓励员工寻找免费资源处理房损

5、恪守职员行为准则,持续提供高质量服务
【任职资格】

1、学历:大专

2、专业:专业不限

3、个性特征:积极主动自律自驱外向热情

4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念成就导向品行端正组织纪律性责任感

5、能力要求:良好的沟通协调能力

6、岗位证书:住房租赁企业服务人员工作牌/房地产经纪资格证书

7、同领域相关岗位工作年限:1年同领域相关岗位工作年限和经验

8、经验:长租公寓服务经验丰富,有租赁经验,熟悉业务提升的关键点

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

淘宝闪购-LKA商家运营专家-零售

西安本科及以上1年以下

1、零售连锁超市KA运营与开发:承接超市行业区域连锁KA的运营工作,包括但不限于负责商家商品运营、用户运营、履约合作及异常处理等工作;

2、零售商家洞察与诊断:根据商家的经营情况、发展战略,开展有效的商家洞察,通过指标监控,诊断零售商现状,并与零售商共同制定平台经营方案,提升其运营效率和业绩;

3、商品运营与活动策略制定:制定商家商品运营策略,推动商家在商品选品、定量定价、基础陈列上的优化与改造;结合区域特性、商家特点制定活动策略;

4、城市资源整合与协同:与城市代理商协同,整合城市资源,帮助合作伙伴做好流量及运营拓展,实现共赢;

5、数据复盘与优化计划:定期进行业务复盘,通过数据分析发现问题,并制定下阶段的优化计划,持续改进运营策略;

6、新零售业务场景创新:基于超市行业特点及市场动向,制定业态在新零售场景中的更多落地方案,发掘并落地新的业务增长点。

信用卡客服中心营业一部座席

西安学历不限经验不限

1、调度执行:按公司排班按时出勤,配合公司临时调度、顺延加班和休日返岗安排。
2、服务绩效达成:承接IB电话,按标准流程完成服务;根据公司规范,妥善处理接线过程中的复杂投诉案件并及时报备,避免问题升级。
3、经营绩效达成:按规范流程,在满足客户需求的基础上,配合公司完成亮灯客户经营,经营内容包含但不限于:分期、备用金、注销挽留;配合公司调度策略,主动经营潜力客户,提升公司经营水平。
4、培训成长:配合完成公司下发的培训和考核,主动学习其他拓展知识,来提升个人专业水平和服务/服销技能。
5、工作改善:及时主动反馈工作过程中的客户声音、流程/系统优化建议,以便公司及时解决客户问题提升服务口碑。
6、积极执行其他工作政策,完成领导交办的其他工作。

分布式营销总经理

西安本科及以上1年以下

1.负责制定并实施分布式产品(含分布式逆变器、户用/工商业光储系统等)全球营销战略与年度经营计划,统筹国内与国际市场布局。

2.主导国内外分布式渠道体系建设,建立稳定的渠道客户获客网络,推动渠道运营与管理体系落地。

3.负责国内外重点客户(国内央国企、海外头部财团及渠道商)的开发与长期维护,推动战略合作与框架协议的签订。

4.统筹全球分布式市场品牌推广与营销活动,针对不同区域政策环境与客户画像,制定差异化市场进入策略。

5.负责营销团队的组建、培养与绩效考核,构建梯队化人才体系,提升团队整体战斗力。

6.对分布式产品线的营收规模、利润指标及市场占有率负总责,确保经营目标达成。

调度专员

西安学历不限1年以下

1、负责基地车辆发运方案的制定和调度指令发布;
2、精细化管控订单账龄,控制订单不超过规定时间;
3、跟进已调度商品车备车效率及异常处理;
4、负责基地周边中转库库存车辆的管理工作;
5、负责承运商驳运、启运等时效的管控工作
6、参与团队文化建设活动,增强团队意识与责任心

东航服管部客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。
一、招聘岗位:客户服务代表(劳务派遣制)
二、招聘人数:若干
三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。
四、工作时间和地点:

1、工作时间:实行综合计算工时工作制。


2、工作地点:西安
五、招聘条件:

1、年龄:33周岁(含)以下;

2、学历:具有普通高等大学专科(含)以上学历;

3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力;

4、具有外语能力(英语、日语、韩语)者优先;

5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先;

6、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配;

7、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。

六、相关待遇:

1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》;

2、根据公司规定享受各类福利待遇。

七、特别声明:

1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。