厦门量测工程师
量测工程师是负责设计、开发和维护测量系统的专业人员。他们通常在科学研究、工程项目或制造过程中工作，在这些领域中需要准确测量和记录数据。量测工程师需要理解并应用不同类型的测量技术、仪器和软件，以确保测量结果的精确性和可靠性。他们可能需要设计自定义测量系统，编写数据处理和分析程序，以及与其他工程师和科学家合作，解决测试和测量方面的技术问题。此外，量测工程师还可能负责确保测量系统的符合性和性能验证，以满足行业标准和法规要求。总之，量测工程师在确保科学研究和工程项目中的准确数据和可靠测试方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6300 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
电脑技术员2000-3000元/月
技术员主要负责日常的电脑维护,故障排除,局域网检测,网络布线,监控系统等。要求能熟练装机，迅速排除电脑的软硬故障并及时解决。能吃苦耐劳，上进心强，为人正直。有意者可直接打电话联系5552446沈小姐。
道路设计工程师面议
道路、土木工程及相关专业本科以上学历，助理工程师以上职称，四年以上道路专业设计经验，具有良好的团队精神和沟通协调能力，有较强的文字组织、语言表达能力；对待工作认真负责，有事业心，身体健康。诚实守信，品行端正，无不良记录。
临床医学经理面议
要求：
1、临床医学、医学专业2、性格开朗，具有良好的沟通能力3、具有优秀的英文能力工作内容：
1、临床科研项目管理2、医学资料编辑3、医学专家系统建设
暖通技术负责人面议
1、有住宅精装配套现场管理5年及以上经验；
2、有空调、新风、地暖相关经验，能熟练cad制图；
3、本科暖通及相关专业；
4、能独立进行住宅及中小型空调，新风、地暖、热水的设计，独立完成成本测算，具有施工管理能力以及一定故障判断经验；
5、了解产品原理，有基本故障判断能力；
6、善于沟通、自信、能坚持原则、有责任担当；
7、能够适应出差。工作描述根据业主要求对接业主配合设计，选型，出方案确认，组织进行样板房设计，并绘制详细施工图纸，测算工程量，施工过程配合项目经理对接业主，处理技术问题，售后过程配合售后单位，对接业主，协调处理技术问题
业务主管面议
1、销售人员职位，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、主要负责外出和客户沟通网站建设，可直接当面操作给客户，也可通过客服协助完成。
任职资格：
1、男女不限，高中以上学历，性格开朗、灵活、学习和适应能力强2、善于沟通与交流，有良好的表达能力3、有上进心和挑战精神，具备团队精神和吃苦耐劳精神4、具备优秀的沟通交流和应变能力，有销售意识，有意愿从事销售工作5、有从事过在外收集资料及发宣传广告资料者优先考虑（欢迎应届毕业生）6、有网站建设业务经验者更佳。
福利待遇：
1、工资组成：底薪+抽成+全勤奖+奖金+履约金+年终奖+医社保2、工作时间：周一-----周五 早上8:30——下午6:00周末 双休 享受国家法定节假日3、签订合同满约可享受带薪休假7天及领取履约金4、员工同月生日可集体庆祝，或领取生日蛋糕礼券5、每年年终有年终尾牙！特别声明：
1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍，如本公司职位与您的职业规划相符，欢迎投递简历。 （为了更快查阅阁下资料，请勿以附件投递。）
2、简历投递完，公司会认真审阅筛选适合岗位要求的求职者，人事部会通过电话或者短信方式邀约您前来公司面试，请留意近期的电话和短信.
3、有求职意向且合乎要求者，也可携带本人身份证及学历证等相关原件及复印件，须提前电话预约到公司来面试。
4、顺祝求职、面试顺利！面试事项： 有意者可直接亲临公司面试。（面试时间：周一至周五，上午10：00-12：00，下午2：30-5：30）地址：厦门市湖里区台湾街科瑞大厦A栋606
1、负责银行零售业务全流程的数据分析工作，通过数据洞察支撑业务决策。
2、深入理解业务需求，独立完成报表、数据类系统的设计与开发。
3、对接各业务部门，负责需求沟通、承接与落地实施，全面提升分行数字化水平。
4、完成分行及上级交办的其他相关工作。
岗位职责：
1）协助处理运营线各项法务支持工作，深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应，增强与业务团队粘性；
2）主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险，为公司业务开展提供合规解决方案；
3）负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核，协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设，推动业务合同全生命周期管理；
4）主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持，有效规避重大风险发生；
5）为业务部门提供法律咨询、培训和指导，协助负责人搭建差异化培训体系，主动赋能业务；
6）持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化，及时为业务发展提供法律支持。
任职资格：
1）全日制法学专业本科及以上学历，通过司法考试；
2）5年以上法律工作经验，过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验；
3）具有争议解决、诉讼经验者优先；
4）具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力，能快速有效完成工作并及时进行总结，对重大项目的处理支持有独立判断力。
岗位职责：
1）协助处理运营线各项法务支持工作，深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应，增强与业务团队粘性；
2）主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险，为公司业务开展提供合规解决方案；
3）负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核，协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设，推动业务合同全生命周期管理；
4）主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持，有效规避重大风险发生；
5）为业务部门提供法律咨询、培训和指导，协助负责人搭建差异化培训体系，主动赋能业务；
6）持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化，及时为业务发展提供法律支持。
任职资格：
1）全日制法学专业本科及以上学历，通过司法考试；
2）5年以上法律工作经验，过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验；
3）具有争议解决、诉讼经验者优先；
4）具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力，能快速有效完成工作并及时进行总结，对重大项目的处理支持有独立判断力。
同安厂区保安面议
职务描述：根据公司经营管理要求，针对同安厂部园区的安保工作进行规范管理及上传下达公司领导的各项指令，积极维护园区安保工作。
1.负责做好园区日常来访人员的询问登记工作。
2.负责园区进出车辆的登记及指挥停泊工作，维护正常的进出秩序。
3.负责做好日夜班安全巡查工作，且能做到敢抓敢管。
4.负责园区监控系统的正常使用，并及时开启及关闭厂区路灯。
5.负责及时制止扰乱园区正常秩序的行为，做好园区内治安保卫工作。
6.负责维持突发性、紧急性、灾害性事故现场秩序并保护现场。
7.负责园区安全隐患的排查工作，发现问题及时解决或上报处理。
8.及时完成公司领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1.初中及以上学历，身体健壮，年龄50-60岁，退伍军人优先考虑。
2.具有一年以上从事过保安工作经验，熟悉厂区安保工作及持合法保安证者优先。
3.具有较强的沟通能力、执行能力及责任心。