薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6800 - ¥10500
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
69.2% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 89.5% |
| 不限经验 | 2 | 10.5% |
热招职位
1.建立健全公司财务管理制度、会计核算规范、内部控制流程与标准,并监督执行,定期优化完善。
2.主导公司全面预算编制,组织各部门开展预算申报、审核、汇总与平衡。监控预算执行,分析预算偏差,提出预警与调整建议,推动成本控制与费用优化。
3.统筹公司全盘账务处理、会计核算工作,审核记账凭证、会计账簿,确保数据真实、准确、完整。
4.定期开展经营分析、财务指标分析、盈利能力分析、现金流分析,出具分析报告。
5.领导、管理、培训、考核财务团队,明确分工,指导下属成长,提升团队专业能力。协调财务与相关部门工作,推动跨部门协作。
岗位描述:
1、销售到回款全流程(合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转)财务应收管理;
2、物料采购到物料付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款)财务应付管理;
3、非材采购到付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款)财务应付管理;
4、员工报销付款全流程(事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控)管理;
5、集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作;
6、集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作;
7、共享收付款业财操作平台系统搭建及管理;
8、共享操作平台运营效率管理;
9、相关账务事项支撑管理;
10、集团凭证管理。
岗位要求:
1、英语四六级通过,本科、硕士学历,财务、会计类相关专业;
2、热爱财务工作,性格外向,沟通能力强;3、性格开朗,有较强的责任心和集体荣誉感。
1、做好问询服务、茶水服务、会议服务工作:
2、做好前台接待工作;
3、做好拍摄用马的通知、拍摄开门及登记工作;
4、做好所管辖区域范围内的环境卫生,做好前台皮质展示物品的维护保养等工作;
5、熟练操作前台消费的相关功能,准确打印消费单据,做好每日账单打印统计;
6、负责相关人员签到、签退的监督工作;
7、负责做好各类钥匙的保管、领用及登记工作;
8、留守人员负责当班工作结束后的接待服务及检查收尾工作;
9、对当班期间各项事情完成情况进行检查。
1. 负责全固态电池性能测试和安全测试;
2. 负责开发和优化全固态电池测试方法;
3. 负责设计和优化全固态电池测试夹具;
4. 制定固态电池相关测试方案,跟踪相关进度,并进行相关失效分析;
1. 负责硫化物电解质材料设计和开发;
2. 负责电解质材料界面设计和优化;
3. 负责电解质材料表征分析;
4. 负责电解质材料粒径细化和小批量制备。
1、BOM标准梳理及建设,协调内外部维保BOM完整性;
2、新品上市/开盘,制定首单备件政策,与商务/销售/制造等部门紧密沟通,及时安排首单物料调拨、备料、发放;
3、审核海外国家月度备件需求,提交采购申请,与负责供应的采购确认交期,协调调货,确保备件供应及时性;
4、根据海外国家的运输要求,结合物料的特性及紧急程度,合理安排备件发放方式,并跟进物流在途信息;
5、产品EOL,结合返修率、器件消耗占比等因子测算生命周期备件需求,与采购沟通采购量、供应持续性;
6、监控海外国家物料的消耗情况,分析各级仓库库存,推动呆滞风险物料处理,提升库存周转率;
1、总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等;
2、队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升;
3、合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。
专利代理人8000-12000元/月
岗位描述:
1)负责国内外专利申请文件的中文译文准备、校核;
2)负责专利技术的检索分析,专利申请文件的撰写;
3)审查意见的转达和答复;
4)专利复审、无效的处理。任职要求:1)本科及以上学历;2)专业方向:机械、生物、化学及相关专业,熟练掌握AutoCAD绘图技能; 3)精通英语,具有较强的笔译能力;4)具有专利代理经验,持有专利代理人资格证者优先; 5)熟练使用各种专利相关数据库,完成相关检索;6 ) 英语六级及以上;7)有计划在无锡长期工作者优先。
1、负责品牌知产管理,确保产品或图案无任何侵权风险;
2、商标注册跟进,公司权利商标的更新及汇总,及时更新及反馈;
3、产品侵权风险监控分析,梳理并完善知识产权保护规则;
4、跟进相关法规动向,对业务部门全面进行知产法律支持和指导;
5、处理上级领导临时交付的工作任务。
1、对品牌新开门店和整改门店进行运营管理;
2、将公司的管理模式在新开门店中落实和实施,包括员工的培训、店长的选拔等,保证门店的标准化、规范化;
3、将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位;
4、组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作,保障公司总部与门店的沟通顺畅有效;
5、协助营业主管做好门店的日常运营工作。
1.参与或主导电控系统的整体架构设计,制定电控系统的技术规格书和设计方案。
2.制定详细的测试计划和测试用例,编写测试报告,分析测试结果,确保系统满足功能、性能和安全要求。
3.跟踪电控系统领域的最新技术动态,评估新技术、新工具、新平台的可行性,并应用于实际项目中。





