薪酬数据建筑厦门装修施工员
装修装潢设计需求量小

厦门装修施工员

在装修工程现场执行施工图纸,通过工序衔接、质量管控与材料协调,将设计方案转化为实体交付,确保项目进度、成本与工艺标准符合验收规范。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥7800

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6400 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
44¥10200¥6800
88
29¥9700¥2200
77
36¥9500¥3900
75
22¥10600¥5700
72
43¥7800¥2600
71
11¥11900¥1800
64
7¥11100¥1000
60
21¥8200¥2000
55
14¥9000¥3200
55
16¥8100¥2600
54

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

8月新增岗位

13

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年13
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

装修施工员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地装修施工员的招聘、薪资和就业数据。

#34 烟台
0.9%5 个岗位
#35 廊坊
0.9%5 个岗位
#36 徐州
0.9%5 个岗位
#37 眉山
0.9%5 个岗位
#38 厦门
0.9%5 个岗位
#39 临沂
0.9%5 个岗位
#40 贵阳
0.9%5 个岗位
#41 沈阳
0.9%5 个岗位
#42 西安
0.9%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

技术员面议

厦门学历不限1年以下

有从事有电脑方面的知识优先。能吃苦耐劳,有上进心,沟通能力强。职位要求

电脑技术员2000-3000元/月

厦门学历不限1-3年

技术员主要负责日常的电脑维护,故障排除,局域网检测,网络布线,监控系统等。要求能熟练装机,迅速排除电脑的软硬故障并及时解决。能吃苦耐劳,上进心强,为人正直。有意者可直接打电话联系5552446沈小姐。

生产主管¥10000-11000

厦门大专及以上经验不限

1、3年以上服装生产管理工作经验,具备良好的服装生产车间管理经验。
2、熟悉针织服装生产工艺流程,熟悉服装生产工艺流程和质量检验标准;
3、善于流程管理,有计划、高效率的安排生产以达到预计任务目标;
4、工作认真、细致,责任心强,有强烈的敬业精神,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

同安招鲜羊奶促销员包吃住¥7000-13000元/月

厦门学历不限经验不限

厦门有:1湖里后埔2 殿前3思明 4集美高浦村 5集大集美区祖厝边里6集美灌口 7翔安区新店8马巷 9同安祥平 10五显同安第一中学 11 海沧新阳街道,12海沧渐美村等店工作内容:小区,市场,广场附近等,促销鲜羊奶直营羊奶公司,正招聘鲜奶促销员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排。高薪促销员,有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,想挑战高薪的请主动联系!!!招聘职位:促销员招聘职位要求:
1.**不限。(有师傅一对一带,包教会)2.人品端正,做事认真有耐心工作时间自由,弹性工作时间。主要在小区 广场等附近做促销鲜羊奶免费试喝的活动。工作时间自由:早上7-10点,下午4点-9点,需要配送的时间大概2个小时左右,送完剩下的时间做推广或推销羊奶,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!薪资待遇:
1、新人第一个月综合薪资6-10k,多劳多得,不封上限。公司80%的员工月收入8000以上2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组pk奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
3、提供住宿,柴米油盐,做饭工具样样都有。晋升空间:组长,主管,经理↑

电脑机恒强画版师¥6-9000

厦门学历不限经验不限

会国产横机恒强制版软件并熟练运用,能独立完成嵌花等较复杂工艺,有多年工作经验优先,待遇从优。

急招锅炉工包吃住¥6000-7500元/月

厦门学历不限经验不限

招聘要求: **不限50-50(目前全公司所有员工都是挂派遣,要穿无尘服,两班倒)①走动性站立式作业,可以全车间走动的,中途有休息时间。②面试通过就在公司体检,入职体检100元/人(有2个月内体检报告可以不用体检)✅招聘岗位:操作工质检员设备机修班组长 ,叉车工,锅炉工✅住宿免费(4人间,上床下桌,面试当天安排宿舍)配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。✅包吃厂内食堂:餐补450(先吃后补)吃饭需要自己先出钱吃饭,发工资补贴450到工资卡里✅企业19号发工资,不限银行卡(可以预支工资),本人没银行可以发亲戚的(有交商业保险,每月100)🧧综合工资6000-7000元/月(看实际加班情况,加班越多工资越高)上六休一的情况下所有补贴加上一起薪资在5600(记过的话就没有绩效,浮动在0-300)不想休息可以申请加班上30天薪资在6600-7000(不是封顶)

车间操作员¥6000-7500元/月

厦门学历不限经验不限

固定工资(底薪2265+岗位工资235)2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0-1300,综合薪资6000-7000左右招聘岗位:操作工/机修,普工,物流技术岗 工作内容:主要生产锂电池,工作时需穿着无尘衣。 招聘要求:,**不限,12小时两班倒 走动式站班为主

财险厦门-团队渠道客户经理4K-7K元/月

厦门学历不限1年以下

1.客户开拓,拜访准客户,宣传公司品牌,推销公司产品,完成签单,配合公司做好各项渠道服务工作,并建立客户信息档案,提高续保率。

2.提供详实的业务承保资料以及客户信息,确保核心业务系统录入客户信息资料的真实性和准确性,以便公司为客户提供各项附加值服务。

3.递送保单,提供售后服务和续期保费达成。

4.完成领导交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

店端销售顾问

厦门学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

店端机电技师

厦门学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

1. 经营目标管理:承接区域整体营收目标(月/季/年度),制定策略打法并监控过程指标,对最终业绩结果及团队建设负全责。

2. 客户管理:统筹各级客户的销售策略,针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案,提炼关键成功要素并复制至团队,提升整体作战能力。

3. 一线赋能:具备扎实的一线销售功底,能陪访关键客户并提炼标准化展业流程;通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。

4. 合规风控落地:负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行,确保业务稳健运行。

任职要求

1. 学历与资历:专科及以上学历(本科优先),拥有3年以上商业化广告行业经验,有AI Agent学习和使用经验。

2. 管理经验:具备2年以上20人以上销售团队管理经验,且过往业绩优秀。

3. 核心能力:具备出色的横向协同与资源整合能力。

4. 综合素质:热爱销售,自驱力强,抗压能力强,结果导向,能适应不定期出差。"