薪酬数据技术厦门售后技术
技术支持需求量小

厦门售后技术

售后技术是指在产品销售完成之后,为客户提供技术支持和服务的一种职位。售后技术人员负责解决客户在使用产品过程中遇到的技术问题,包括故障排除、维修、更新服务、培训等工作。他们需要具备扎实的产品知识和技术能力,能够耐心、有效地与客户沟通,理解并解决客户的需求和问题。售后技术人员通常需要对产品进行维护和改进,以确保产品的正常运行和客户的满意度。他们也需要及时更新产品知识,跟踪技术发展趋势,以应对日益复杂的客户需求和技术挑战。该职位对沟通能力、问题解决能力以及客户服务意识要求较高。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9500

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7300 - ¥11600

数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
561¥9200¥2200
87
299¥9800¥6800
85
250¥9400¥1800
85
153¥10300¥7100
83
184¥9700¥5700
81
105¥9700¥2200
80
208¥8900¥1700
79
36¥8700¥1000
78
90¥9700¥3800
78
219¥8500¥3200
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

71

对比上月:岗位新增56

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
7.5%
1-3年26
38.8%
3-5年23
34.3%
5-10年2
3%
不限经验11
16.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

售后技术岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地售后技术的招聘、薪资和就业数据。

#37 保定
0.6%32 个岗位
#38 泰州
0.5%31 个岗位
#39 江门
0.5%29 个岗位
#40 泉州
0.5%28 个岗位
#41 厦门
0.5%28 个岗位
#42 兰州
0.5%28 个岗位
#43 台州
0.5%27 个岗位
#44 济南
0.5%26 个岗位
#45 佛山
0.5%26 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营建项目经理-厦门

厦门大专及以上3-5年

岗位职责:

1、项目全流程管理:负责福建分公司自营门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜;

2、成本管理:负责勘场投资预估,预算金额审核及竣工结算,达成项目成本管控目标;

3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作,确保门店按时开业;

4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,工程类相关专业优先;

2、具备3年以上连锁零售行业营建工作经验,有连锁茶饮品牌经验优先;

3、熟悉施工工序,工程质量标准和安全技术知识;熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求;

4、具备设计能力,熟练使用办公软件、cad制图软件、ps修图软件(会使用su3D建模软件);

5、工作认真负责,具备良好的沟通能力、项目管理能力和供应商管理推动能力。

岗位职责:

1、项目全流程管理:负责福建分公司自营门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜;

2、成本管理:负责勘场投资预估,预算金额审核及竣工结算,达成项目成本管控目标;

3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作,确保门店按时开业;

4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,工程类相关专业优先;

2、具备3年以上连锁零售行业营建工作经验,有连锁茶饮品牌经验优先;

3、熟悉施工工序,工程质量标准和安全技术知识;熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求;

4、具备设计能力,熟练使用办公软件、cad制图软件、ps修图软件(会使用su3D建模软件);

5、工作认真负责,具备良好的沟通能力、项目管理能力和供应商管理推动能力。

高级Java开发工程师(营销)

厦门本科及以上5-10年

工作内容:

1、负责瑞幸营销触达系统的研发,搭建并夯实私域流量池;依托 AI 策略设计与数据分析能力,打造人机协同运营体系;

2、持续优化系统性能与稳定性,保障触达服务高效可靠,确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标;

3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力,持续提升研发效率与交付质量。

任职要求:

1、5 年以上 Java 开发经验,技术基础扎实,精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式;熟练使用 Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架,深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论;

2、具备优秀的逻辑分析能力,可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题;

3、拥有数据应用研发经验,精通 SQL,熟练使用 Hive/Spark SQL,具备复杂 SQL 查询优化能力;

4、熟悉大模型应用开发相关技术,包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等;能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具,提升研发质量与工作效率;

5、具备良好的代码规范与系统设计能力;

6、有AI应用研发经验者优先。

工作内容:

1、负责瑞幸营销触达系统的研发,搭建并夯实私域流量池;依托 AI 策略设计与数据分析能力,打造人机协同运营体系;

2、持续优化系统性能与稳定性,保障触达服务高效可靠,确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标;

3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力,持续提升研发效率与交付质量。

任职要求:

1、5 年以上 Java 开发经验,技术基础扎实,精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式;熟练使用 Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架,深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论;

2、具备优秀的逻辑分析能力,可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题;

3、拥有数据应用研发经验,精通 SQL,熟练使用 Hive/Spark SQL,具备复杂 SQL 查询优化能力;

4、熟悉大模型应用开发相关技术,包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等;能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具,提升研发质量与工作效率;

5、具备良好的代码规范与系统设计能力;

6、有AI应用研发经验者优先。

PMO主任工程师a30-40K/月

厦门本科及以上10年以上

PMO秘书组组长:
岗位职责:

1、负责研发战略管理、目标拆解等;

2、负责研发、工程、IT,S/A/B/C级项目考核等;

3、负责集团层面的流程制定;

4、项目组成员赋能;

5、决策平台事宜,与管理层对话;

6、研发形象建立与维护。

PMO运营组组长:

1、负责项目监管与协调(PMO-BP非直接交付);

2、非集团层面的战略管理、流程指定与制度优化;

3、项目系统搭建;
任职要求:

1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、理工科等相关专业优先;

2. 10年以上工作经历,3年以上项目开发项目管理经验;

3. 有储能行业电芯开发 + PMO 运营复合经验者优先,具备 “电芯项目实操→PMO 监管” 职业路径者最佳(确保懂项目、能监管)。

4、具备PMP证书,精通IPD、APQP流程体系,熟悉汽车、电池、储能制造业产品开发管理体系及质量管理体系,熟悉project、PLM等工具及项目管理系统。

PMO秘书组组长:
岗位职责:

1、负责研发战略管理、目标拆解等;

2、负责研发、工程、IT,S/A/B/C级项目考核等;

3、负责集团层面的流程制定;

4、项目组成员赋能;

5、决策平台事宜,与管理层对话;

6、研发形象建立与维护。

PMO运营组组长:

1、负责项目监管与协调(PMO-BP非直接交付);

2、非集团层面的战略管理、流程指定与制度优化;

3、项目系统搭建;
任职要求:

1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、理工科等相关专业优先;

2. 10年以上工作经历,3年以上项目开发项目管理经验;

3. 有储能行业电芯开发 + PMO 运营复合经验者优先,具备 “电芯项目实操→PMO 监管” 职业路径者最佳(确保懂项目、能监管)。

4、具备PMP证书,精通IPD、APQP流程体系,熟悉汽车、电池、储能制造业产品开发管理体系及质量管理体系,熟悉project、PLM等工具及项目管理系统。

数据开发工程师17-25K/月

厦门本科及以上5-10年

岗位职责:

1. 数据架构设计
- 负责数据湖(数据仓库)的整体数据架构设计,包括数据模型、数据流和存储解决方案。
- 确保数据架构能够支持大规模数据处理、数据分析和报告需求。

2. 数据治理标准梳理
- 制定和梳理数据治理相关标准,包括数据质量、数据安全、数据分类和数据生命周期管理。
- 定义数据治理流程和操作指南,确保数据湖(仓)的标准化运作。

3. 数据质量管理
- 实施数据质量评估,监控和提升数据湖(仓)中的数据质量。
- 设计和执行数据清洗、去重和标准化流程。

4. 数据安全和合规性
- 制定数据安全策略,包括访问控制、数据加密和审计日志。
- 确保数据湖(仓)符合国家和行业的数据保护法规。

5. 元数据管理
- 建立和维护元数据,确保数据的可追溯性和透明度。
- 管理元数据标准,支持数据发现和数据资产管理。

6. 技术选型和实施
- 评估和选择适合数据湖(仓)的技术平台和工具。
- 实施和优化数据湖(仓)的技术基础设施。

7. 项目管理和协调
- 管理数据湖(仓)相关项目,确保按时按质完成。
- 协调跨部门资源,推动数据治理项目的实施。

任职要求:

1. 计算机科学、信息管理、数据科学或相关领域的本科及以上学历。

2. 至少5年以上在大数据环境下的数据工程或数据治理工作经验;具有大型企业数据湖(数据仓库)项目的设计和实施经验;有成功的数据治理框架搭建和优化的实际案例。

3. 精通大数据技术栈,如Hadoop、Spark、Kafka等,精通SQL和至少一种编程语言(如Python、Scala)。

4. 熟练使用数据治理工具,如Apache Atlas、Collibra、Informatica等。

5. 对云服务平台(如AWS、Azure、Google Cloud)和数据湖(仓)解决方案有深入了解。

6. 具备出色的数据架构设计能力,能够处理复杂的数据模型和流程。

7. 对数据质量管理体系有深入理解,能够制定和实施有效的数据质量提升策略。

8. 具备良好的沟通技巧,能够与业务和技术团队有效沟通;良好的逻辑思维和分析能力,能够从海量数据中提炼有价值的信息。

9. 。

10. 熟悉行业实践和标准(如DAMA、DMBOK)。


11. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。

岗位职责:

1. 数据架构设计
- 负责数据湖(数据仓库)的整体数据架构设计,包括数据模型、数据流和存储解决方案。
- 确保数据架构能够支持大规模数据处理、数据分析和报告需求。

2. 数据治理标准梳理
- 制定和梳理数据治理相关标准,包括数据质量、数据安全、数据分类和数据生命周期管理。
- 定义数据治理流程和操作指南,确保数据湖(仓)的标准化运作。

3. 数据质量管理
- 实施数据质量评估,监控和提升数据湖(仓)中的数据质量。
- 设计和执行数据清洗、去重和标准化流程。

4. 数据安全和合规性
- 制定数据安全策略,包括访问控制、数据加密和审计日志。
- 确保数据湖(仓)符合国家和行业的数据保护法规。

5. 元数据管理
- 建立和维护元数据,确保数据的可追溯性和透明度。
- 管理元数据标准,支持数据发现和数据资产管理。

6. 技术选型和实施
- 评估和选择适合数据湖(仓)的技术平台和工具。
- 实施和优化数据湖(仓)的技术基础设施。

7. 项目管理和协调
- 管理数据湖(仓)相关项目,确保按时按质完成。
- 协调跨部门资源,推动数据治理项目的实施。

任职要求:

1. 计算机科学、信息管理、数据科学或相关领域的本科及以上学历。

2. 至少5年以上在大数据环境下的数据工程或数据治理工作经验;具有大型企业数据湖(数据仓库)项目的设计和实施经验;有成功的数据治理框架搭建和优化的实际案例。

3. 精通大数据技术栈,如Hadoop、Spark、Kafka等,精通SQL和至少一种编程语言(如Python、Scala)。

4. 熟练使用数据治理工具,如Apache Atlas、Collibra、Informatica等。

5. 对云服务平台(如AWS、Azure、Google Cloud)和数据湖(仓)解决方案有深入了解。

6. 具备出色的数据架构设计能力,能够处理复杂的数据模型和流程。

7. 对数据质量管理体系有深入理解,能够制定和实施有效的数据质量提升策略。

8. 具备良好的沟通技巧,能够与业务和技术团队有效沟通;良好的逻辑思维和分析能力,能够从海量数据中提炼有价值的信息。

9. 。

10. 熟悉行业实践和标准(如DAMA、DMBOK)。


11. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。

PMC资深经理25-35K/月

厦门本科及以上10年以上

该岗位已有待入职人选,岗位说明后补该岗位已有待入职人选,岗位说明后补

高级Java开发工程师(大数据)

厦门本科及以上经验不限

岗位职责:
1)理解业务,负责构建数据应用产品与资产服务,提升业务数据分析决策与数据应用效率,包括但不限于:BI工具、驾驶舱、AB 实验分析、CDP标签客群服务、埋点平台等数据应用系统架构设计与实现落地
2)参与应用系统架构稳定性保障,提升数据应用的易用性和产品体验,提升数据产品开发效率;
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,计算机相关基础扎实;
2)具备5年及以上相关工作经验,精通 Java,熟悉Spring全家桶,理解分布式系统基本技术和原理;
3)熟练应用 Doris、Flink、Kafka、Spark 等大数据相关组件,理解 Doris、Flink等组件原理者优先;
4)有一定的大数据应用架构体系知识,具备海量流量架构设计与实现落地相关经验者优先,具备流量实时分发与落库相关经验者优先;
5)有AI智能体相关的开发经验的优先;
6)具备较强的上进心、责任感、自驱力、数据意识,有良好的沟通能力、数据分析能力以及用户意识;
7)熟练使用 AI 辅助开发工具
岗位职责:
1)理解业务,负责构建数据应用产品与资产服务,提升业务数据分析决策与数据应用效率,包括但不限于:BI工具、驾驶舱、AB 实验分析、CDP标签客群服务、埋点平台等数据应用系统架构设计与实现落地
2)参与应用系统架构稳定性保障,提升数据应用的易用性和产品体验,提升数据产品开发效率;
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,计算机相关基础扎实;
2)具备5年及以上相关工作经验,精通 Java,熟悉Spring全家桶,理解分布式系统基本技术和原理;
3)熟练应用 Doris、Flink、Kafka、Spark 等大数据相关组件,理解 Doris、Flink等组件原理者优先;
4)有一定的大数据应用架构体系知识,具备海量流量架构设计与实现落地相关经验者优先,具备流量实时分发与落库相关经验者优先;
5)有AI智能体相关的开发经验的优先;
6)具备较强的上进心、责任感、自驱力、数据意识,有良好的沟通能力、数据分析能力以及用户意识;
7)熟练使用 AI 辅助开发工具

大数据分析岗

厦门学历不限1-3年

1、负责银行零售业务全流程的数据分析工作,通过数据洞察支撑业务决策。
2、深入理解业务需求,独立完成报表、数据类系统的设计与开发。
3、对接各业务部门,负责需求沟通、承接与落地实施,全面提升分行数字化水平。
4、完成分行及上级交办的其他相关工作。

网页动画设计面议

厦门学历不限1年以下

要求:一、有较高的审美观、一定的美术功底,良好的色彩感和创意能力;二、精通Flash软件,熟悉AS编程,熟悉PhotoShop、FireWorks、DreamWeaver等工具;三、两年以上的工作经验,一年以上的动画设计工作经验,完成至少两个以上的动画设计案例;四、热爱互动设计、专心专注在本行业发展者,心态积极乐观,服务意识强,工作认真负责,注重团队协作配合者;五、请提供做过最满意的至少两个以上的作品供应聘时参考,无作品者勿扰。六、主要负责公司网页动画设计制作,包括banner、引导页等相关动画的设计制作。除了建立良好的企业文化让同仁们快乐工作,公司还组织各种旅游、活动等,提升员工的企业归属感。

训练经理

厦门本科及以上5-10年

在luckin 需要您做:
1)训练体系:搭建及优化瑞幸的门店训练课程体系,确保业务标准及人才训练体系的一致性;
2)稽核体系:优化及迭代训练执行稽核体系,含课程管理,内训师训练及稽核评估,训练执行查检及追踪,确保训练执行及训练标准一致性,持续高效及标准的人员复制。
3)分公司辅导:分公司的训练执行稽核及查检,沟通及辅导,提升分公司的训练能力,有效服务推进人员素质提升
4)其他项目性工作推动。
luckin 需要这样的您加入:
1)统招本科及以上学历,专业不限;
2)具有6年及以上零售行业相关培训相关经验;
3)了解零售运营相关工作,具备课程体系搭建能力、课程开发及授课能力;
4)项目管理能力强,逻辑思维及学习能力强,良好的协调能力。
在luckin 需要您做:
1)训练体系:搭建及优化瑞幸的门店训练课程体系,确保业务标准及人才训练体系的一致性;
2)稽核体系:优化及迭代训练执行稽核体系,含课程管理,内训师训练及稽核评估,训练执行查检及追踪,确保训练执行及训练标准一致性,持续高效及标准的人员复制。
3)分公司辅导:分公司的训练执行稽核及查检,沟通及辅导,提升分公司的训练能力,有效服务推进人员素质提升
4)其他项目性工作推动。
luckin 需要这样的您加入:
1)统招本科及以上学历,专业不限;
2)具有6年及以上零售行业相关培训相关经验;
3)了解零售运营相关工作,具备课程体系搭建能力、课程开发及授课能力;
4)项目管理能力强,逻辑思维及学习能力强,良好的协调能力。

设备物资主管-厦门

厦门学历不限1-3年

日常管理包括片区内负责仓库输送线维保维养包括生产陪产和日常养护,物资申请配置、验收入库、物资存储、物资日常养护、物资维修、物资报废、消耗品日常管理、物资盘点、库存分析与预警以及能耗管理。

家政维修工匠

厦门学历不限1年以下

【任职资格】

整车售后工程师-campus-2026

学历不限1年以下

1.学习并掌握我司车辆产品的基本结构、工作原理,包括机械结构和电气原理;

2.熟练掌握整车故障排查处理方法;

3.接收并反馈项目现场发生的整车故障问题,排查分析故障原因,制定处理方案,协调处理资源,实施修复并最终排除故障;

4.掌握车辆进行定期的维护保养的方法,包含油、液、滤芯等耗材更换,重要结构件损伤检查,连接部位紧固件的紧固,以及其他重要部位的检查;

5.根据项目需求,赴港口现场进行车辆维修或保养。

售后工程师-campus-2026

学历不限1年以下

1.接收并反馈项目现场发生的整车故障问题,排查分析故障原因,制定处理方案,协调处理资源,实施修复并最终排除故障;

2.对车辆进行定期的维护保养,包含油、液、滤芯等耗材更换,重要结构件损伤检查,连接部位紧固件的紧固,以及其他重要部位的检查;

3.了解现场售后问题,收集详细信息,编写问题反馈单并输出;

4.协调技术组人员以及供应商售后,沟通商议问题解决方案,并获取处理方案输入,.问题处理实施,协调回归测试,确认效果。