薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥9300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
饲料搬运工5000-7000
要求:男性,年龄 30-55岁,身体健康
工作内容:开机打料、称料等体力操作
工作时间:每天8小时,月休4天,封闭管理(猪场区内)
薪资:试用期底薪 2800元+绩效考核(2300-2600),转正底薪 3000元+绩效考核(2300~2600),购买五险
注:高强度体力工作,主要是把一百斤的玉米或者豆粕在平地倒到机器内加工,一天大概要生产 30~50 吨饲料,需要倒的量比较多,做不了体力活的勿扰。平常吃住都在场内,除了月休四天(连休),其它时间下班不能回家在场内活动,过年过节不放假
财险广西-梧州中支-销售支持岗4K-6K元/月
①负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
②负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
③负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
④统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
⑤负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
⑥负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
⑦领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
岗位职责:
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标,确定区域年度目标和阶段性目标,并制定区域的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,高效发掘潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留,有计划进行人才梯队的建设;有意识盘点门店管理群体潜才,并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源,全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
岗位职责:
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标,确定区域年度目标和阶段性目标,并制定区域的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,高效发掘潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留,有计划进行人才梯队的建设;有意识盘点门店管理群体潜才,并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源,全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
财险广西-梧州中支-消保部/理赔客服部经理7K-10K元/月
①负责三级机构理赔人员的日常管理工作,做好岗位技能培训及职业道德培训;
②负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;
③负责三级机构的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;
④推动三级机构各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求;
⑤负责公司交办的其他工作。
医学信息沟通专员-梧州(J11707)6000-11000元
1. 负责所属辖区的销售业绩和市场份额,达成销售目标;
2. 合理安排拜访频率,正确传递产品信息,与客户建立良好关系;
3. 组织执行学术会议,满足市场学术需求 ;
4. 收集分析市场信息和竞品信息并予以反馈;
5. 公司交办或领导交办的其他事项。
1. 大专以上学历(预防医学,药学,临床医学及相关专业);
2. 具备 1 年以上相关工作经验优先。
1. 具备医药、营销、管理类相关知识;
2. 具有问题解决能力、目标管理能力和沟通能力;
3. 正直诚实。
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1.协助技术完成新产品开发与导入;
2.工艺优化、节能降耗;
3.组织完成工艺文件、保存归档工作完成效果;
4.对生产过程的品质异常单及时回复、异常问题改善、纠正预防;
5.领导交办的其他事项。
1、负责底盘悬架、制动或转向系统的前期工艺策划;
2、负责从工艺策划到量产的新产线的开发;
3、负责新产品工装、夹具的开发与验收;
4、负责已量产产线的改造、量产问题解决工作;
4、负责控制计划、PFMEA等工艺文件的编制;
5、负责与产品设计部门对接;
6、完成领导交办的其他事宜。
1、根据公司的发展规划和生产车间生产活动要求,确保生产车间生产工艺的编排和工艺改善的顺利进行
2、产品过程参数验证与标准制定
3、完成产品工艺文件及客户需求报告
4、产品生产过程的异常处理与改善
5、产品安全:负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查(10%)
1. 机加工零件工艺设计
-负责驱动器机加工零件(如壳体、轴类、套类、支架、连接件等)的整个工艺流程开发、优化与定型,结合驱动器精密、小型化的产品特性,确保工艺方案的可行性、高效性和经济性。
-编制机加工零件的全套工艺文件(工艺卡、作业指导书、检验规范等),设计必要的工装夹具、定位治具,适配零件精密加工及批量生产需求,保障加工精度与一致性。
-对接外协供应商生产现场,指导供应商解决零件在机加工(如车、铣、钻、镗、磨、攻丝等)、热处理及后续精加工过程中的技术难题,优化加工参数,提升生产效率,降低不良率。
-对机加工成品进行质量分析与过程控制,与设计团队协同解决零件加工过程中出现的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度及装配适配性等问题,保障零件满足驱动器的装配及使用要求。
2. 零件DFM评估
-作为技术接口,负责评审外协供应商提供的机加工零件制造工艺方案,审核供应商加工能力与工艺合理性,保障外协零件质量符合公司标准。
-主导零件的DFM(设计可制造性)分析,结合驱动器的结构特点,从机加工工艺角度对设计图纸提出优化建议,简化加工流程、提升零件质量、降低生产成本、提高生产效率。
-跟踪外协零件的首件制作、试产及量产全过程,严格把控零件加工精度、形位公差、表面质量及装配要求,确保零件与驱动器其他部件适配无误。
-建立并维护外协机加工零件的工艺质量标准和检验规范,定期复盘供应商交付质量,推动供应商工艺优化提升。
3. 跨部门协同与工艺持续改进
-与产品设计工程师紧密合作,深入理解驱动器的产品需求,实现零件设计与工艺设计的最佳融合,提前规避设计与加工冲突。
-与质量团队、外协供应商协同,推动机加工生产流程的标准化、规范化,优化供应商加工布局和加工节拍,提升生产效率和产品合格率。
-持续探索并引入适合驱动器零件的新型机加工工艺技术、加工材料和专用设备,优化现有工艺,提升零件加工精度和产品核心竞争力。
玻纤工艺工程师-重庆1-1.5万
1. 负责玻纤生产全流程的工艺参数优化与技术改进,提升产品良率与生产稳定性。
2. 主导窑炉、拉丝、浸润剂等关键工序的工艺调试,解决生产过程中的技术瓶颈。
3. 制定并完善工艺标准与操作规范,推动生产环节的标准化落地。
4. 分析生产数据与质量问题,提出针对性的工艺优化方案并推动实施。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 5年以上玻纤原料专业或相关行业的工作实践;
3.熟悉玻璃纤维的生产工艺流程、原材料特性等;
4.熟练运用操作CAD软件画图以及各种办公软件。
About the Position
We are looking for Customer Advisors, who will be supporting Trip.com’s customers for products from hotel reservations to flight tickets to everything about travel. As the voice of Trip.com, you will use your interpersonal skills and passion to let travelers trust us to take care of their trip.
This position comes with competitive pay, comprehensive benefits, and various opportunities to support your development.
Key Responsibilities
Assist customers with their inquiries and concerns in (English/Japanese/Korean/Russian/Thai/Vietnamese/Indonesian) via phone, chat, or email;Communicate effectively with customers, showing empathy and patience;Work as a part of a high-performing team, supporting and helping colleagues and your Team Lead as required;Advocate the Trip.com culture both internally and externally;Assist with ad hoc projects assigned by Team Leads / Supervisors.
任职资格
Requirements
Proficiency in both verbal and written English;Have a passion for helping and supporting others. You gain a sense of fulfillment from making someone’s day better;Able to work in shifts (morning, day, afternoon, and night), as well as during weekends and public holidays;Good computer skills and knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint etc.);Positive and forward-thinking attitude, with a diligent and result-orientated approach to work.



