行政管理需求量小
吴忠行政人事主管
行政人事主管是企业中负责管理和协调行政和人力资源事务的重要岗位。他们负责招聘、培训、薪酬福利、绩效评估、劳动法律法规遵守、员工关系管理等人力资源管理工作。行政人事主管还负责制定和执行公司的招聘政策、员工福利政策、绩效考核制度等，保证公司的人力资源策略和政策得到贯彻执行。此外，他们还协助管理层建立健康的组织文化，促进员工的工作满意度和团队合作。行政人事主管也需要与外部机构如劳动部门、保险公司等进行沟通合作，确保公司的人事政策和行为符合法律法规。因此，行政人事主管在公司中发挥着至关重要的作用，对公司长期稳定发展具有重要意义。
行政预算控制供应商管理办公空间规划SOP流程优化跨部门协作
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7600 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
12月新增岗位
24
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 12 | 50% |
| 5-10年 | 12 | 50% |
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
热招职位
生产管理管培生-24届-26届毕业生5000-7000元·13薪
吴忠本科及以上经验不限
1、岗位定位：宁夏生产基地核心管理岗位储备军（生产管理、工艺流程、质量...
TOB地推销售BD（吴忠）-快消品-京东万商6000-12000元·14薪
吴忠大专及以上经验不限
工作地点：在对应城市城区开展业务（甘青宁目前：吴忠、中卫、固原可选。后期会阶段性根据需求变更甘青宁三...