薪酬数据技术无锡Linux软件工程师
系统软件工程师需求量小

无锡Linux软件工程师

从事Linux操作系统内核、驱动及系统软件的开发、优化与维护,运用C语言与内核调试工具解决高并发、低延迟等系统级性能问题,为云计算、大数据等上层业务提供稳定、高效的基础运行环境。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 天津
  • 福建省
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平均月薪

¥17600

中位数 ¥17000 | 区间 ¥12600 - ¥22700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥26000¥3800
97
10¥22000¥5700
90
11¥19700¥7100
68
8¥18500¥6800
62
7¥23900¥1800
58
7¥20800¥3200
48
6¥17600¥1700
45
5¥20000¥2000
32
5¥20500¥2200
27
5¥18100¥2000
15

市场需求

  • 北京
  • 上海
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9月新增岗位

6

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Linux软件工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Linux软件工程师的招聘、薪资和就业数据。

#5 东莞
5.4%7 个岗位
#6 南京
5.4%7 个岗位
#7 武汉
4.6%6 个岗位
#8 惠州
4.6%6 个岗位
#9 无锡
4.6%6 个岗位
#10 合肥
3.8%5 个岗位
#11 苏州
3.8%5 个岗位
#12 厦门
3.8%5 个岗位
#13 广州
3.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

软件开发助理工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

暂无

应用软件开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、完善和优化Android Application应用层的基本功能,应用层各种问题的分析和解决;
2、负责应用层新功能的可行性研究、设计、编码及调试工作;
3、负责Android系统层功能可行性研究、设计、编码及调试工作;
4、负责Android系统层功能问题分析、解决和攻关;
5、负责相关技术文档整理和输出;
6、熟悉C++或Java语言。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等理工类专业;
2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握JAVA/C/C++/C#等任一编程语言,有良好的编程习惯;
3、自我驱动,有强烈的责任心,思维清晰敏捷,良好的沟通能力和团队协作精神,积极主动,抗压能力强。

C++高级软件工程师面议

无锡学历不限1年以下

1、计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历; 
2、精通C/C++语言,熟悉Windows API,有四年以上C或C++的实际项目研发经验;
3、精通多线程、网络通信的处理,熟悉GDI编程原理;
4、有数据库应用项目经验;
5、能独立完成相关软件技术文档的编写;具备良好的文档编制习惯和代码书写规范; 
6、良好的英文阅读能力; 
7、有强烈的责任心和良好的团队合作精神; 
8、有可演示软件作品者优先;
9、有linux下开发经验者优先。注:此岗位公司提供住宿。

项目经理(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1.负责项目整体进度编制和项目掌控;
2. 负责主导产品研发、试产过程及量产维护;
3. 负责处理项目过程的各种问题,确保项目顺利按时进行;
4. 负责协调项目组成员配合及资源调配;
5.上级临时交办的任务。岗位要求:1.本科以上学历,理工科背景;2.具有项目管理知识及技能;3.有良好的计划、沟通协调能力,分析解决问题的能力,良好的应变能力,良好的团队协作能力,及强烈的责任意识;
4、细心、耐心,具有主动性及认真负责的精神,有宏观调控及细节处理能力。

IT测试工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1. 负责软件系统的质量控制与测试,确保软件产品的功能性和性能符合标准。

2. 参与测试计划的制定,执行测试案例,并记录测试结果。

3. 与开发团队紧密合作,确保软件的缺陷及时被发现并得到修复。

4. 定期回顾测试流程和方法,以提高测试效率和质量。


5.开发测试工具,研究AI测试
任职要求:

1. 具备出色的沟通和协作能力,能有效地与团队成员交流。

2. 对软件测试领域有浓厚的兴趣,愿意接受新知识和技术的挑战。

3. 有一定的开发知识体系,对AI有浓厚的兴趣

4. 具有良好的问题解决能力,能够在压力下工作并达成测试目标。

驱动开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责电子产品系统,Intel/AMD 等x86 CPU,内存,显卡及各种外设的初始化软件开发,调试及维护。
2、负责电子产品Windows、Linux 等操作系统硬件相关问题的分析与解决。
3、负责品牌厂商系统安全,硬件底层自动检测等客制化需求的分析,开发,调试及维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语/日语熟练 ;
2、电子通信、自动化、计算机、软件等相关专业 ;
3、熟练掌握C、C++语言任意一种。

声学工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、与相关事业部保持良好沟通,收集需求、定义专项课题;
2、主导专项课题的攻关,包括立项、计划、执行、落地,问题闭环;
3、参与相关研究方向的技术路线规划;
4、定制化声学、音频软硬件解决方案的研究开发,解决方案的优化设计;
5、必要的公司内外的技术研讨与学术交流;
6、跟踪前沿的声学、音频的相关技术,撰写相关的专利技术。
岗位要求:
1、声学、力学、物理、自动化、电子、计算机、信号处理、机械工程等相关专业硕士及以上学历;
2、有志于从事消费类终端(耳机、音箱、手机、Pad、笔电等)声学/音频等相关方向研究和开发工作;
3、具备发现问题、分析问题和解决问题的综合能力;
4、具备出色的沟通能力和团队合作精神;
5、具备可以读懂英文专业文献,必要的英文听说读写能力。

岗位描述:
1、负责X86/Arm平台Linux驱动开发,OS开发维护。对于Arm产品如OpenBMC也包含Bootloader,Memory、OS定制及维护;
2、负责网络产品、计算产品的驱动及OS架构设计,系统需求设计,应用工具及App开发;
3、负责分解&实现客户的需求,解决测试和客户反馈的问题,确保项目进度按时达成。
岗位要求:
1、熟悉linux或RTOS下底层驱动以及系统开发;
2、熟悉操作系统以及编译、链接等基础知识,能熟练应用到debug过程中;
3、熟练使用各种仪器,调试功能,和调试手段;
4、良好的分析与解决问题能力、学习能力、创新能力和团队合作精神。

驱动开发工程师-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责电子产品系统,Intel/AMD 等x86 CPU,内存,显卡及各种外设的初始化软件开发,调试及维护。
2、负责电子产品Windows、Linux 等操作系统硬件相关问题的分析与解决。
3、负责品牌厂商系统安全,硬件底层自动检测等客制化需求的分析,开发,调试及维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语/日语熟练 ;
2、电子通信、自动化、计算机、软件等相关专业 ;
3、熟练掌握C、C++语言任意一种。

软件测试工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、依据需求文档及设计测试文档,编写测试用例,搭建测试环境;
2、完成产品的集成测试与系统测试;
3、依据测试用例执行测试,反馈跟踪产品及用例缺陷;
4、参与本领域新技术方案的设计及方案推广,确保新技术、新方案的测试落地。
岗位要求:
1、电子、自动化、通信、计算机等理工类专业;
2、熟悉一门或几门编程语言;
3、善于学习,积极上进,能够承受一定的压力,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作精神;
4、CET4及以上。

IT数据工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

暂无

仓库管理员面议

无锡学历不限3-5年

1、定期核对数据并进行盘点,确保账、卡、物一致。
2、仓库出入库手续的办理。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、根据配料单要求配料,并发外协。
任职要求:
1、有一年以上电子行业仓储工作经验,熟悉电子元器件,有电子业务知识者优先。
2、熟悉仓储工作流程,办公软件应用熟练(WORD/EXCEL)3、熟悉仓库出入库基本流程;
4、沟通能力较强,有较强的工作责任心,能吃苦耐劳。
5、年龄24岁-40岁。

新产品导入工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、制造领域风险评估及制造方案的制定;
2、组织协调和管理工厂团队完成贴片和整机试产转产工作;
3、试产、量产的技术支持;
4、生产效率的提升和生产成本的优化;
5、可制造性评审、专题研究以及新技术储备。
岗位要求:
1、工科类电子、机械、计算机、自动化、通信等相关专业,本科及以上学历,专业知识扎实;
2、良好的团队协作精神,善于与人沟通,主动性强,能够承受较大的工作压力;
3、有外语(英/韩/日语)听说读写能力,流利者优先。