厦门招募经理
招募经理负责带领招聘团队,制定并执行招聘策略,确保公司能够吸引到具有潜力和经验的人才。招募经理需要与部门领导和Hr团队合作,了解公司的需求,并且开发相应的招聘计划。其职责包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人,管理员工入职和培训流程。招募经理还要维护候选人关系,提供良好的招聘体验,以及建立人才库,确保公司随时能够满足人力资源需求。成功的招募经理需要具备出色的沟通技巧、领导才能、人际关系管理能力和战略眼光,以便有效满足公司的各项招聘需求。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7400 - ¥11600
数据来源:谈职全网56份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
51.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
77
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 35 | 47.3% |
| 3-5年 | 14 | 18.9% |
| 5-10年 | 20 | 27% |
| 不限经验 | 5 | 6.8% |
热招职位
招人事助理¥4000-6000元/月
1. 负责人员招聘相关工作2. 办理员工入职、离职等手续3. 负责新人带教、引导适应岗位4. 完成领导安排的其他工作 薪资待遇:综合薪资+奖金、节假日休息、周末双休,8.30-17.30午休2.5小时 有意向者可预约面试,薪资待遇等细节面议,期待你的加入!
人事行政文员2000-3000元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30
外贸电子商务面议
1、通过游戏交易平台,Skype等互联网工具,与欧美澳玩家联系,推销公司的产品和服务;
2、及时回答并解决客户提出的问题、维护客户关系等。
3、新游戏服务销售市场的开发。
职位要求:
1、大学专科以上学历,商务英语/国际贸易/英语相关专业毕业(非英语专业要求CET-4以上);
2、书面表达流利,英文打字速度熟练;对欧美等国家文化,风俗习惯有一定的了解;
3、对英语销售工作有强烈兴趣,自信,大方,有耐心, 服务意识强,有较强的抗压能力。
4、为人开朗大方,个性积极,善于表达,乐于沟通,具有一定的团队合作意识。
5、了解计算机和互联网的基础知识,能熟练操作常用的计算机软件。 福利侍遇:
1.免责底薪2000+抽成+绩效奖+满勤奖+补贴,只要你努力,月薪5000-8000不是问题;
2.社医保、法定假、带薪年假、年终奖。
3.定期团队活动、拓展培训。 欢迎应届生! 你不一定要会玩游戏, 但是你必须热爱学习,热爱销售。 如果你有足够的热忱及努力,您将会在这里得到出您意料的丰厚回报!
理财专员面议
1、主要负责推广公司注册及代理记账产品2、负责客户资料收集及统计3、负责与客户维护及跟踪【任职资格】1、大专以上学历,营销、会计、金融等相关专业2、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、;
3、具有工作经或从事过信贷工作者优先;(也欢迎优秀的应届毕业生)4、具有很强的组织和协调能力;
5、具有一定的团队精神,能吃苦耐劳、能承受一定的工作压力。【福利待遇】薪 资:无责任底薪2300+业务提成(正式员工平均月薪8000+);保 险:养老+医疗+失业+生育+工伤(五险);假 期:5天8小时工作制、享受国家法定节假日;奖 励:现金奖励、冠军奖励、破纪录奖、工作嘉奖、精英奖励、年终奖;活 动:游泳、烧烤、KTV、台球、羽毛球、登山、户外拓展等;节 日:生日、三八节、中秋节均有礼物发放,博饼、聚餐、年会尾牙;年 奖:年度销售精英由公司安排出境旅游。
高中数学教师(学科带头人)20-30K/月
到岗时间: 2026-08-25
【岗位职责】
1、负责所任学科教学;
2、承担所在学科课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4、完成学校交办的其他任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、持有相关学科教师资格证书;
3、具有较强的思德素养和较强的专业素养,具备良好的岗位所需理论知识和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务;
4、省级教育能手、省学科带头人及特级教师优先录用。
初中英语教师(应届生)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
需求专业:
初中英语老师需对口英语类型专业 (有专四英语证)
岗位职责:
1 、有无经验均可;
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作;
3 、充分备课, 维护教学质量, 达到预期的教学效果, 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标;
4 、对教学 、教研有精益求精的态度, 不断学习提高自己的教学能力;
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。
工作时间:
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休
寒暑假上六休一
工作地址:
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317(总部)
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育(包住宿)
初中数学教师(应届生)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1 、有无经验均可;
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作;
3 、充分备课, 维护教学质量, 达到预期的教学效果, 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标;
4 、对教学 、教研有精益求精的态度, 不断学习提高自己的教学能力;
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。
工作时间:
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休
寒暑假上六休一
工作地址:
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317(总部)
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育(包住宿)
高中历史教师20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、热爱教育事业、具备良好的职业道德;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、报考小学和中学教师岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历;
7、具有所报考学科相应岗位的教师资格证;
招聘岗位
具体要求
1、全日制本科及以上学历,重点师范院校或211、985、双一流、QS前100院校毕业生优先;在校期间获得“优秀学生奖学金”、校级以上(含校级)“优秀学生干部”等荣誉优先。
2、具备相应学科及相应学段教师资格证;
3、具有3年及以上公民办全日制学校任教经验者优先;
4、正高级教师或特级教师,市级以上名师、专家型教师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
5、具有深厚的专业功底,表达能力强,能胜任学科教学及班主任工作;
6、适应岗位要求的身体素质和心理素质,有扎实的教学理论基础,认同我校办学理念,具备先进的教学理念与教育视野。
报名方式
1、登录厦门英才学校官网:www.xmycxx.com, 教师招聘系统-填写资料-提交简历。
2、扫描二维码-填写资料-提交简历。
初中语文教师12-24K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求及职责
师范类毕业,具有教师资格;
2.大学本科以上学历
3.三年或三年以上教学经验,且目前在职;应届毕业生有意向兼生管部工作面试通过可录用;研究生以上学历应届优秀毕业生面试通过可聘用;
身体健康,年龄25-50周岁;
热爱教育事业,师风师德良好,需提供政审材料
有班主任工作经验的优先录用
九永人才:招聘专员2330-10000元/月
1. 负责厂区各类招聘、资料的整理与归档工作,确保资料的完整性与规范性。
2. 将面试人员带到厂区进行面试,体检等一系列工作3. 依据厂区需求,进行人员信息的统计与分析,任职要求:
1. 具有良好抗压能力,能吃苦耐劳。
2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以提升工作效率。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门的人员进行有效的交流与合作。
4. 工作认真负责,有较强的责任心,能够严谨对待每一项工作任务。
5. 拥有积极主动的工作态度,愿意学习新知识,不断提升自身能力,以适应厂区发展需求。本岗位提供五险福利
1、快速理解用人部门招聘需求,能独立负责社招招聘工作和重要校招项目,高效达成招聘任务;
2、积极维护和拓展招聘资源,为部门建立高效的招聘人才库;
3、关注行业动态,及时收集与反馈行业内人才流动信息;
4、负责一些招聘项目的策划和运营,包括校招,内推,社招等项目;
5、包括但不限于对招聘内容的延展提升,从BP角度对用人部门提供适当支持。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,5年以上研发/算法类岗位招聘经验,对人才市场具备一定敏感度和判断力;
2、有互联网/智能汽车/人工智能领域相关研发类招聘经验者优先,有猎头经验者优先;
3、擅长跨部门沟通,并具备良好的团队协作精神,喜欢拓展优质人脉圈子;
4、有责任心,成就驱动,积极主动,抗压性强