薪酬数据市场厦门市场营销部经理
营销管理需求量小

厦门市场营销部经理

市场营销部经理是负责规划、组织和管理公司市场营销活动的重要职位。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略、制定市场推广计划、领导团队执行市场营销活动、监督市场竞争情况、分析市场趋势和市场需求、制定销售目标和预算、协调市场营销资源等。市场营销部经理需要与销售、产品开发、市场调研等部门密切合作,确保市场营销活动与公司的业务目标相一致。此外,市场营销部经理还需要保持对行业趋势和竞争者活动的敏锐洞察力,不断调整市场策略以应对市场变化。成功的市场营销部经理应具备领导能力、沟通能力、战略规划能力以及市场分析能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥13400

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9900 - ¥16900

数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥17000¥6800
88
65¥15600¥2200
87
27¥13400¥1700
82
111¥13200¥2600
82
66¥14200¥3900
81
84¥12900¥3200
81
28¥13700¥1100
79
49¥15500¥7100
78
76¥12100¥1800
78
31¥17000¥3800
78

市场需求

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6月新增岗位

44

对比上月:岗位新增39

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
5%
1-3年8
20%
3-5年17
42.5%
5-10年8
20%
不限经验5
12.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

市场营销部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场营销部经理的招聘、薪资和就业数据。

#28 长沙
0.8%21 个岗位
#29 西安
0.8%21 个岗位
#30 宁波
0.7%19 个岗位
#31 南通
0.7%19 个岗位
#32 厦门
0.7%18 个岗位
#33 海口
0.6%17 个岗位
#34 常州
0.6%17 个岗位
#35 银川
0.6%17 个岗位
#36 乌鲁木齐
0.6%16 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

SEO项目经理面议

厦门大专及以上1-3年

1、具备网站seo优化经验。熟悉和了解各类搜索引擎,对于搜索引擎的原理有深入了解;
2、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成seo任务;
3、负责公司seo优化,提升关键词排名;
4、分析和研究竞争对手的关键字设置;能从数据中分析合理的原因;
5、至少2年以上网站seo经验,有成功seo作品;
6、较强学习能力,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向;
职位描述:
1、负责网站优化,提升网站SEO流量,提升关键词排名;
2、对网站能做出正确的诊断和SEO优化建议,能结合案例分析出高质量的优化方案;
3、熟悉行业关键词需求,评估、分析、监控网站关键词4、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成SEO任务。
任职要求:
1、至少2年以上SEO工作经验,有成功案例,对程序以及代码有过实际的SEO优化操作经验,并取得一定成果;
2、精通各大搜索引擎,尤其是baidu、google的搜排名技术,熟悉HTLM、CSS等页面语言者优先;
3、熟悉蜘蛛机器人的搜索特点,熟悉网站之间流量合作业务,具有互联网相关资源与经验。另诚聘站群SEO工程师:站群搭建/站群管理/站群维护站群搭建跟日常维护,有经验的优先!要求熟悉服务器,网站搭建,以及SEO知识。有一年以上经验的可独立完成操作者薪资3500-6000元,工作时间:五天工作制,上班时间为8:30—12:00,14:00—18:00。
1.依法享受法定节假日;带薪年休假等福利待遇。
2.依法享受社会保险福利等。
3.享受不定期的团队聚餐及外出旅游。

急招锅炉工包吃住¥6000-7500元/月

厦门学历不限经验不限

招聘要求: **不限50-50(目前全公司所有员工都是挂派遣,要穿无尘服,两班倒)①走动性站立式作业,可以全车间走动的,中途有休息时间。②面试通过就在公司体检,入职体检100元/人(有2个月内体检报告可以不用体检)✅招聘岗位:操作工质检员设备机修班组长 ,叉车工,锅炉工✅住宿免费(4人间,上床下桌,面试当天安排宿舍)配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。✅包吃厂内食堂:餐补450(先吃后补)吃饭需要自己先出钱吃饭,发工资补贴450到工资卡里✅企业19号发工资,不限银行卡(可以预支工资),本人没银行可以发亲戚的(有交商业保险,每月100)🧧综合工资6000-7000元/月(看实际加班情况,加班越多工资越高)上六休一的情况下所有补贴加上一起薪资在5600(记过的话就没有绩效,浮动在0-300)不想休息可以申请加班上30天薪资在6600-7000(不是封顶)

车间操作员¥6000-7500元/月

厦门学历不限经验不限

固定工资(底薪2265+岗位工资235)2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0-1300,综合薪资6000-7000左右招聘岗位:操作工/机修,普工,物流技术岗 工作内容:主要生产锂电池,工作时需穿着无尘衣。 招聘要求:,**不限,12小时两班倒 走动式站班为主

营建项目经理-厦门

厦门大专及以上3-5年

岗位职责:

1、项目全流程管理:负责福建分公司自营门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜;

2、成本管理:负责勘场投资预估,预算金额审核及竣工结算,达成项目成本管控目标;

3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作,确保门店按时开业;

4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,工程类相关专业优先;

2、具备3年以上连锁零售行业营建工作经验,有连锁茶饮品牌经验优先;

3、熟悉施工工序,工程质量标准和安全技术知识;熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求;

4、具备设计能力,熟练使用办公软件、cad制图软件、ps修图软件(会使用su3D建模软件);

5、工作认真负责,具备良好的沟通能力、项目管理能力和供应商管理推动能力。

岗位职责:

1、项目全流程管理:负责福建分公司自营门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜;

2、成本管理:负责勘场投资预估,预算金额审核及竣工结算,达成项目成本管控目标;

3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作,确保门店按时开业;

4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,工程类相关专业优先;

2、具备3年以上连锁零售行业营建工作经验,有连锁茶饮品牌经验优先;

3、熟悉施工工序,工程质量标准和安全技术知识;熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求;

4、具备设计能力,熟练使用办公软件、cad制图软件、ps修图软件(会使用su3D建模软件);

5、工作认真负责,具备良好的沟通能力、项目管理能力和供应商管理推动能力。

高级Java开发工程师(营销)

厦门本科及以上5-10年

工作内容:

1、负责瑞幸营销触达系统的研发,搭建并夯实私域流量池;依托 AI 策略设计与数据分析能力,打造人机协同运营体系;

2、持续优化系统性能与稳定性,保障触达服务高效可靠,确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标;

3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力,持续提升研发效率与交付质量。

任职要求:

1、5 年以上 Java 开发经验,技术基础扎实,精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式;熟练使用 Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架,深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论;

2、具备优秀的逻辑分析能力,可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题;

3、拥有数据应用研发经验,精通 SQL,熟练使用 Hive/Spark SQL,具备复杂 SQL 查询优化能力;

4、熟悉大模型应用开发相关技术,包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等;能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具,提升研发质量与工作效率;

5、具备良好的代码规范与系统设计能力;

6、有AI应用研发经验者优先。

工作内容:

1、负责瑞幸营销触达系统的研发,搭建并夯实私域流量池;依托 AI 策略设计与数据分析能力,打造人机协同运营体系;

2、持续优化系统性能与稳定性,保障触达服务高效可靠,确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标;

3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力,持续提升研发效率与交付质量。

任职要求:

1、5 年以上 Java 开发经验,技术基础扎实,精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式;熟练使用 Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架,深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论;

2、具备优秀的逻辑分析能力,可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题;

3、拥有数据应用研发经验,精通 SQL,熟练使用 Hive/Spark SQL,具备复杂 SQL 查询优化能力;

4、熟悉大模型应用开发相关技术,包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等;能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具,提升研发质量与工作效率;

5、具备良好的代码规范与系统设计能力;

6、有AI应用研发经验者优先。

PMO主任工程师a30-40K/月

厦门本科及以上10年以上

PMO秘书组组长:
岗位职责:

1、负责研发战略管理、目标拆解等;

2、负责研发、工程、IT,S/A/B/C级项目考核等;

3、负责集团层面的流程制定;

4、项目组成员赋能;

5、决策平台事宜,与管理层对话;

6、研发形象建立与维护。

PMO运营组组长:

1、负责项目监管与协调(PMO-BP非直接交付);

2、非集团层面的战略管理、流程指定与制度优化;

3、项目系统搭建;
任职要求:

1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、理工科等相关专业优先;

2. 10年以上工作经历,3年以上项目开发项目管理经验;

3. 有储能行业电芯开发 + PMO 运营复合经验者优先,具备 “电芯项目实操→PMO 监管” 职业路径者最佳(确保懂项目、能监管)。

4、具备PMP证书,精通IPD、APQP流程体系,熟悉汽车、电池、储能制造业产品开发管理体系及质量管理体系,熟悉project、PLM等工具及项目管理系统。

PMO秘书组组长:
岗位职责:

1、负责研发战略管理、目标拆解等;

2、负责研发、工程、IT,S/A/B/C级项目考核等;

3、负责集团层面的流程制定;

4、项目组成员赋能;

5、决策平台事宜,与管理层对话;

6、研发形象建立与维护。

PMO运营组组长:

1、负责项目监管与协调(PMO-BP非直接交付);

2、非集团层面的战略管理、流程指定与制度优化;

3、项目系统搭建;
任职要求:

1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、理工科等相关专业优先;

2. 10年以上工作经历,3年以上项目开发项目管理经验;

3. 有储能行业电芯开发 + PMO 运营复合经验者优先,具备 “电芯项目实操→PMO 监管” 职业路径者最佳(确保懂项目、能监管)。

4、具备PMP证书,精通IPD、APQP流程体系,熟悉汽车、电池、储能制造业产品开发管理体系及质量管理体系,熟悉project、PLM等工具及项目管理系统。

大客户管理

厦门本科及以上10年以上

说在前面:此岗位base瑞幸厦门总部,为总部职能岗。
在luckin 需要您做:
1)协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作,完成与指定大客户的联发框架协议的签署;
2)建立与指定大客户的总部沟通渠道,获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单,做好关系维护和项目协调管理工作,指导与实施分公司与大客户的项目落地;
3)协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设,制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大学本科及以上学历,专业不限,具备英语读写能力尤佳;
2)具备5年及以上相关工作经验(甲方招商/乙方拓展),形象气质佳,语言表达能力和文字输出能力优秀;
3)具备共情力,知坚守识变通,逻辑思维强,有解决问题的思路和方法;
4)诚实守信,具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向,接受全国出差;
5)熟练使用OFFICE办公软件,数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。
说在前面:此岗位base瑞幸厦门总部,为总部职能岗。
在luckin 需要您做:
1)协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作,完成与指定大客户的联发框架协议的签署;
2)建立与指定大客户的总部沟通渠道,获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单,做好关系维护和项目协调管理工作,指导与实施分公司与大客户的项目落地;
3)协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设,制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大学本科及以上学历,专业不限,具备英语读写能力尤佳;
2)具备5年及以上相关工作经验(甲方招商/乙方拓展),形象气质佳,语言表达能力和文字输出能力优秀;
3)具备共情力,知坚守识变通,逻辑思维强,有解决问题的思路和方法;
4)诚实守信,具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向,接受全国出差;
5)熟练使用OFFICE办公软件,数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。

隔膜工艺开发工程师20-35K/月

厦门硕士及以上5-10年

岗位职责:

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定;

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验;

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法,形成标准文件;

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果,为隔膜结构设计和路线提供建议;

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研,提供并汇报相关研究报告;

6、指导助理工程师进行相关实验的实施;

7、撰写并整理小组内技术文件;

8、参与协调小组内资源,合理安排开发工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,物理、化学、材料、能源、电化学相关专业;

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验;

3、掌握锂离子电池相关知识,主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识,有中、英文调研能力;

4、团队合作意识强,工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差;

5、性格开朗、思维活跃、有责任心,良好学习能力及抗压能力。

岗位职责:

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定;

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验;

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法,形成标准文件;

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果,为隔膜结构设计和路线提供建议;

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研,提供并汇报相关研究报告;

6、指导助理工程师进行相关实验的实施;

7、撰写并整理小组内技术文件;

8、参与协调小组内资源,合理安排开发工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,物理、化学、材料、能源、电化学相关专业;

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验;

3、掌握锂离子电池相关知识,主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识,有中、英文调研能力;

4、团队合作意识强,工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差;

5、性格开朗、思维活跃、有责任心,良好学习能力及抗压能力。

岗位职责:

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、电化学、高分子等相关专业;

2、5年以上锂电行业经验,有同岗位经验优先考虑,A/B/C企业优先考虑;

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;

5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。

岗位职责:

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、电化学、高分子等相关专业;

2、5年以上锂电行业经验,有同岗位经验优先考虑,A/B/C企业优先考虑;

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;

5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。

工艺经理(厦门)30-45K/月

厦门本科及以上10年以上

岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。

NPI工程师(关键)20-35K/月

厦门本科及以上5-10年

岗位职责:

1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证,制定导入计划与风险预案,统筹试产排期、资源分配,确保项目按期落地;

2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析(DFM),确定关键工艺参数,通过 DOE 实验优化方案,解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈;

3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件,搭建试产数据追溯体系,对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护,支撑标准化量产;

4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审,主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析,推动整改与经验横展;​

5、负责新产线调试与产能爬坡,跟踪量产良率与成本指标,推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业;​

2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验,熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性,主导过 2 款以上电芯导入项目优先;​

3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具,掌握 SPC 统计过程控制方法,能独立编写工艺文件;熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分;​

4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力,能承受多项目并行压力,了解 IATF16949 体系者优先。

岗位职责:

1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证,制定导入计划与风险预案,统筹试产排期、资源分配,确保项目按期落地;

2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析(DFM),确定关键工艺参数,通过 DOE 实验优化方案,解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈;

3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件,搭建试产数据追溯体系,对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护,支撑标准化量产;

4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审,主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析,推动整改与经验横展;​

5、负责新产线调试与产能爬坡,跟踪量产良率与成本指标,推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业;​

2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验,熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性,主导过 2 款以上电芯导入项目优先;​

3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具,掌握 SPC 统计过程控制方法,能独立编写工艺文件;熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分;​

4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力,能承受多项目并行压力,了解 IATF16949 体系者优先。​

营销经理薪资:15000~20000

苏州学历不限1年以下

对酒店进行渠道代运营策划,并追踪实施,为门店业绩负责;-根据OTA规则,提升品牌在渠道上的展示质量;-策划门店营销活动,并追踪实施;

中东非营销经理/资深/高级经理

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理等专业;

2、具有5年以上市场营销工作经验,其中至少2年以上相关市场汽车市场营销经验;有成功的品牌推广和市场营销案例;

3、具备良好的英语沟通能力,熟悉相关市场的营销渠道和推广方式;

4、具备较强的市场分析、策划和执行能力,能够独立制定市场营销策略和计划;

5、有良好的团队管理和协作能力,能够带领团队完成营销目标;

6、具有创新精神和开拓意识,能够不断探索新的市场机会和营销方式;

7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

8、具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先;

9、英语可以作为工作语言,接受长期出差或base当地。