薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
财险广西-梧州中支-销售支持岗4K-6K元/月
①负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
②负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
③负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
④统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
⑤负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
⑥负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
⑦领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
岗位职责：
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
岗位职责：
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
财险广西-梧州中支-消保部/理赔客服部经理7K-10K元/月
①负责三级机构理赔人员的日常管理工作，做好岗位技能培训及职业道德培训；
②负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
③负责三级机构的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
④推动三级机构各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
⑤负责公司交办的其他工作。
【网红生鲜超市】理货员4000-6000元/月
【需要你负责——】
1、确保价签、pop干净整洁；
2、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出；
3、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观，吸引顾客
4、关注商品变价和被动移库情况,库存准确性
5、与收货部共同完成收货过程，确保商品效期新鲜
【需要你具备——】
1、高中以上**；*******；
2、年轻、乐观、性格开朗；
3、能适应公司变化，接受新的挑战
4、工作积极认真，乐观
5、良好的沟通能力
超市理货员2600-3800元/月
1. 负责超市商品的上货工作，确保货架商品陈列饱满、整齐。
2. 对货架商品进行整理，及时补货，保证商品陈列有序且符合标准。
3. 做好商品的盘点工作，保证账实相符。
任职要求：
1. 具备相关超市理货工作经验。
2. 熟悉超市商品陈列原则及方法。工作时间：早上8点至12点，中午休息2小时，下午2点至7点
好想来急招：有经验的理货员（晋升空间）2800-4000元/月
招聘枫桥郡好想来超市店长，负责门店日常运营以及员工管理工作；任职要求：初中及以上文化程度。工作积极主动，吃苦耐劳，有团队合作精神。优先考虑居住在新区万达周边、有超市相关工作经验的应聘者。薪资+提成，多劳多得年龄22-52岁，亲和力强注意：平时比较忙，没有经常在线，请电话联系。
理货员3.5K~4.5K/月
1. 清点、整理仓库货品，核对数量、规格、型号，分类摆放，保持货区整洁。
2.接收订单/发货单，按单据拣选对应货物。二次复核货品，避免错发、漏发、多发。
3.对货品进行包装、贴单（快递面单、标签），做好防护。
4.协助仓管收货、卸货、验收入库
理货员（另招聘水果台阿姨1名）3500元/月
1. 负责商品上架与库存核对，确保货品准确无误
2. 维护货架整洁，及时补货并调整陈列布局 任职要求
1. 高中及以上学历，有零售或仓储经验优先
2. 具备良好沟通能力与责任心，能适应站立工作
理货员3000-4000元/月
1. 负责商品陈列及库存核对，确保货架整洁有序
2. 协助顾客选购商品，提供基本咨询服务
3. 完成每日收货验收及上架工作
4.完成货品打包及接包工作5.完成上级安排其它临时工作协助任职要求
1. 初中及以上学历，有零售行业经验优先
2. 具备良好沟通能力及责任心
3. 熟悉百货商品分类及摆放规范
4.需要长期上班人员工作时间 周一至周日早班8：20---18：30晚班10：00--22：00