厦门厨房主管

打荷/学徒2名：
1、勤劳有效率，能吃苦耐劳。
2、待遇：2100~3000元/月、月休四日、法定加班、效益奖金、年终奖、包吃住、缴交医、社保、员工生日礼物、探亲车费补贴。

厦门心素餐饮有限公司

厦门有：1湖里后埔2 殿前3思明 4集美高浦村 5集大集美区祖厝边里6集美灌口 7翔安区新店8马巷 9同安祥平 10五显同安第一中学 11 海沧新阳街道，12海沧渐美村等店工作内容：小区，市场，广场附近等，促销鲜羊奶直营羊奶公司，正招聘鲜奶促销员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。高薪促销员，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪的请主动联系！！！招聘职位：促销员招聘职位要求：
1.**不限。（有师傅一对一带，包教会）2.人品端正，做事认真有耐心工作时间自由，弹性工作时间。主要在小区 广场等附近做促销鲜羊奶免费试喝的活动。工作时间自由：早上7-10点，下午4点-9点，需要配送的时间大概2个小时左右，送完剩下的时间做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！薪资待遇：
1、新人第一个月综合薪资6-10k，多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组pk奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
3、提供住宿，柴米油盐，做饭工具样样都有。晋升空间:组长，主管，经理↑

广州醇鲜然乳业有限公司

所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售等工作。该职位同时还应满足以下要求：
1、愿意从事零售行业工作2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识 
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心 
4、具有同行业2年以上店长工作经验佳5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。本公司直接招聘，非中介，不收费。可直接到公司参加面试。公司地址：上海市黄浦区制造局路130号园林大厦501

厦门斐乐服饰有限公司

职务描述：根据公司经营管理要求，针对同安厂部园区的安保工作进行规范管理及上传下达公司领导的各项指令，积极维护园区安保工作。
1.负责做好园区日常来访人员的询问登记工作。
2.负责园区进出车辆的登记及指挥停泊工作，维护正常的进出秩序。
3.负责做好日夜班安全巡查工作，且能做到敢抓敢管。
4.负责园区监控系统的正常使用，并及时开启及关闭厂区路灯。
5.负责及时制止扰乱园区正常秩序的行为，做好园区内治安保卫工作。
6.负责维持突发性、紧急性、灾害性事故现场秩序并保护现场。
7.负责园区安全隐患的排查工作，发现问题及时解决或上报处理。
8.及时完成公司领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1.初中及以上学历，身体健壮，年龄50-60岁，退伍军人优先考虑。
2.具有一年以上从事过保安工作经验，熟悉厂区安保工作及持合法保安证者优先。
3.具有较强的沟通能力、执行能力及责任心。

厦门市科发交通工程有限公司

有意向者请联系我安排面试岗位职责：
1.完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、库存跟踪等工作； 
2.遵守收银的操作流程完成收银工作，提供良好的顾客服务。

3.负责门店中顾客中的咨询与引导，负责店铺中产品的销售岗位要求：
1.高中或以上学历，诚实、能接受轮休、轮班工作制，服从工作调动，有良好的服务意识； 
3.具有商场、超市工作经验，且具有一定的美容知识和美容保养品销售经验者优先。

厦门汉亚商贸有限公司

1、有住宅精装配套现场管理5年及以上经验；
2、有空调、新风、地暖相关经验，能熟练cad制图；
3、本科暖通及相关专业；
4、能独立进行住宅及中小型空调，新风、地暖、热水的设计，独立完成成本测算，具有施工管理能力以及一定故障判断经验；
5、了解产品原理，有基本故障判断能力；
6、善于沟通、自信、能坚持原则、有责任担当；
7、能够适应出差。工作描述根据业主要求对接业主配合设计，选型，出方案确认，组织进行样板房设计，并绘制详细施工图纸，测算工程量，施工过程配合项目经理对接业主，处理技术问题，售后过程配合售后单位，对接业主，协调处理技术问题

厦门市营嘉系统集成技术有限公司

1、销售人员职位，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、主要负责外出和客户沟通网站建设，可直接当面操作给客户，也可通过客服协助完成。
任职资格：
1、男女不限，高中以上学历，性格开朗、灵活、学习和适应能力强2、善于沟通与交流，有良好的表达能力3、有上进心和挑战精神，具备团队精神和吃苦耐劳精神4、具备优秀的沟通交流和应变能力，有销售意识，有意愿从事销售工作5、有从事过在外收集资料及发宣传广告资料者优先考虑（欢迎应届毕业生）6、有网站建设业务经验者更佳。
福利待遇：
1、工资组成：底薪+抽成+全勤奖+奖金+履约金+年终奖+医社保2、工作时间：周一-----周五 早上8:30——下午6:00周末 双休   享受国家法定节假日3、签订合同满约可享受带薪休假7天及领取履约金4、员工同月生日可集体庆祝，或领取生日蛋糕礼券5、每年年终有年终尾牙！特别声明： 
1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍，如本公司职位与您的职业规划相符，欢迎投递简历。 （为了更快查阅阁下资料，请勿以附件投递。） 
2、简历投递完，公司会认真审阅筛选适合岗位要求的求职者，人事部会通过电话或者短信方式邀约您前来公司面试，请留意近期的电话和短信. 
3、有求职意向且合乎要求者，也可携带本人身份证及学历证等相关原件及复印件，须提前电话预约到公司来面试。
4、顺祝求职、面试顺利！面试事项： 有意者可直接亲临公司面试。（面试时间：周一至周五，上午10：00-12：00，下午2：30-5：30）地址：厦门市湖里区台湾街科瑞大厦A栋606

厦门博捷网络科技有限公司

任职资格：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、思维严谨，有较强的创新能力；
3、良好的沟通表达能力；
4、良好的团队能力，学习能力；
5、光化学、感光材料、高分子、OLED、聚合物改性、宽禁带半导体单晶生长、金属浆料等材料的相关领域等经验。
 工作职责：
1、材料制备及性能测试、分析；
2、制定性能参数的规格及测试标准；
3、技术方案的评估；
4、新型材料及应用技术研发；
5、外部合作研发项目的推进剂技术动态的研究。

立达信绿色照明有限公司

【岗位职责】：

1、招聘与配置：根据区域业务动态，支持关键岗位的招聘及人才配置，定期评估招聘渠道与效果，确保人才满足业务发展需求；

2、用工合规管理：结合各国劳动法规动态定期审查与用工合规，确保合规用工及风险规避；

3、企业文化宣导：负责企业文化宣导，定期评估文化融入情况，推动品牌价值观在一线团队的深入实践，增强员工品牌认同感；

4、人才发展与保留：确保关键岗位人才发展计划和有效绩效奖金方案落地，保障支撑业务发展的组织人才配置与保留；

5、培训与指导：定期开展区域HR团队能力建设培训，提升团队专业能力，促进业务结果达成。

【任职要求】：

1、本科以上学历，要求人力资源管理、工商管理或相关专业，海外工作留学经验优先；

2、5年以上HRBP工作经验，需具备连锁门店或餐饮行业相关经验；

3、熟悉前线招聘、绩效考核、企业文化建设、用工合规等模块；

4、流利的英文听说读写能力，英文可作为工作语言；

5、具备出色的跨部门和跨文化的沟通影响力；

6、具备适应快节奏和变化的进化力。

【岗位职责】：

1、招聘与配置：根据区域业务动态，支持关键岗位的招聘及人才配置，定期评估招聘渠道与效果，确保人才满足业务发展需求；

2、用工合规管理：结合各国劳动法规动态定期审查与用工合规，确保合规用工及风险规避；

3、企业文化宣导：负责企业文化宣导，定期评估文化融入情况，推动品牌价值观在一线团队的深入实践，增强员工品牌认同感；

4、人才发展与保留：确保关键岗位人才发展计划和有效绩效奖金方案落地，保障支撑业务发展的组织人才配置与保留；

5、培训与指导：定期开展区域HR团队能力建设培训，提升团队专业能力，促进业务结果达成。

【任职要求】：

1、本科以上学历，要求人力资源管理、工商管理或相关专业，海外工作留学经验优先；

2、5年以上HRBP工作经验，需具备连锁门店或餐饮行业相关经验；

3、熟悉前线招聘、绩效考核、企业文化建设、用工合规等模块；

4、流利的英文听说读写能力，英文可作为工作语言；

5、具备出色的跨部门和跨文化的沟通影响力；

6、具备适应快节奏和变化的进化力。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责

1、基于对业务的深度理解,通过数据挖掘与分析,针对公司关键指标以及运营各业务线输出专项分析报告,及时发现问题,为运营决策、用户营销等提供决策支持和优化方向；

2、独立完成专项分析。从问题定义、分析思路、数据处理、指标设计到方案评估的工作闭环；

3、与各业务团队对接，包括产品，运营，营销等角色，完成具体数据需求支持；

4、运用统计模型对复杂数据进行处理，总结规律，洞察业务实质；

5、能够熟练运用SQL(hive/spark)进行数据查询与处理。（熟悉库表后能够高效的提取数据并能针对sql进行性能优化）。

任职要求

1、985、211本科以上学历，统计学、数学相关专业；

2、熟练掌握各种统计模型以及实际的应用；熟练运用相关BI工具，了解数据仓库基本概念，快速掌握数仓的基本模块；运用BI工具，如Tableau/power bi等对数据进行清洗；

3、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力、快速学习能力、良好沟通能力、责任心与团队合作精神；

4、责任心强，自我驱动力高，能够较好应对工作压力，有良好的团队合作与独立工作能力。
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岗位职责

1、基于对业务的深度理解,通过数据挖掘与分析,针对公司关键指标以及运营各业务线输出专项分析报告,及时发现问题,为运营决策、用户营销等提供决策支持和优化方向；

2、独立完成专项分析。从问题定义、分析思路、数据处理、指标设计到方案评估的工作闭环；

3、与各业务团队对接，包括产品，运营，营销等角色，完成具体数据需求支持；

4、运用统计模型对复杂数据进行处理，总结规律，洞察业务实质；

5、能够熟练运用SQL(hive/spark)进行数据查询与处理。（熟悉库表后能够高效的提取数据并能针对sql进行性能优化）。

任职要求

1、985、211本科以上学历，统计学、数学相关专业；

2、熟练掌握各种统计模型以及实际的应用；熟练运用相关BI工具，了解数据仓库基本概念，快速掌握数仓的基本模块；运用BI工具，如Tableau/power bi等对数据进行清洗；

3、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力、快速学习能力、良好沟通能力、责任心与团队合作精神；

4、责任心强，自我驱动力高，能够较好应对工作压力，有良好的团队合作与独立工作能力。"

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、持续提升客户体验和口碑，为客户提供有温度的服务：帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈；主动建立对客户的联系与沟通，主动了解客户需求；客户信息维护与更新；定位客户标签，丰富客户画像；客户诉求及时响应与处理及事件关闭后的评价回访；客户自助服务引导；高峰期参与出入口待客；社区文化活动参与；物业费催缴

2、协同四保，代表客户监督、评价及管理网格内的服务品质：代表客户监督物业服务品质；监督物业服务合同的履行；对网格内的环境卫生、设施设备、公共秩序等品质结果负责；网格突发事件的处置；巡查现场并进行工单派发

3、围绕房、客深耕，助力经营收入与利润的增长，通过发现客户需求的分母，创造网格价值，提升在网格内开展的各类业务的经营效率：负责房屋居住状态更新、租售商机、装修需求挖掘；获取客户委托、对房屋进行实勘记录，开启空置房屋打理服务；
挖掘客户生活服务需求，匹配平台服务资源，撮合成交
【任职资格】

1、学历：大专

2、专业：熟悉行业相关政策，具备物业服务相关经验优先

3、个性特征：积极主动、有服务心态、有亲和力、进取心强

4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念、品行端正、服务意识强、有组织纪律性、责任感强

5、能力要求：具备良好的沟通能力；具备良好的服务意识；拥有良好的学习力；逻辑思维能力强；抗压能力佳；通过管家资格认证

6、岗位证书：无

7、同领域相关岗位工作年限：1年以上

8、经验：有1年以上服务行业经验优先

万科企业股份有限公司

房地产开发

1.具备有与本职位相配的中餐烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。
2.能够合理消耗所有产品和配料。
3.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。
4.在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。
5.掌握食品安全体系方面的知识。

台州铭竣酒店有限公司仙居分公司（希尔顿·逸林酒店）

【厨房主管】招聘岗位为长期，假期工勿扰
岗位职责：

1.统筹厨房运作，严格把控食材验收与出品质量；

2.主导新菜品研发，优化菜单结构；

3.合理排班并有效管控食材与人力成本；

4.落实食品安全法规，确保厨房卫生及生产安全；

5.负责团队技能培训与梯队建设。


任职要求：

1. 3年以上同岗位管理经验，精通中餐各档口烹饪技术；

2. 具备出色的团队领导与抗压能力，善于成本控制；

3. 持有有效健康证，有知名餐饮或酒店经验者优先。

工作时间：
早上8:55-2:30,下午5:00-10:00。


福利待遇：

1.包食宿。

2.月薪5000-6000+全勤奖+有月休

鱼尧烤鱼