厦门采购执行专员
采购执行专员是负责执行采购部门的日常工作和任务的职位。他们负责与供应商沟通，收集报价，进行价格比较，协调采购订单和交货安排。同时，他们还负责监督和跟踪订单的执行情况，确保货物的准时交付，并处理供应商和内部部门之间的沟通与协调。此外，采购执行专员需要不断调查市场，寻找新的供应商，评估他们的信誉和产品质量，以确保公司能够以最优惠的条件获得所需的物资和服务。最终，他们的工作目标是通过高效的采购流程，为公司提供高质量、成本有效的供应链支持。这些工作需要具备良好的沟通能力、谈判技巧、逻辑思维和对市场变化的敏锐度。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9000
数据来源：谈职全网70份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
80
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 32 | 41.6% |
| 3-5年 | 32 | 41.6% |
| 5-10年 | 5 | 6.5% |
| 不限经验 | 8 | 10.4% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1. 经营目标管理：承接区域整体营收目标（月/季/年度），制定策略打法并监控过程指标，对最终业绩结果及团队建设负全责。
2. 客户管理：统筹各级客户的销售策略，针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案，提炼关键成功要素并复制至团队，提升整体作战能力。
3. 一线赋能：具备扎实的一线销售功底，能陪访关键客户并提炼标准化展业流程；通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。
4. 合规风控落地：负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行，确保业务稳健运行。
任职要求
1. 学历与资历：专科及以上学历（本科优先），拥有3年以上商业化广告行业经验，有AI Agent学习和使用经验。
2. 管理经验：具备2年以上20人以上销售团队管理经验，且过往业绩优秀。
3. 核心能力：具备出色的横向协同与资源整合能力。
4. 综合素质：热爱销售，自驱力强，抗压能力强，结果导向，能适应不定期出差。"
岗位职责:
1、负责所在区域的营养课程培训工作，根据市场策略及公司产品导向，为营销人员提供专业的产品培训课程讲解；
2、 协助制定营养与运动塑形相关的培训与科普内容生产策略，并生产相关内容及推动传播，提升当地的纽崔莱产品品牌影响力；
3、与其他团队伙伴共同合作，为营销人员提供个性化的市场解决方案；
4、解答营销人员产品相关的咨询和提问，并为分公司产品投诉工作提供技术支持。
1.承接执行公司销售策略及政策，负责区域内新商户的拓展、老商户的维护，与商户建立长期稳定的商务合作关系，达成业绩目标；
2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作，帮助商家提升经营水平；
3.通过与公司各部门有效配合，快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等，提高消费者和商家的满意度；
4.通过及时收集区域内商户和消费者意见，了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见，持续帮助树立企业优良品牌。
1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈；主动建立对客户的联系与沟通，主动了解客户需求；
2、客户报事处理与响应；客户咨询处理与响应；客户投诉处理与反馈；客户意见/建议处理与反馈；
开展客户触点巡
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：社会工作、物业管理专业优先
3、个性特征：积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念，爱岗敬业、品行端正、服务意识强。
5、能力要求：良好的沟通能力；积极主动的学习能力；抗压能力强
6、岗位证书：无
7、同领域相关岗位工作年限：1年以上
8、经验：有1年以上服务行业经验
厦门思明区游戏客户端开发工程师4001-6000元/月
工作地点：厦门； 职位类别：技术类； 招聘人数：1人。岗位职责：
1、根据策划文档设计测试用例：确保足够比例的功能用例覆盖比例。
2、执行测试任务，提交缺陷并进行跟踪管理，协助开发人员重现缺陷。
3、根据游戏项目进度，推动测试所发现缺陷合理地解决，确保游戏测试进度。
4、及时总结汇报测试项目，编写测试报告，进行有效的归类、总结。
临床医学经理面议
要求：
1、临床医学、医学专业2、性格开朗，具有良好的沟通能力3、具有优秀的英文能力工作内容：
1、临床科研项目管理2、医学资料编辑3、医学专家系统建设
暖通技术负责人面议
1、有住宅精装配套现场管理5年及以上经验；
2、有空调、新风、地暖相关经验，能熟练cad制图；
3、本科暖通及相关专业；
4、能独立进行住宅及中小型空调，新风、地暖、热水的设计，独立完成成本测算，具有施工管理能力以及一定故障判断经验；
5、了解产品原理，有基本故障判断能力；
6、善于沟通、自信、能坚持原则、有责任担当；
7、能够适应出差。工作描述根据业主要求对接业主配合设计，选型，出方案确认，组织进行样板房设计，并绘制详细施工图纸，测算工程量，施工过程配合项目经理对接业主，处理技术问题，售后过程配合售后单位，对接业主，协调处理技术问题
业务主管面议
1、销售人员职位，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、主要负责外出和客户沟通网站建设，可直接当面操作给客户，也可通过客服协助完成。
任职资格：
1、男女不限，高中以上学历，性格开朗、灵活、学习和适应能力强2、善于沟通与交流，有良好的表达能力3、有上进心和挑战精神，具备团队精神和吃苦耐劳精神4、具备优秀的沟通交流和应变能力，有销售意识，有意愿从事销售工作5、有从事过在外收集资料及发宣传广告资料者优先考虑（欢迎应届毕业生）6、有网站建设业务经验者更佳。
福利待遇：
1、工资组成：底薪+抽成+全勤奖+奖金+履约金+年终奖+医社保2、工作时间：周一-----周五 早上8:30——下午6:00周末 双休 享受国家法定节假日3、签订合同满约可享受带薪休假7天及领取履约金4、员工同月生日可集体庆祝，或领取生日蛋糕礼券5、每年年终有年终尾牙！特别声明：
1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍，如本公司职位与您的职业规划相符，欢迎投递简历。 （为了更快查阅阁下资料，请勿以附件投递。）
2、简历投递完，公司会认真审阅筛选适合岗位要求的求职者，人事部会通过电话或者短信方式邀约您前来公司面试，请留意近期的电话和短信.
3、有求职意向且合乎要求者，也可携带本人身份证及学历证等相关原件及复印件，须提前电话预约到公司来面试。
4、顺祝求职、面试顺利！面试事项： 有意者可直接亲临公司面试。（面试时间：周一至周五，上午10：00-12：00，下午2：30-5：30）地址：厦门市湖里区台湾街科瑞大厦A栋606
材料工程师面议
任职资格：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、思维严谨，有较强的创新能力；
3、良好的沟通表达能力；
4、良好的团队能力，学习能力；
5、光化学、感光材料、高分子、OLED、聚合物改性、宽禁带半导体单晶生长、金属浆料等材料的相关领域等经验。
工作职责：
1、材料制备及性能测试、分析；
2、制定性能参数的规格及测试标准；
3、技术方案的评估；
4、新型材料及应用技术研发；
5、外部合作研发项目的推进剂技术动态的研究。