厦门会所服务员
会所服务员通常在高档酒店、健身中心或高级俱乐部工作,负责提供优质的客户服务。他们需要友好、热情地接待客人,解答问题,并提供所需的帮助。会所服务员通常需要对会所设施和服务有深入的了解,以便向客人提供相关信息和建议。他们可能会协助客人预订服务,如按摩、美容护理、餐饮或健身课程。此外,会所服务员可能还负责维护会所的整洁和秩序,确保客人的舒适和安全。在一些高级会所,服务员还可能需要具备一定的服务礼仪和沟通能力,以确保客人在会所的整体体验令人满意。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥5000 | 区间 ¥3900 - ¥5200
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 8.7% |
| 1-3年 | 2 | 8.7% |
| 3-5年 | 2 | 8.7% |
| 不限经验 | 17 | 73.9% |
热招职位
同安招鲜羊奶促销员包吃住¥7000-13000元/月
厦门有:1湖里后埔2 殿前3思明 4集美高浦村 5集大集美区祖厝边里6集美灌口 7翔安区新店8马巷 9同安祥平 10五显同安第一中学 11 海沧新阳街道,12海沧渐美村等店工作内容:小区,市场,广场附近等,促销鲜羊奶直营羊奶公司,正招聘鲜奶促销员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排。高薪促销员,有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,想挑战高薪的请主动联系!!!招聘职位:促销员招聘职位要求:
1.**不限。(有师傅一对一带,包教会)2.人品端正,做事认真有耐心工作时间自由,弹性工作时间。主要在小区 广场等附近做促销鲜羊奶免费试喝的活动。工作时间自由:早上7-10点,下午4点-9点,需要配送的时间大概2个小时左右,送完剩下的时间做推广或推销羊奶,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!薪资待遇:
1、新人第一个月综合薪资6-10k,多劳多得,不封上限。公司80%的员工月收入8000以上2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组pk奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
3、提供住宿,柴米油盐,做饭工具样样都有。晋升空间:组长,主管,经理↑
所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售等工作。该职位同时还应满足以下要求:
1、愿意从事零售行业工作2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心
4、具有同行业2年以上店长工作经验佳5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。本公司直接招聘,非中介,不收费。可直接到公司参加面试。公司地址:上海市黄浦区制造局路130号园林大厦501
1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。
1. 负责医美连锁机构KA客户的维护及深度合作,制定并执行客户经营策略。
2. 深入了解客户需求,提供定制化的医美解决方案,推动项目落地与业绩达成。
3. 协调内部资源,联动市场、运营、产品团队,提升客户满意度与长期合作粘性。
4. 定期分析客户数据与市场趋势,输出业务洞察,优化客户管理策略。
岗位职责:
1、负责门店智慧运营系统搭建与具体解决方案设计,协同业务团队及策略产品经理梳理业务背景、对接业务需求;
2、针对拓展选址、人员计划、门店排班、营业时间调整、客服量预估、门店配送等业务问题,开展分析、建模、仿真、决策与优化工作;
3、负责对门店运营业务问题进行定义、分析、方案制定及汇报;
4、运用数据分析、数据挖掘、机器学习、运筹优化等相关算法,对新零售门店智慧运营体系各环节进行分析、预测,持续优化相关模型,解决业务需求;
5、持续跟踪研究机器学习、数据挖掘、运筹优化、数据可视化等技术领域的前沿成果,并将其实际应用于系统建设与优化中。
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机、数学、统计学、运筹学、机器学习等相关专业,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
2、具备5年及以上海量数据挖掘和数据分析经验,能独立完成数据分析、构建模型、提供算法支撑,并持续优化系统性能;
3、编程能力扎实,拥有丰富的独立算法实现与调优经验;熟悉 Python 等脚本语言及开源机器学习框架。掌握 Hadoop、MR、Spark、Flink 相关编程,有预测平台构建能力者优先;
4、数据敏感度高,拥有严谨的逻辑思维能力、优秀的业务理解能力、沟通协作能力及表达呈现能力,工作主动性强;
5、有门店运营算法领域经验优先,如销量预估、即时配送、单量预测、新品新店预测、仿真模拟等相关领域。
6、熟练使用 AI 辅助开发工具
岗位职责:
1、负责门店智慧运营系统搭建与具体解决方案设计,协同业务团队及策略产品经理梳理业务背景、对接业务需求;
2、针对拓展选址、人员计划、门店排班、营业时间调整、客服量预估、门店配送等业务问题,开展分析、建模、仿真、决策与优化工作;
3、负责对门店运营业务问题进行定义、分析、方案制定及汇报;
4、运用数据分析、数据挖掘、机器学习、运筹优化等相关算法,对新零售门店智慧运营体系各环节进行分析、预测,持续优化相关模型,解决业务需求;
5、持续跟踪研究机器学习、数据挖掘、运筹优化、数据可视化等技术领域的前沿成果,并将其实际应用于系统建设与优化中。
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机、数学、统计学、运筹学、机器学习等相关专业,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
2、具备5年及以上海量数据挖掘和数据分析经验,能独立完成数据分析、构建模型、提供算法支撑,并持续优化系统性能;
3、编程能力扎实,拥有丰富的独立算法实现与调优经验;熟悉 Python 等脚本语言及开源机器学习框架。掌握 Hadoop、MR、Spark、Flink 相关编程,有预测平台构建能力者优先;
4、数据敏感度高,拥有严谨的逻辑思维能力、优秀的业务理解能力、沟通协作能力及表达呈现能力,工作主动性强;
5、有门店运营算法领域经验优先,如销量预估、即时配送、单量预测、新品新店预测、仿真模拟等相关领域。
6、熟练使用 AI 辅助开发工具
岗位职责:
1)理解业务,负责构建数据应用产品与资产服务,提升业务数据分析决策与数据应用效率,包括但不限于:BI工具、驾驶舱、AB 实验分析、CDP标签客群服务、埋点平台等数据应用系统架构设计与实现落地
2)参与应用系统架构稳定性保障,提升数据应用的易用性和产品体验,提升数据产品开发效率;
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,计算机相关基础扎实;
2)具备5年及以上相关工作经验,精通 Java,熟悉Spring全家桶,理解分布式系统基本技术和原理;
3)熟练应用 Doris、Flink、Kafka、Spark 等大数据相关组件,理解 Doris、Flink等组件原理者优先;
4)有一定的大数据应用架构体系知识,具备海量流量架构设计与实现落地相关经验者优先,具备流量实时分发与落库相关经验者优先;
5)有AI智能体相关的开发经验的优先;
6)具备较强的上进心、责任感、自驱力、数据意识,有良好的沟通能力、数据分析能力以及用户意识;
7)熟练使用 AI 辅助开发工具
岗位职责:
1)理解业务,负责构建数据应用产品与资产服务,提升业务数据分析决策与数据应用效率,包括但不限于:BI工具、驾驶舱、AB 实验分析、CDP标签客群服务、埋点平台等数据应用系统架构设计与实现落地
2)参与应用系统架构稳定性保障,提升数据应用的易用性和产品体验,提升数据产品开发效率;
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,计算机相关基础扎实;
2)具备5年及以上相关工作经验,精通 Java,熟悉Spring全家桶,理解分布式系统基本技术和原理;
3)熟练应用 Doris、Flink、Kafka、Spark 等大数据相关组件,理解 Doris、Flink等组件原理者优先;
4)有一定的大数据应用架构体系知识,具备海量流量架构设计与实现落地相关经验者优先,具备流量实时分发与落库相关经验者优先;
5)有AI智能体相关的开发经验的优先;
6)具备较强的上进心、责任感、自驱力、数据意识,有良好的沟通能力、数据分析能力以及用户意识;
7)熟练使用 AI 辅助开发工具
日常管理包括片区内负责仓库输送线维保维养包括生产陪产和日常养护,物资申请配置、验收入库、物资存储、物资日常养护、物资维修、物资报废、消耗品日常管理、物资盘点、库存分析与预警以及能耗管理。
1、负责银行零售业务全流程的数据分析工作,通过数据洞察支撑业务决策。
2、深入理解业务需求,独立完成报表、数据类系统的设计与开发。
3、对接各业务部门,负责需求沟通、承接与落地实施,全面提升分行数字化水平。
4、完成分行及上级交办的其他相关工作。
岗位职责:
1)协助处理运营线各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)5年以上法律工作经验,过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验;
3)具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。
岗位职责:
1)协助处理运营线各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)5年以上法律工作经验,过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验;
3)具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。


