薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9700 - ¥14600
数据来源：谈职全网94份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
174
对比上月：岗位新增127
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 8.2% |
| 1-3年 | 50 | 29.2% |
| 3-5年 | 53 | 31% |
| 5-10年 | 32 | 18.7% |
| >10年 | 8 | 4.7% |
| 不限经验 | 14 | 8.2% |
热招职位
测试组长4000-5000元/月
负责生产线人员调度安排,制定合理有效的方案提高生产线产能,根据要求严格完成目标任职资格:在产线担任管理员的职务,即班长或者组长等工作时间:8:30-17:3018:00-20:30周一至周六
日常管理包括片区内负责仓库输送线维保维养包括生产陪产和日常养护，物资申请配置、验收入库、物资存储、物资日常养护、物资维修、物资报废、消耗品日常管理、物资盘点、库存分析与预警以及能耗管理。
储备干部3000-4000元/月
负责以电话或网络销售形式向全国客户进行七品香茶业的推广工作岗位要求：
1、熟悉电话销售或熟悉电脑操作；
2、自信、目标感强，具有较好的自我情绪调节能力；
3、性格开朗，有较好的沟通能力及良好的团队精神；
4、善于交际，抗压、解压能力强；
5、优秀的执行力、沟通能力；
6、想从基础做起，后往上挑战自己，做管理等。晋升平台：员工——组长——销售主管——经理待遇：底薪+业绩高抽成+奖金+合作平台奖金=3500—7000每个月公司定期举办聚餐和户外活动（随着岗位的提升，无责任底薪和待遇都会随之提高）。我们秉承以人为本，以茶会友，产品质量保证，客户满意就是我们公司大家努力的方向，公司愿意和每一个人共同发展，提供并肩作战的共赢平台。期待精英们携手共进！展示人生舞台！上班时间 9:00-12:00 14:00-18：00 （7小时）周日休息。地址：厦门金尚路后埔东二里15号（唐庄别墅小区） 乘到中孚花园，祥店，太微山庄，金尚小区站均可到达。
化验员3000-4000元/月
中专/高中（含）以上学历，化工类相关专业，有分析经验者优先。 为人诚恳踏实，有上进心，能吃苦耐劳，身体健康18-35周岁，女性，6天工作制。以上岗位一经录入，公司提供免费工作餐，为全体员工交五险（养老保险，医疗保险, 工伤保险, 生育保险, 失业保险） ，享有过节费，年终奖等福利。
理财专员面议
1、主要负责推广公司注册及代理记账产品2、负责客户资料收集及统计3、负责与客户维护及跟踪【任职资格】1、大专以上学历，营销、会计、金融等相关专业2、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧、；
3、具有工作经或从事过信贷工作者优先；（也欢迎优秀的应届毕业生）4、具有很强的组织和协调能力；
5、具有一定的团队精神，能吃苦耐劳、能承受一定的工作压力。【福利待遇】薪 资：无责任底薪2300+业务提成(正式员工平均月薪8000+)；保 险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险）；假 期：5天8小时工作制、享受国家法定节假日；奖 励：现金奖励、冠军奖励、破纪录奖、工作嘉奖、精英奖励、年终奖；活 动：游泳、烧烤、KTV、台球、羽毛球、登山、户外拓展等；节 日：生日、三八节、中秋节均有礼物发放，博饼、聚餐、年会尾牙；年 奖：年度销售精英由公司安排出境旅游。
1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈；主动建立对客户的联系与沟通，主动了解客户需求；
2、客户报事处理与响应；客户咨询处理与响应；客户投诉处理与反馈；客户意见/建议处理与反馈；
开展客户触点巡
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：社会工作、物业管理专业优先
3、个性特征：积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念，爱岗敬业、品行端正、服务意识强。
5、能力要求：良好的沟通能力；积极主动的学习能力；抗压能力强
6、岗位证书：无
7、同领域相关岗位工作年限：1年以上
8、经验：有1年以上服务行业经验