无锡工程现场管理
工程现场管理是指对建筑工程施工现场进行组织、协调和监督的工作。这个职位需要负责确保施工现场安全、质量和进度的顺利进行。工程现场管理人员需要与施工队伍、监理单位、设计单位以及相关部门进行沟通协调，以确保施工符合法律法规和工程标准，并且在预算和时间范围内完成。这个职位需要具备良好的计划和组织能力，能够解决现场遇到的问题和紧急情况。此外，对安全管理、质量管理、人员管理和现场协调有丰富的经验和专业知识也是很重要的。工程现场管理人员需要有较强的沟通能力、协调能力和团队管理能力。总之，这个职位对组织协调能力、专业知识和团队管理能力提出了较高的要求。
薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥10500 - ¥16300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 15.4% |
| 3-5年 | 5 | 38.5% |
| 5-10年 | 2 | 15.4% |
| >10年 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 2 | 15.4% |
热招职位
岗位描述：1、参与ID产品外观的可生产性设计评审；
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计，确保整机性能；
3、负责产品结构的零件设计，评审结构设计的合理性，维护结构工艺清单；
4、负责产线作业指导书和现场组装指导；
5、跟踪原模/复制模开发，保证模具质量；
6、进行产品的失效问题分析，解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题；
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化；
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求：
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业；
2、英语CET4/CET6，熟练使用办公软件，英语口语熟练优先；
3、本科及以上学历；
4、主动性强，逻辑思路清晰，抗压能力强。
岗位描述：1、参与ID产品外观的可生产性设计评审；
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计，确保整机性能；
3、负责产品结构的零件设计，评审结构设计的合理性，维护结构工艺清单；
4、负责产线作业指导书和现场组装指导；
5、跟踪原模/复制模开发，保证模具质量；
6、进行产品的失效问题分析，解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题；
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化；
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求：
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业；
2、英语CET4/CET6，熟练使用办公软件，英语口语熟练优先；
3、本科及以上学历；
4、主动性强，逻辑思路清晰，抗压能力强。
1.制定、执行并优化设备的日常点检、定期保养计划与规程。确保维护工作符合设备制造商的建议和相关标准。
2.运用专业知识和工具进行故障诊断，定位问题根源。制定安全、高效的维修方案，及时排除故障，恢复设备运行。
3.严格遵守和执行所有安全规章制度、操作规程，参与设备管理体系的建立和优化。
技术员4000-10000元/月
1、会CAD绘图，SW6计算软件；
2、专业：过程装备与控制工程或者机械设计类，两年及以上化工机械设计工作经验；
3、居住在江苏附近的优先；
技术战略与规划：
制定并执行公司电控技术的长期发展战略、技术路线图及年度计划，与公司整体业务战略紧密对齐。
洞察行业技术发展趋势，评估新技术价值，推动前沿技术在电控领域的应用与创新。
负责电控技术平台化、模块化、标准化建设，提升技术复用率与开发效率。
团队建设与管理：
组建、培养和管理高素质的电控技术团队（包括硬件、软件、测试、系统等方向），营造积极创新的技术氛围。
负责团队目标设定、绩效管理、技术指导、专业能力提升与人才梯队建设。
跨部门协调资源，确保项目高效推进。
技术决策与把关：
主导公司核心电控产品、平台及关键项目的技术方案评审、架构设计与核心技术选型。
对电控系统的整体性能、可靠性、安全性、成本、可制造性、可测试性等关键指标负责。
1、协助运行保障总监进行部门日常管理，推动落实部门重点工作；
2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、协助专业技能培训的组织实施；
4、运行保障质量管理体系优化与改进，服务质量的监管。
电镀污水处理工程师10000元/月
1、大专以上学历2、能独立对电镀行业污水处理设备、中水回用、纯水等设备进行前期交流、报价、方案图纸设计，并能对设备进行调试直至顺利验收工作。
3、在本行业5年以上工作经验者优先录用，4、能吃苦耐劳，并能长期出差者优先录用。
5、具体待遇面议。
采购工程师面议
1、 跟据项目需求，按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判、验收、评估及反馈等；
2、调查、分析和评估供应商情况，合理运用供应商资源；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估；
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商。
任职资格：
1、无线电或机械专业优先；
2、熟悉机械设备等相关专业情况，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，为人诚信，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户，销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求，对团队的整体销售业绩负责；
2、引进和保留优秀的销售人才，对下属给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；
3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理；
4、督导下属销售顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持销售人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导销售人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、3年以上销售工作经验，其中至少一年5人及以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧；
3、适应短期出差，具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向，乐于与人交往，具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧；
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
工作职责
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户，销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求，对团队的整体销售业绩负责；
2、引进和保留优秀的销售人才，对下属给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；
3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理；
4、督导下属销售顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持销售人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导销售人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、3年以上销售工作经验，其中至少一年5人及以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧；
3、适应短期出差，具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向，乐于与人交往，具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧；
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:
1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:
1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验；
2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先，良好的谈判BD运营能力；
工作职责
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:
1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:
1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验；
2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先，良好的谈判BD运营能力；
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。
工作职责
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。