薪酬数据生产制造无锡SMT生产主管
生产主管需求量小

无锡SMT生产主管

SMT生产主管是负责表面贴装技术(SMT)生产线的管理和监督的职位。SMT生产主管通常负责制定生产计划,监督生产进度,确保产品质量,协调生产线上的工作人员,解决生产过程中的问题,并管理生产线上的设备维护和维修工作。此外,SMT生产主管还要负责与其他部门的沟通协调,确保生产线和整个生产过程的顺利进行。他们需要具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力,熟悉SMT生产工艺和设备操作,并能够根据生产需要做出相应的调整和优化。在SMT生产主管的领导下,生产线能够高效稳定地运行,保证产品的质量和生产进度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 湖南省
  • 湖北省
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平均月薪

¥9300

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7900 - ¥10600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
22¥10600¥5700
81
28¥9700¥2200
71
8¥10900¥1500
65
19¥9400¥1400
63
7¥13100¥3900
59
21¥9600¥1800
58
11¥10300¥1500
57
10¥11700¥6800
54
6¥12300¥1500
47
6¥14300¥1600
47

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

SMT生产主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地SMT生产主管的招聘、薪资和就业数据。

#12 芜湖
2.2%6 个岗位
#13 宁波
2.2%6 个岗位
#14 江门
2.2%6 个岗位
#15 郴州
2.2%6 个岗位
#16 无锡
2.2%6 个岗位
#17 合肥
1.8%5 个岗位
#18 吉安
1.8%5 个岗位
#19 湖州
1.8%5 个岗位
#20 杭州
1.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

物控工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

暂无

设备管理员

无锡本科及以上1年以下

1、负责设备的日常巡检、维护工作,确保设备正常、安全运作;
2、负责及时处理库房设备故障,确保不影响现场生产;
3、负责执行上级下达的设备保养计划;
4、定期对库房设备操作员进行操作业务培训,确保设备操作合规性,最大可能的降低能耗;
5、负责完成上级交办的其他工作。

设备管理岗(无锡)

无锡学历不限1年以下

1、基于公司战略要求,通过对标行业水平,洞察行业环境变化,评估产线设备先进性和有效性 ,以满足公司战略和
业务发展需要,负责公司新生产线的车间布局规划 ,制定详细的设备规划方案 ,技术要求编制、技术方案交流、评审及确认、安装调试及验收等工作;

2、设备运维管理:通过对设备管理体系的搭建和实施 (日常设备管理,维护、保养、备件管理等),确保设备的正
常稳定运行,完成各项指标(设备稼动率、PPM、0EE等)达成;

3、推进产线标准化建设:设备技术要求标准化、标准件品牌规范化、产线换型标准化等;

4、团队管理:建立部门管理制度和工作流程 ,落实员工绩效考核工作,打造合格的设备团队;

5、成本管控:推动设备维护成本、生产制造成本、部门人力成本的管控,推动节能降耗;

6、风险意识:识别项目风险,提前预警,并给出相应的措施等。

供应链计划工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、对接客户的需求,承接及管理客户需求;
2、组织具体的供应评估,细化供应实施,保障交付达成;
3、中长期需求分析及资源规划,策划和主导风险提前解决;
4、库存及呆滞管理,不断优化库存周转。
岗位要求:
1、理工类及物流管理、物流工程等管理类专业,本科及以上学历,专业知识扎实;
2、英语CET六级,听说读写流利;具备第二外语者,如日语、韩语等,可优先;
3、良好的团队协作精神,善于与人沟通,主动性强,抗压能力较强;
4、对数据敏感,善于分析,逻辑思维较好。证书优先。

生产计划工程师

无锡学历不限1年以下

1.制定试验线生产计划管理办法及管理细则,梳理实验任务工作流程,确保有序实施;

2.评估小试、中试线实验任务的承接,包括生产前对人员、产能、工装、物料准备、工艺验证等各阶段周期的评估;

3.确定生产的产品型号、规格、数量、交期等;

4.制定小试、中试线电极、电芯月度生产计划及周生产排程;

5.跟进生产进度及物料进度,确保生产计划达成,追踪跟进异常情况处理进度;

6.定期召开生产会议,进行生产计划部署,合理解决相应问题;

7.跟进订单交期变化,协调生产安排;

8.跟踪实验物料采购计划的准确性及时性、仓储收货送检、品质检验及时性等(包含调机物料);

9.协调处理及跟进物料异常,合理分析各种物料及通用件的需求,及时补充物料;

10.控制物料库存数量,跟进生产欠料,预防及处理呆滞料;


11.与项目、采购、质量、设备、工艺等部门及时沟通,协同解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行;

12.按客户需求,及时调整生产计划。

物控工程师(出行业务)(J19021)

无锡学历不限1年以下

1、BOM标准梳理及建设,协调内外部维保BOM完整性;

2、新品上市/开盘,制定首单备件政策,与商务/销售/制造等部门紧密沟通,及时安排首单物料调拨、备料、发放;

3、审核海外国家月度备件需求,提交采购申请,与负责供应的采购确认交期,协调调货,确保备件供应及时性;

4、根据海外国家的运输要求,结合物料的特性及紧急程度,合理安排备件发放方式,并跟进物流在途信息;

5、产品EOL,结合返修率、器件消耗占比等因子测算生命周期备件需求,与采购沟通采购量、供应持续性;

6、监控海外国家物料的消耗情况,分析各级仓库库存,推动呆滞风险物料处理,提升库存周转率;

生产计划管理岗39866

无锡学历不限1年以下

1.根据主生产计划,运行系统,计算原材料、零部件、外购件的需求量和需求时间。

2.实时监控生产进度,跟踪生产订单完成情况。根据生产现场实际情况,灵活调整生产排程,确保生产顺畅。

3.持续评估生产线的实际产能和瓶颈,分析生产数据,提出改善产能利用效率的建议。

热设计工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、负责手机、穿戴、笔记本、平板电脑、服务器等相关产品的系统热设计工作;
2、负责散热材料、风扇模组等器件选型评估,确保选型符合设计要求;
3、负责系统散热仿真模拟,提前识别热设计风险;
4、负责产品散热调试、Bug修正及维护;
5、负责散热技术规划和创新。
岗位要求:
1、热能工程、流体力学、工程热物理、电子、机械、自动化、电气工程等相关专业;
2、英语CET4/CET6;
3、本科及以上学历;
4、掌握热仿真软件优先,如Flotherm、6sigma、Icepak、Fluent等。

工业工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责核算产品成本用于项目报价依据;2,根据项目最终报价对应效率信息,制定项目改善计划并推动落实;3,负责生产线layout设计,厂房规划与产能规划和实现;4,负责现场改善及精益相关专项统筹;5,工艺设计及维护等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟悉CAD等作图软件;
3、有学生会或大型社团经验者优先;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

版师(女装方向)

无锡大专及以上1年以下

1、按开发设计稿和来样样衣制作样板,制定规格尺寸;
2、针对每款产品的批版工作及版型确认工作;
3、整理各品类版型,建设版型数据库模型;
4、不定期的门店值店,获取最新的市场反馈信息。

质量管控

无锡大专及以上1年以下

1、在生产前端对商品进行抽样或全检,筛选不合格品并反馈供应商,从源头把控质量;
2、在生产过程中工序中巡检、抽检,监控工艺参数与操作规范执行情况,及时发现并纠正过程中的质量偏差;
3、产品发货前对完工产品进行出厂前全项检测,依据检验标准判定合格与否,杜绝不合格品流入市场;
4、对于有质量问题的商品收集质量数据,分析不良品产生原因,协同生产、研发等部门制定纠正与预防措施,推动质量持续提升;
5、对于销售过程中产生质量问题的商品,调查问题根源并给出解决方案,后期在跟踪过程中提前预判,下架返修产品,管控返修合格度,协助完成产品的上架工作;
6、严格控制直发商品的质量,每批次商品直发前需检验测试,确保商品质量合格。

幼教老师面议

无锡大专及以上1年以下

主要职责:
1. 参与给幼儿园老师上示范课、培训课; 
2. 参与儿童德育课程授课工作;
3. 参与儿童德育课程的创新开发,编写、教学课件设计制作;
4. 协助做好幼儿园的服务咨询等工作;
任职要求:
1. 学前教育或教育学专科以上学历; 
2. 了解幼儿教育纲要;
3. 热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;
4. 愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;
5. 可接受短期出差。在这里您可以拥有学习和成长的平台,还有优秀的团队与您共同努力!

行政专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、协助行政项目和活动类工作的开展;
2、协助园区设施运维、办公资源规划、工程类改造的管理和跟进;
3、协助园区运维各类数据的统计和分析;
4、策划组织公司各类员工活动和宣传报道;
5、负责公司人才公寓申请、入住、退宿相关事宜及员工各项福利发放工作;
6、协助完成园区膳食工作的管理。
岗位要求:
1、工商管理或人力资源及管理相关专业优先;
2、文案编辑功底较强优先;
3、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力及抗压能力;
4、熟练使用Office办公软件,如excel,word,powerpoint等。