梧州地推
地推是指在市场营销领域中，通过实地拜访、电话沟通等方式进行推广和销售的工作岗位。地推人员通常需要具备良好的沟通能力、销售技巧和人际交往能力，同时还需要具备市场分析能力和组织协调能力。地推工作通常需要深入了解目标客户群体的需求和喜好，然后寻找合适的营销策略进行推广和销售产品或服务。地推工作常常需要在户外、商场等各类场所进行，需要有较强的执行力和抗压能力。在传统营销仍然占主导地位的行业中，地推人员是非常重要的一环，他们的工作直接决定了企业产品或服务的推广效果和销售业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥15700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
财险广西-梧州中支-销售支持岗4K-6K元/月
①负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
②负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
③负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
④统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
⑤负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
⑥负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
⑦领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
岗位职责：
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
岗位职责：
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
财险广西-梧州中支-消保部/理赔客服部经理7K-10K元/月
①负责三级机构理赔人员的日常管理工作，做好岗位技能培训及职业道德培训；
②负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
③负责三级机构的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
④推动三级机构各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
⑤负责公司交办的其他工作。
招生地推员60元/天（日结）
招聘临时招生地推员：先按次付底薪，再按成交订单的15%提成，日结。工作时长：上午放学前，40分钟左右；晚自习放学前，40分钟左右。地推地点：简而优智习室周边学校门口附近。岗位职责
1. 负责在简而优智习室周边学校门口进行招生宣传及地推工作任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力，有招生或地推经验者优先。
兼职地推员120-200元/天（日结）
1、身体健康，会玩智能手机2、头脑灵活，沟通能力强岗位职责：1:公司提供小礼品送推广人群，兼职员让被推广人群转发公司业务到微信群（40人以上）里面，兼职员1.2元一个群，无上限多劳多得2:若能组成4-5人一组，公司可提供推车用摆摊模式推广感兴趣可直接电话沟通！！！
地推销售特产3000-10000元/月
🔥 招聘：酒店排档特产销售（地推）
📍 工作地点： 朱家尖各大合作酒店、排档（就在客人用餐前工作，环境不枯燥）
🎁 卖什么？ 舟山特产：海苔、海苔蛋卷、银鱼肉丝…… 各种好吃的预包装零食！
✅ 工作内容超简单：
· 客人等餐时，递上一份试吃品
· 顺口问一句：“姐/哥，要不要带两包回家？”
· 不需要强行推销，产品好吃自然有回头客
💰 工资待遇：
· 纯提成制，多劳多得！
· 干得好的小伙伴，月入过万不是梦（有真实案例）
· 每天上班 不超过9小时，时间相对自由
🙌 我们需要你：
· 脸皮别太薄，敢开口说话
· 有销售/地推/服务员经验优先，没有也欢迎（有培训）
· 喜欢与人打交道，眼里有活
暑假工地推（当天结算，免费培训）2000-5000元/月
1. 负责公司产品的推广，完成销售目标及客户开发 任职要求
1. 具备良好的沟通能力与抗压能力
拓客地推组长月薪范围：4000-7000元
1. 负责市场地推活动的组织与执行，完成既定推广目标
2. 带领地推团队开展日常工作，做好人员任务分配与进度跟进 任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队开展工作
2. 有责任心，能按时完成上级交办的任务
3. 具备团队管理经验，能够带领小组高效作业公司提供新员工集体培训，入职后需参加公司培训，再开展地推任务。薪资待遇：无责底薪2000+个人成交所有卡金+产出奖+提成，综合4-7k。可谈保底。
地推/销售/暑假工岗3000-15000元/月（月结）
1、此为兼职岗位，可以利用日常琐碎时间推广门店业务
2、兼职内容为商户免费办理收款二维码，可以采用地推、自身渠道等方式进行兼职营销；
咂吧鲜市app生鲜平台线下推广员4000-8000元/月
岗位：推广员
学历：大专以上
年龄：20—40周岁
工作内容及职责:
负责咂吧鲜市APP线下推广工作。
上班时间：
单休，法定假正常放。
薪资福利：
3000-8000元/月（按业绩考核上不封顶）
加分项：
会拍摄、编撰、制作高质量宣传文案视频，或有平台工作经验者优先，优秀推广员可快速晋升主管、区域负责人，职业发展稳定广阔。
地推/业务员6000-12000元/月
1. 开发餐馆、食堂、超市、菜场等商户，售卖土特产、速冻小笼包、米面干货
2. 上门拜访送样报价，签订长期供货合作
3. 维护老客户，回访补货、售后、对账回款
4. 收集竞品信息，配合活动，完成拓店销售指标
二、任职要求
1. 年龄在22-45，学历不限，有无经验均可，食材快消地推经验优先
2. 自主外出跑业务，敢陌拜、能吃苦抗压
3. 熟悉本地商圈，自备电动车优先
4. 会基础核算，诚信无不良征信及货款劣迹
三、薪资福利
1. 4000无责底薪+毛利提成+新客开发奖，综合6000-12000，上不封顶
2. 休4天/月，免费样品、节日福利