薪酬数据人力资源厦门招募专员
招聘需求量小

厦门招募专员

招募专员是负责组织和实施公司招聘活动的专业人士。招募专员与部门经理合作,理解招聘需求,并制定招聘计划。他们会撰写和发布吸引人的招聘广告,筛选和评估候选人的简历,并安排面试。招募专员通过有效的沟通和解答应聘者的问题,帮助候选人了解公司的文化和价值观,并增强公司的形象。他们会与外部合作伙伴合作,以扩大招聘渠道,并与内部团队合作,开展校园招聘和职业展览活动。一旦选择候选人,招募专员将进行背景调查,并协助制定雇佣合同。他们还负责跟进新员工的入职流程,并对招聘活动进行数据分析和报表撰写,以评估招聘策略的有效性。招募专员通常在人力资源部门工作,对公司的人力资源需求起到关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9500

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7400 - ¥11600

数据来源:谈职全网56份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

51.8% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
443¥12600¥6800
89
287¥13300¥5700
87
419¥9700¥2200
87
289¥10900¥3900
85
181¥10200¥2200
84
176¥11300¥7100
84
350¥9400¥1800
83
64¥10000¥1800
82
101¥9200¥1400
82
158¥9100¥1700
82

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

77

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年35
47.3%
3-5年14
18.9%
5-10年20
27%
不限经验5
6.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招募专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招募专员的招聘、薪资和就业数据。

#27 沈阳
0.8%61 个岗位
#28 嘉兴
0.8%60 个岗位
#29 昆明
0.8%58 个岗位
#30 潍坊
0.8%58 个岗位
#31 厦门
0.8%56 个岗位
#32 南通
0.8%56 个岗位
#33 南宁
0.7%55 个岗位
#34 泉州
0.7%52 个岗位
#35 珠海
0.6%46 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

招人事助理¥4000-6000元/月

厦门大专及以上经验不限

1. 负责人员招聘相关工作​2. 办理员工入职、离职等手续​3. 负责新人带教、引导适应岗位​4. 完成领导安排的其他工作 薪资待遇:综合薪资+奖金、节假日休息、周末双休,8.30-17.30午休2.5小时 有意向者可预约面试,薪资待遇等细节面议,期待你的加入!

质检员2000-3000元/月

厦门学历不限1-3年

身体健康,视力良好, 吃苦耐劳有责任心,试用期一个月,工资2000元-2500元/月以上

注塑技术员8500元/月

厦门学历不限经验不限

注塑技术员

SEO项目经理面议

厦门大专及以上1-3年

1、具备网站seo优化经验。熟悉和了解各类搜索引擎,对于搜索引擎的原理有深入了解;
2、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成seo任务;
3、负责公司seo优化,提升关键词排名;
4、分析和研究竞争对手的关键字设置;能从数据中分析合理的原因;
5、至少2年以上网站seo经验,有成功seo作品;
6、较强学习能力,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向;
职位描述:
1、负责网站优化,提升网站SEO流量,提升关键词排名;
2、对网站能做出正确的诊断和SEO优化建议,能结合案例分析出高质量的优化方案;
3、熟悉行业关键词需求,评估、分析、监控网站关键词4、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成SEO任务。
任职要求:
1、至少2年以上SEO工作经验,有成功案例,对程序以及代码有过实际的SEO优化操作经验,并取得一定成果;
2、精通各大搜索引擎,尤其是baidu、google的搜排名技术,熟悉HTLM、CSS等页面语言者优先;
3、熟悉蜘蛛机器人的搜索特点,熟悉网站之间流量合作业务,具有互联网相关资源与经验。另诚聘站群SEO工程师:站群搭建/站群管理/站群维护站群搭建跟日常维护,有经验的优先!要求熟悉服务器,网站搭建,以及SEO知识。有一年以上经验的可独立完成操作者薪资3500-6000元,工作时间:五天工作制,上班时间为8:30—12:00,14:00—18:00。
1.依法享受法定节假日;带薪年休假等福利待遇。
2.依法享受社会保险福利等。
3.享受不定期的团队聚餐及外出旅游。

电气工程师面议

厦门学历不限1-3年

1、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历毕业;
2、具有1年及以上运动控制系统设计及调试工作经验;
3、有三菱Q系列/SIEMENS/YASKAWA运动控制器或GALIL运动控制卡编程经验者优先;
4、有西门子S7-300/400系列PLC编程经验者优先。
5、熟悉SSCNET/PROFIBUS/MECHATROLINK相关现场总线技术;
6、熟练应用计算机及CAD软件,能独立设计应用方案,熟悉编程语言C、VB或VC优先。
7、良好的表达能力和团队精神,可适应经常性出差;
8、重点本科及以上学历者优先9、短时期内可考虑兼职!特别说明:
1.请提供简历和工作地点(由于我们在厦门、重庆,苏州,深圳,上海同时招聘,请一定要告诉我们您是应聘哪个城市的,谢谢)2.应聘者请加QQ,进行视频面试.加QQ时请说明:视频面试+"职位"。并提供简历和工作地点职位要求

测试组长4000-5000元/月

厦门学历不限1-3年

负责生产线人员调度安排,制定合理有效的方案提高生产线产能,根据要求严格完成目标任职资格:在产线担任管理员的职务,即班长或者组长等工作时间:8:30-17:3018:00-20:30周一至周六

工艺经理(厦门)30-45K/月

厦门本科及以上10年以上

岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。

NPI工程师(关键)20-35K/月

厦门本科及以上5-10年

岗位职责:

1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证,制定导入计划与风险预案,统筹试产排期、资源分配,确保项目按期落地;

2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析(DFM),确定关键工艺参数,通过 DOE 实验优化方案,解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈;

3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件,搭建试产数据追溯体系,对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护,支撑标准化量产;

4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审,主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析,推动整改与经验横展;​

5、负责新产线调试与产能爬坡,跟踪量产良率与成本指标,推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业;​

2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验,熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性,主导过 2 款以上电芯导入项目优先;​

3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具,掌握 SPC 统计过程控制方法,能独立编写工艺文件;熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分;​

4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力,能承受多项目并行压力,了解 IATF16949 体系者优先。

岗位职责:

1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证,制定导入计划与风险预案,统筹试产排期、资源分配,确保项目按期落地;

2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析(DFM),确定关键工艺参数,通过 DOE 实验优化方案,解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈;

3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件,搭建试产数据追溯体系,对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护,支撑标准化量产;

4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审,主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析,推动整改与经验横展;​

5、负责新产线调试与产能爬坡,跟踪量产良率与成本指标,推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业;​

2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验,熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性,主导过 2 款以上电芯导入项目优先;​

3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具,掌握 SPC 统计过程控制方法,能独立编写工艺文件;熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分;​

4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力,能承受多项目并行压力,了解 IATF16949 体系者优先。​

组装工艺开发经理30-50K/月

厦门本科及以上10年以上

岗位职责:

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力;

6、部门日常管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能;

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业;

2、8年以上锂电行业工艺开发经验,3年以上团队管理经验,主导过至少2个量产项目;

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;

5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先。

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;
岗位职责:

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力;

6、部门日常管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能;

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业;

2、8年以上锂电行业工艺开发经验,3年以上团队管理经验,主导过至少2个量产项目;

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;

5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先。

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;

财险厦门-团队渠道客户经理4K-7K元/月

厦门学历不限1年以下

1.客户开拓,拜访准客户,宣传公司品牌,推销公司产品,完成签单,配合公司做好各项渠道服务工作,并建立客户信息档案,提高续保率。

2.提供详实的业务承保资料以及客户信息,确保核心业务系统录入客户信息资料的真实性和准确性,以便公司为客户提供各项附加值服务。

3.递送保单,提供售后服务和续期保费达成。

4.完成领导交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

Recruiter

学历不限1年以下

1、快速理解用人部门招聘需求,能独立负责社招招聘工作和重要校招项目,高效达成招聘任务;

2、积极维护和拓展招聘资源,为部门建立高效的招聘人才库;

3、关注行业动态,及时收集与反馈行业内人才流动信息;

4、包括但不限于对招聘内容的延展提升,从BP角度对用人部门提供适当支持。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,2-4年以上研发/算法类岗位招聘经验,对人才市场具备一定敏感度和判断力;

2、有互联网/智能汽车/人工智能领域相关研发类招聘经验者优先,有猎头经验者优先;

3、擅长跨部门沟通,并具备良好的团队协作精神,喜欢拓展优质人脉圈子;

4、有责任心,成就驱动,积极主动,抗压性强。

人事招聘专员氛围好5K~8K

南昌学历不限1年以下

因公司发展需求现招聘人事专员合作的电子厂招聘普工【工作内容】:岗位主要负责帮合作的电子厂招聘普工,主要通过招聘网站联系求职者, 合适的岗位,跟进面试入职等工作【招聘要求】:18-30岁,高中以上文凭,会基本的电脑操作,沟通能力强【薪资待遇】:底薪3000+900绩效+提成 综合工资5000以上上不封顶【工作时间】:8:30-6:00