厦门交接配货
交接配货是指在物流和仓储领域中的一个重要工作环节，通常发生在供应链的最后一公里。具体包括将库存货物从仓库交接给物流公司进行配送。这项工作需要对货物进行核对、装载和交接，并确保货物信息的记录和传递准确无误。交接配货员需要具备良好的组织能力、细致的工作态度以及良好的沟通能力，以确保货物能够安全、准确地送达目的地。在现代物流行业中，交接配货工作环节扮演着极为重要的角色，直接影响到货物的及时性、货物信息的准确性，以及客户对物流服务的满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5300 - ¥6900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 100% |
热招职位
所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售等工作。该职位同时还应满足以下要求：
1、愿意从事零售行业工作2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、具有同行业2年以上店长工作经验佳5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。本公司直接招聘，非中介，不收费。可直接到公司参加面试。公司地址：上海市黄浦区制造局路130号园林大厦501
人事行政文员2000-3000元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：9：00-12：00 14:00-18:30
外贸电子商务面议
1、通过游戏交易平台，Skype等互联网工具，与欧美澳玩家联系，推销公司的产品和服务；
2、及时回答并解决客户提出的问题、维护客户关系等。
3、新游戏服务销售市场的开发。
职位要求：
1、大学专科以上学历，商务英语/国际贸易/英语相关专业毕业（非英语专业要求CET-4以上）；
2、书面表达流利，英文打字速度熟练；对欧美等国家文化，风俗习惯有一定的了解；
3、对英语销售工作有强烈兴趣，自信，大方，有耐心， 服务意识强，有较强的抗压能力。
4、为人开朗大方，个性积极，善于表达，乐于沟通，具有一定的团队合作意识。
5、了解计算机和互联网的基础知识，能熟练操作常用的计算机软件。 福利侍遇：
1.免责底薪2000+抽成+绩效奖+满勤奖+补贴，只要你努力，月薪5000-8000不是问题；
2.社医保、法定假、带薪年假、年终奖。
3.定期团队活动、拓展培训。 欢迎应届生！ 你不一定要会玩游戏， 但是你必须热爱学习，热爱销售。 如果你有足够的热忱及努力，您将会在这里得到出您意料的丰厚回报！
理财专员面议
1、主要负责推广公司注册及代理记账产品2、负责客户资料收集及统计3、负责与客户维护及跟踪【任职资格】1、大专以上学历，营销、会计、金融等相关专业2、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧、；
3、具有工作经或从事过信贷工作者优先；（也欢迎优秀的应届毕业生）4、具有很强的组织和协调能力；
5、具有一定的团队精神，能吃苦耐劳、能承受一定的工作压力。【福利待遇】薪 资：无责任底薪2300+业务提成(正式员工平均月薪8000+)；保 险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险）；假 期：5天8小时工作制、享受国家法定节假日；奖 励：现金奖励、冠军奖励、破纪录奖、工作嘉奖、精英奖励、年终奖；活 动：游泳、烧烤、KTV、台球、羽毛球、登山、户外拓展等；节 日：生日、三八节、中秋节均有礼物发放，博饼、聚餐、年会尾牙；年 奖：年度销售精英由公司安排出境旅游。
工艺经理（厦门）30-45K/月
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
NPI工程师（关键）20-35K/月
岗位职责：
1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证，制定导入计划与风险预案，统筹试产排期、资源分配，确保项目按期落地；
2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析（DFM），确定关键工艺参数，通过 DOE 实验优化方案，解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈；
3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件，搭建试产数据追溯体系，对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护，支撑标准化量产；
4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审，主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析，推动整改与经验横展；
5、负责新产线调试与产能爬坡，跟踪量产良率与成本指标，推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业；
2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验，熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性，主导过 2 款以上电芯导入项目优先；
3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具，掌握 SPC 统计过程控制方法，能独立编写工艺文件；熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分；
4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力，能承受多项目并行压力，了解 IATF16949 体系者优先。
岗位职责：
1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证，制定导入计划与风险预案，统筹试产排期、资源分配，确保项目按期落地；
2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析（DFM），确定关键工艺参数，通过 DOE 实验优化方案，解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈；
3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件，搭建试产数据追溯体系，对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护，支撑标准化量产；
4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审，主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析，推动整改与经验横展；
5、负责新产线调试与产能爬坡，跟踪量产良率与成本指标，推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业；
2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验，熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性，主导过 2 款以上电芯导入项目优先；
3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具，掌握 SPC 统计过程控制方法，能独立编写工艺文件；熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分；
4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力，能承受多项目并行压力，了解 IATF16949 体系者优先。
组装工艺开发经理30-50K/月
岗位职责：
1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run；
4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
5、结合公司战略及技术路线，主导开发先进组装工艺，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力；
6、部门日常管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能；
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、8年以上锂电行业工艺开发经验，3年以上团队管理经验，主导过至少2个量产项目；
3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺，对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；
4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等；
5、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先。
6、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；
岗位职责：
1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run；
4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
5、结合公司战略及技术路线，主导开发先进组装工艺，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力；
6、部门日常管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能；
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、8年以上锂电行业工艺开发经验，3年以上团队管理经验，主导过至少2个量产项目；
3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺，对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；
4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等；
5、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先。
6、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；
财险厦门-团队渠道客户经理4K-7K元/月
1.客户开拓，拜访准客户，宣传公司品牌，推销公司产品，完成签单，配合公司做好各项渠道服务工作，并建立客户信息档案，提高续保率。
2.提供详实的业务承保资料以及客户信息，确保核心业务系统录入客户信息资料的真实性和准确性，以便公司为客户提供各项附加值服务。
3.递送保单，提供售后服务和续期保费达成。
4.完成领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
