薪酬数据供应链厦门仓库保管员
仓储需求量小

厦门仓库保管员

仓库保管员负责管理和保管仓库中的物品和货物。他们负责接收、存储、保管和组织货物,确保仓库内的物品安全有序。他们需要监督货物的入库和出库流程,进行库存管理和记录,以确保仓库内货物的准确性和完整性。在仓库保管员的职责范围内还包括维护仓库的清洁和整洁,检查货物的质量和完整性,并与其他部门合作,满足客户需求和订单交付的要求。仓库保管员需要具备良好的组织和沟通能力,熟悉使用各种仓储管理系统和设备,并严格遵守安全操作规程。他们对仓库内货物的管理和保管起着至关重要的作用,确保仓库运作的高效和顺畅。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥6100

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥7100

数据来源:谈职全网57份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

96.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1021¥6500¥2200
89
661¥6400¥5700
88
354¥6800¥6800
87
628¥5900¥2200
85
524¥6200¥1800
85
346¥6100¥1700
85
334¥6100¥1600
85
301¥6400¥1500
84
156¥6000¥1400
83
178¥6100¥1400
83

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

88

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
9.4%
1-3年44
51.8%
3-5年20
23.5%
5-10年2
2.4%
不限经验11
12.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

仓库保管员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库保管员的招聘、薪资和就业数据。

#49 哈尔滨
0.5%64 个岗位
#50 黄山
0.5%64 个岗位
#51 潍坊
0.5%63 个岗位
#52 保定
0.4%59 个岗位
#53 厦门
0.4%57 个岗位
#54 西安
0.4%57 个岗位
#55 徐州
0.4%56 个岗位
#56 宿州
0.4%50 个岗位
#57 镇江
0.4%48 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

1. 负责医美连锁机构KA客户的维护及深度合作,制定并执行客户经营策略。
2. 深入了解客户需求,提供定制化的医美解决方案,推动项目落地与业绩达成。
3. 协调内部资源,联动市场、运营、产品团队,提升客户满意度与长期合作粘性。
4. 定期分析客户数据与市场趋势,输出业务洞察,优化客户管理策略。

算法专家(运营)

厦门硕士及以上经验不限

岗位职责:

1、负责门店智慧运营系统搭建与具体解决方案设计,协同业务团队及策略产品经理梳理业务背景、对接业务需求;

2、针对拓展选址、人员计划、门店排班、营业时间调整、客服量预估、门店配送等业务问题,开展分析、建模、仿真、决策与优化工作;

3、负责对门店运营业务问题进行定义、分析、方案制定及汇报;

4、运用数据分析、数据挖掘、机器学习、运筹优化等相关算法,对新零售门店智慧运营体系各环节进行分析、预测,持续优化相关模型,解决业务需求;

5、持续跟踪研究机器学习、数据挖掘、运筹优化、数据可视化等技术领域的前沿成果,并将其实际应用于系统建设与优化中。

任职要求:

1、硕士及以上学历,计算机、数学、统计学、运筹学、机器学习等相关专业,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

2、具备5年及以上海量数据挖掘和数据分析经验,能独立完成数据分析、构建模型、提供算法支撑,并持续优化系统性能;

3、编程能力扎实,拥有丰富的独立算法实现与调优经验;熟悉 Python 等脚本语言及开源机器学习框架。掌握 Hadoop、MR、Spark、Flink 相关编程,有预测平台构建能力者优先;

4、数据敏感度高,拥有严谨的逻辑思维能力、优秀的业务理解能力、沟通协作能力及表达呈现能力,工作主动性强;

5、有门店运营算法领域经验优先,如销量预估、即时配送、单量预测、新品新店预测、仿真模拟等相关领域。


6、熟练使用 AI 辅助开发工具
岗位职责:

1、负责门店智慧运营系统搭建与具体解决方案设计,协同业务团队及策略产品经理梳理业务背景、对接业务需求;

2、针对拓展选址、人员计划、门店排班、营业时间调整、客服量预估、门店配送等业务问题,开展分析、建模、仿真、决策与优化工作;

3、负责对门店运营业务问题进行定义、分析、方案制定及汇报;

4、运用数据分析、数据挖掘、机器学习、运筹优化等相关算法,对新零售门店智慧运营体系各环节进行分析、预测,持续优化相关模型,解决业务需求;

5、持续跟踪研究机器学习、数据挖掘、运筹优化、数据可视化等技术领域的前沿成果,并将其实际应用于系统建设与优化中。

任职要求:

1、硕士及以上学历,计算机、数学、统计学、运筹学、机器学习等相关专业,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

2、具备5年及以上海量数据挖掘和数据分析经验,能独立完成数据分析、构建模型、提供算法支撑,并持续优化系统性能;

3、编程能力扎实,拥有丰富的独立算法实现与调优经验;熟悉 Python 等脚本语言及开源机器学习框架。掌握 Hadoop、MR、Spark、Flink 相关编程,有预测平台构建能力者优先;

4、数据敏感度高,拥有严谨的逻辑思维能力、优秀的业务理解能力、沟通协作能力及表达呈现能力,工作主动性强;

5、有门店运营算法领域经验优先,如销量预估、即时配送、单量预测、新品新店预测、仿真模拟等相关领域。

6、熟练使用 AI 辅助开发工具

大客户管理

厦门本科及以上10年以上

说在前面:此岗位base瑞幸厦门总部,为总部职能岗。
在luckin 需要您做:
1)协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作,完成与指定大客户的联发框架协议的签署;
2)建立与指定大客户的总部沟通渠道,获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单,做好关系维护和项目协调管理工作,指导与实施分公司与大客户的项目落地;
3)协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设,制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大学本科及以上学历,专业不限,具备英语读写能力尤佳;
2)具备5年及以上相关工作经验(甲方招商/乙方拓展),形象气质佳,语言表达能力和文字输出能力优秀;
3)具备共情力,知坚守识变通,逻辑思维强,有解决问题的思路和方法;
4)诚实守信,具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向,接受全国出差;
5)熟练使用OFFICE办公软件,数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。
说在前面:此岗位base瑞幸厦门总部,为总部职能岗。
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2)建立与指定大客户的总部沟通渠道,获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单,做好关系维护和项目协调管理工作,指导与实施分公司与大客户的项目落地;
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1)全日制大学本科及以上学历,专业不限,具备英语读写能力尤佳;
2)具备5年及以上相关工作经验(甲方招商/乙方拓展),形象气质佳,语言表达能力和文字输出能力优秀;
3)具备共情力,知坚守识变通,逻辑思维强,有解决问题的思路和方法;
4)诚实守信,具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向,接受全国出差;
5)熟练使用OFFICE办公软件,数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。

隔膜工艺开发工程师20-35K/月

厦门硕士及以上5-10年

岗位职责:

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定;

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验;

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法,形成标准文件;

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果,为隔膜结构设计和路线提供建议;

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研,提供并汇报相关研究报告;

6、指导助理工程师进行相关实验的实施;

7、撰写并整理小组内技术文件;

8、参与协调小组内资源,合理安排开发工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,物理、化学、材料、能源、电化学相关专业;

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验;

3、掌握锂离子电池相关知识,主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识,有中、英文调研能力;

4、团队合作意识强,工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差;

5、性格开朗、思维活跃、有责任心,良好学习能力及抗压能力。

岗位职责:

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定;

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验;

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法,形成标准文件;

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果,为隔膜结构设计和路线提供建议;

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研,提供并汇报相关研究报告;

6、指导助理工程师进行相关实验的实施;

7、撰写并整理小组内技术文件;

8、参与协调小组内资源,合理安排开发工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,物理、化学、材料、能源、电化学相关专业;

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验;

3、掌握锂离子电池相关知识,主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识,有中、英文调研能力;

4、团队合作意识强,工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差;

5、性格开朗、思维活跃、有责任心,良好学习能力及抗压能力。

岗位职责:

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、电化学、高分子等相关专业;

2、5年以上锂电行业经验,有同岗位经验优先考虑,A/B/C企业优先考虑;

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;

5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。

岗位职责:

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、电化学、高分子等相关专业;

2、5年以上锂电行业经验,有同岗位经验优先考虑,A/B/C企业优先考虑;

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;

5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。

工艺经理(厦门)30-45K/月

厦门本科及以上10年以上

岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。

急招锅炉工包吃住¥6000-7500元/月

厦门学历不限经验不限

招聘要求: **不限50-50(目前全公司所有员工都是挂派遣,要穿无尘服,两班倒)①走动性站立式作业,可以全车间走动的,中途有休息时间。②面试通过就在公司体检,入职体检100元/人(有2个月内体检报告可以不用体检)✅招聘岗位:操作工质检员设备机修班组长 ,叉车工,锅炉工✅住宿免费(4人间,上床下桌,面试当天安排宿舍)配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。✅包吃厂内食堂:餐补450(先吃后补)吃饭需要自己先出钱吃饭,发工资补贴450到工资卡里✅企业19号发工资,不限银行卡(可以预支工资),本人没银行可以发亲戚的(有交商业保险,每月100)🧧综合工资6000-7000元/月(看实际加班情况,加班越多工资越高)上六休一的情况下所有补贴加上一起薪资在5600(记过的话就没有绩效,浮动在0-300)不想休息可以申请加班上30天薪资在6600-7000(不是封顶)

车间操作员¥6000-7500元/月

厦门学历不限经验不限

固定工资(底薪2265+岗位工资235)2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0-1300,综合薪资6000-7000左右招聘岗位:操作工/机修,普工,物流技术岗 工作内容:主要生产锂电池,工作时需穿着无尘衣。 招聘要求:,**不限,12小时两班倒 走动式站班为主

营建项目经理-厦门

厦门大专及以上3-5年

岗位职责:

1、项目全流程管理:负责福建分公司自营门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜;

2、成本管理:负责勘场投资预估,预算金额审核及竣工结算,达成项目成本管控目标;

3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作,确保门店按时开业;

4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,工程类相关专业优先;

2、具备3年以上连锁零售行业营建工作经验,有连锁茶饮品牌经验优先;

3、熟悉施工工序,工程质量标准和安全技术知识;熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求;

4、具备设计能力,熟练使用办公软件、cad制图软件、ps修图软件(会使用su3D建模软件);

5、工作认真负责,具备良好的沟通能力、项目管理能力和供应商管理推动能力。

岗位职责:

1、项目全流程管理:负责福建分公司自营门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜;

2、成本管理:负责勘场投资预估,预算金额审核及竣工结算,达成项目成本管控目标;

3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作,确保门店按时开业;

4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,工程类相关专业优先;

2、具备3年以上连锁零售行业营建工作经验,有连锁茶饮品牌经验优先;

3、熟悉施工工序,工程质量标准和安全技术知识;熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求;

4、具备设计能力,熟练使用办公软件、cad制图软件、ps修图软件(会使用su3D建模软件);

5、工作认真负责,具备良好的沟通能力、项目管理能力和供应商管理推动能力。

高级Java开发工程师(营销)

厦门本科及以上5-10年

工作内容:

1、负责瑞幸营销触达系统的研发,搭建并夯实私域流量池;依托 AI 策略设计与数据分析能力,打造人机协同运营体系;

2、持续优化系统性能与稳定性,保障触达服务高效可靠,确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标;

3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力,持续提升研发效率与交付质量。

任职要求:

1、5 年以上 Java 开发经验,技术基础扎实,精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式;熟练使用 Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架,深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论;

2、具备优秀的逻辑分析能力,可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题;

3、拥有数据应用研发经验,精通 SQL,熟练使用 Hive/Spark SQL,具备复杂 SQL 查询优化能力;

4、熟悉大模型应用开发相关技术,包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等;能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具,提升研发质量与工作效率;

5、具备良好的代码规范与系统设计能力;

6、有AI应用研发经验者优先。

工作内容:

1、负责瑞幸营销触达系统的研发,搭建并夯实私域流量池;依托 AI 策略设计与数据分析能力,打造人机协同运营体系;

2、持续优化系统性能与稳定性,保障触达服务高效可靠,确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标;

3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力,持续提升研发效率与交付质量。

任职要求:

1、5 年以上 Java 开发经验,技术基础扎实,精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式;熟练使用 Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架,深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论;

2、具备优秀的逻辑分析能力,可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题;

3、拥有数据应用研发经验,精通 SQL,熟练使用 Hive/Spark SQL,具备复杂 SQL 查询优化能力;

4、熟悉大模型应用开发相关技术,包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等;能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具,提升研发质量与工作效率;

5、具备良好的代码规范与系统设计能力;

6、有AI应用研发经验者优先。

PMO主任工程师a30-40K/月

厦门本科及以上10年以上

PMO秘书组组长:
岗位职责:

1、负责研发战略管理、目标拆解等;

2、负责研发、工程、IT,S/A/B/C级项目考核等;

3、负责集团层面的流程制定;

4、项目组成员赋能;

5、决策平台事宜,与管理层对话;

6、研发形象建立与维护。

PMO运营组组长:

1、负责项目监管与协调(PMO-BP非直接交付);

2、非集团层面的战略管理、流程指定与制度优化;

3、项目系统搭建;
任职要求:

1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、理工科等相关专业优先;

2. 10年以上工作经历,3年以上项目开发项目管理经验;

3. 有储能行业电芯开发 + PMO 运营复合经验者优先,具备 “电芯项目实操→PMO 监管” 职业路径者最佳(确保懂项目、能监管)。

4、具备PMP证书,精通IPD、APQP流程体系,熟悉汽车、电池、储能制造业产品开发管理体系及质量管理体系,熟悉project、PLM等工具及项目管理系统。

PMO秘书组组长:
岗位职责:

1、负责研发战略管理、目标拆解等;

2、负责研发、工程、IT,S/A/B/C级项目考核等;

3、负责集团层面的流程制定;

4、项目组成员赋能;

5、决策平台事宜,与管理层对话;

6、研发形象建立与维护。

PMO运营组组长:

1、负责项目监管与协调(PMO-BP非直接交付);

2、非集团层面的战略管理、流程指定与制度优化;

3、项目系统搭建;
任职要求:

1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、理工科等相关专业优先;

2. 10年以上工作经历,3年以上项目开发项目管理经验;

3. 有储能行业电芯开发 + PMO 运营复合经验者优先,具备 “电芯项目实操→PMO 监管” 职业路径者最佳(确保懂项目、能监管)。

4、具备PMP证书,精通IPD、APQP流程体系,熟悉汽车、电池、储能制造业产品开发管理体系及质量管理体系,熟悉project、PLM等工具及项目管理系统。

SAP项目经理19-25K/月

厦门本科及以上5-10年

岗位职责:

1.收集和分析综办公应用相关需求,结合司内流程、数字化系统统现状,识别可改进领域,相应设计解决方案并相应输出用例、流程图、和原型设计;

2.协同团队落实解决方案;跟进用户使用情况,收集反馈,设计优化项并执行;

3.撰写文档和支持材料,做好用户培训,保障相关流程和系统的顺利,应用;

4.及时了解企业内办公应用的行业趋势和最佳实践,并提出持续卖改进的建议。

任职资格:

1.信息技术或相关领域的学士及以上学位;

2.5年或以上软件产品经理或相关工作经验;有协同办公类产品管理经验更佳;

3.逻辑性强,具备优秀的分析能力;

4.对用户体验敏感,对交互设计有较深理解;

5.具备出色的沟通和人际交往能力,能够与不同团队和层级的人员有效协作;

6.具备英语沟通能力更佳。

岗位职责:

1.收集和分析综办公应用相关需求,结合司内流程、数字化系统统现状,识别可改进领域,相应设计解决方案并相应输出用例、流程图、和原型设计;

2.协同团队落实解决方案;跟进用户使用情况,收集反馈,设计优化项并执行;

3.撰写文档和支持材料,做好用户培训,保障相关流程和系统的顺利,应用;

4.及时了解企业内办公应用的行业趋势和最佳实践,并提出持续卖改进的建议。

任职资格:

1.信息技术或相关领域的学士及以上学位;

2.5年或以上软件产品经理或相关工作经验;有协同办公类产品管理经验更佳;

3.逻辑性强,具备优秀的分析能力;

4.对用户体验敏感,对交互设计有较深理解;

5.具备出色的沟通和人际交往能力,能够与不同团队和层级的人员有效协作;

6.具备英语沟通能力更佳。