厦门采购业务员
采购业务员是负责寻找和采购公司所需物品和服务的专业人士。他们通过与供应商协商价格、质量和交货条件来获取最优惠的采购方案。采购业务员需要了解市场趋势，并与各种供应商进行沟通和谈判，以确保公司可以获取最具竞争力的产品和服务。此外，他们还负责建立和维护与供应商的合作关系，监督交货和付款情况，并解决采购过程中出现的问题。采购业务员需要具备良好的谈判技巧、市场分析能力和供应链管理技能，以确保公司的采购需求得到有效满足。在跨国公司中，采购业务员也可能需要处理国际贸易和跨境采购事务。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9000
数据来源：谈职全网70份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
80
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 32 | 41.6% |
| 3-5年 | 32 | 41.6% |
| 5-10年 | 5 | 6.5% |
| 不限经验 | 8 | 10.4% |
热招职位
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1.客户拓展与开发：负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发，精准挖掘企业年金及企业健康管理需求，制定针对性策略，完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求，建立潜在客户库，推动客户转化。
2.项目推进与落地：为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务，推进年金计划立项、备案、签约等工作，确保年金计划顺利落地运营，解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护：维护存量客户，定期回访，反馈年金运作情况及投资收益，解答日常咨询，提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求，拓展增值服务。
4.其他工作：完成上级交办的其他任务。
1. 负责医美连锁机构KA客户的维护及深度合作，制定并执行客户经营策略。
2. 深入了解客户需求，提供定制化的医美解决方案，推动项目落地与业绩达成。
3. 协调内部资源，联动市场、运营、产品团队，提升客户满意度与长期合作粘性。
4. 定期分析客户数据与市场趋势，输出业务洞察，优化客户管理策略。
岗位职责：
1、负责门店智慧运营系统搭建与具体解决方案设计，协同业务团队及策略产品经理梳理业务背景、对接业务需求；
2、针对拓展选址、人员计划、门店排班、营业时间调整、客服量预估、门店配送等业务问题，开展分析、建模、仿真、决策与优化工作；
3、负责对门店运营业务问题进行定义、分析、方案制定及汇报；
4、运用数据分析、数据挖掘、机器学习、运筹优化等相关算法，对新零售门店智慧运营体系各环节进行分析、预测，持续优化相关模型，解决业务需求；
5、持续跟踪研究机器学习、数据挖掘、运筹优化、数据可视化等技术领域的前沿成果，并将其实际应用于系统建设与优化中。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、数学、统计学、运筹学、机器学习等相关专业，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础；
2、具备5年及以上海量数据挖掘和数据分析经验，能独立完成数据分析、构建模型、提供算法支撑，并持续优化系统性能；
3、编程能力扎实，拥有丰富的独立算法实现与调优经验；熟悉 Python 等脚本语言及开源机器学习框架。掌握 Hadoop、MR、Spark、Flink 相关编程，有预测平台构建能力者优先；
4、数据敏感度高，拥有严谨的逻辑思维能力、优秀的业务理解能力、沟通协作能力及表达呈现能力，工作主动性强；
5、有门店运营算法领域经验优先，如销量预估、即时配送、单量预测、新品新店预测、仿真模拟等相关领域。
6、熟练使用 AI 辅助开发工具
岗位职责：
1、负责门店智慧运营系统搭建与具体解决方案设计，协同业务团队及策略产品经理梳理业务背景、对接业务需求；
2、针对拓展选址、人员计划、门店排班、营业时间调整、客服量预估、门店配送等业务问题，开展分析、建模、仿真、决策与优化工作；
3、负责对门店运营业务问题进行定义、分析、方案制定及汇报；
4、运用数据分析、数据挖掘、机器学习、运筹优化等相关算法，对新零售门店智慧运营体系各环节进行分析、预测，持续优化相关模型，解决业务需求；
5、持续跟踪研究机器学习、数据挖掘、运筹优化、数据可视化等技术领域的前沿成果，并将其实际应用于系统建设与优化中。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、数学、统计学、运筹学、机器学习等相关专业，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础；
2、具备5年及以上海量数据挖掘和数据分析经验，能独立完成数据分析、构建模型、提供算法支撑，并持续优化系统性能；
3、编程能力扎实，拥有丰富的独立算法实现与调优经验；熟悉 Python 等脚本语言及开源机器学习框架。掌握 Hadoop、MR、Spark、Flink 相关编程，有预测平台构建能力者优先；
4、数据敏感度高，拥有严谨的逻辑思维能力、优秀的业务理解能力、沟通协作能力及表达呈现能力，工作主动性强；
5、有门店运营算法领域经验优先，如销量预估、即时配送、单量预测、新品新店预测、仿真模拟等相关领域。
6、熟练使用 AI 辅助开发工具
说在前面：此岗位base瑞幸厦门总部，为总部职能岗。
在luckin 需要您做：
1）协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作，完成与指定大客户的联发框架协议的签署；
2）建立与指定大客户的总部沟通渠道，获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单，做好关系维护和项目协调管理工作，指导与实施分公司与大客户的项目落地；
3）协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设，制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入：
1）全日制大学本科及以上学历，专业不限，具备英语读写能力尤佳；
2）具备5年及以上相关工作经验（甲方招商/乙方拓展），形象气质佳，语言表达能力和文字输出能力优秀；
3）具备共情力，知坚守识变通，逻辑思维强，有解决问题的思路和方法；
4）诚实守信，具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向，接受全国出差；
5）熟练使用OFFICE办公软件，数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。
说在前面：此岗位base瑞幸厦门总部，为总部职能岗。
在luckin 需要您做：
1）协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作，完成与指定大客户的联发框架协议的签署；
2）建立与指定大客户的总部沟通渠道，获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单，做好关系维护和项目协调管理工作，指导与实施分公司与大客户的项目落地；
3）协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设，制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入：
1）全日制大学本科及以上学历，专业不限，具备英语读写能力尤佳；
2）具备5年及以上相关工作经验（甲方招商/乙方拓展），形象气质佳，语言表达能力和文字输出能力优秀；
3）具备共情力，知坚守识变通，逻辑思维强，有解决问题的思路和方法；
4）诚实守信，具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向，接受全国出差；
5）熟练使用OFFICE办公软件，数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。
二手车销售面议
1.负责客户的咨询工作，为委托客户提供专业、安全、愉悦的汽车消费体验；
2.了解客户需求，提供合适车源，建立同客户长期并良好的业务协作关系；
3.陪同客户看车，促成二手车的买卖，交易，过户等。 任职资格:
1、男女不限， 初中以上学历，年龄18-31岁；
2、 应届毕业生汽车专业或市场营销均可；相关房产中介和4S店销售，汽车行业经验者优先.
3、有事业心，勇于面对挑战；良好的团队协作精神和客户服务意识；良好的思想作风，能吃苦耐劳，好学习，性格开朗，有责任心，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作。工作时间:六天制，八个半小时
产品经理面议
要求：
1、男女不限，25－40岁2、本科以上学历，临床医学专业3、外企或大型合资企业同等职位1年以上工作经验，熟悉神经科产品者优先考虑4、具有较强的组织、沟通、协调能力，普通话标准，善于演讲5、英语良好，能阅读英文文献6、能适应出差工作内容；
1、专家攻关与关系维护2、市场活动组织协调3、资料、礼品的制作4、销售队伍的培训5、广告发布6、市场调研
道路设计工程师面议
道路、土木工程及相关专业本科以上学历，助理工程师以上职称，四年以上道路专业设计经验，具有良好的团队精神和沟通协调能力，有较强的文字组织、语言表达能力；对待工作认真负责，有事业心，身体健康。诚实守信，品行端正，无不良记录。
2019软件客户经理（厦门）(J12201)20-30W/年
岗位职责：
1、 负责公司软件产品：招聘系统、Core HR的售卖，负责大客户的开发、维护，协调内部资源，达成个人季度、年度销售目标；
2、 实时把握客户需求，为客户提供招聘系统产品及人力资源一体化系统解决方案；
3、 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；
4、 与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划；
5、 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议6、 持续关注客户系统使用情况和需求，维护客户关系，提升客户系统使用效率和体验，提高续约率。
任职资格:任职要求：
1、 统招本科以上学历，至少3年以上EHR，企业软件或人力资源相关行业销售工作经验；
2、 具有大项目管控经验，能够把握项目关键节点，与客户高层对话，促进客户决策和合作；
3、 具备顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系；
4、 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；
工程业务员4500-8000元/月
1、按年度销售目标，展开针对性的销售工作；
2、承接并维护项目工程工作；
3、维护并拓展好“华美”品牌；
4、领导交办的其他工作；
5、一年以上驾龄的优先。
要求：
1、建筑工程、装修、装饰、建材、地产等任一行业有良好的人脉关系，并在该行业有销售市场及管理经验的优先；
2、具有防水行业工作经验者优先；
3、有责任心，具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，具备良好的谈判技能；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。