薪酬数据生产制造无锡Mechanical Design Engineer
机械设计需求量大

无锡Mechanical Design Engineer

Mechanical Design Engineer是负责机械产品设计和开发的专业工程师。他们使用计算机辅助设计(CAD)软件和其他工具来创建产品的概念和详细设计,以满足客户需求和规格要求。他们负责制定创新的设计解决方案,并与其他团队成员合作,如制造工程师和产品经理,确保产品的功能性、可制造性和成本效益。此外,他们必须遵守相关的行业标准和法规,以确保产品的安全性和可靠性。在整个产品开发过程中,机械设计工程师还负责进行原型测试和改进,以确保最终产品达到高质量标准。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14200

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10700 - ¥17600

数据来源:谈职全网245份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

59.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
750¥15200¥2200
91
468¥15300¥6800
88
154¥16000¥1800
88
245¥14200¥1700
86
72¥15300¥1400
86
142¥13900¥1600
84
169¥13000¥3200
81
108¥12900¥2200
80
85¥15400¥7100
80
119¥12100¥1800
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 山东省
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  • 湖北省
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6月新增岗位

305

对比上月:岗位新增28

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届118
38.1%
1-3年17
5.5%
3-5年88
28.4%
5-10年53
17.1%
>10年8
2.6%
不限经验26
8.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

Mechanical Design Engineer岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Mechanical Design Engineer的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
13.9%750 个岗位
#2 上海
8.7%468 个岗位
#3 无锡
4.6%245 个岗位
#4 青岛
4.2%226 个岗位
#5 成都
3.3%180 个岗位
#6 南京
3.1%169 个岗位
#7 东莞
2.9%154 个岗位
#8 常州
2.6%142 个岗位
#9 合肥
2.2%119 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

热设计工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、负责手机、穿戴、笔记本、平板电脑、服务器等相关产品的系统热设计工作;
2、负责散热材料、风扇模组等器件选型评估,确保选型符合设计要求;
3、负责系统散热仿真模拟,提前识别热设计风险;
4、负责产品散热调试、Bug修正及维护;
5、负责散热技术规划和创新。
岗位要求:
1、热能工程、流体力学、工程热物理、电子、机械、自动化、电气工程等相关专业;
2、英语CET4/CET6;
3、本科及以上学历;
4、掌握热仿真软件优先,如Flotherm、6sigma、Icepak、Fluent等。

工业工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责核算产品成本用于项目报价依据;2,根据项目最终报价对应效率信息,制定项目改善计划并推动落实;3,负责生产线layout设计,厂房规划与产能规划和实现;4,负责现场改善及精益相关专项统筹;5,工艺设计及维护等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟悉CAD等作图软件;
3、有学生会或大型社团经验者优先;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

设备工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责新项目阶段设备导入按计划落地;2,项目量产阶段挖掘自动化导入机会点并对接导入;3,设备维护及设备问题点收集及改善对策制定,并提升对应项目ME技工技能;4,负责设备良率,推动改善,对设备良率结果负责。
岗位要求:
1、自动化、机械设计等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语熟练优先;
3、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

工艺工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责试产各阶段问题发现与预防、制程问题的分析与改善、试产工具评估及方案确认、产品PFMEA的制作;
2、负责量产良率的提升与保障、产线日常问题分析、排查及改善方案、工艺流程的方案提出、优化与推行;
3、负责产品重大异常及时处理、分析研究异常产生原因、制定相应措施保证生产顺利进行;
4、负责售后不良及重大客诉分析和改善。
岗位要求:
1、机械、电子、自动化等理工科相关专业;
2、英语CET4及以上,英语口语流利者优先3、有学生会或大型社团经验者优先;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

售后工艺工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

暂无

机械设计主管8-15K/月

无锡大专及以上1-3年

1、主导新项目机械结构及工装夹具的可行性评估,制定技术方案与实施计划;
2、统筹工装设计团队工作安排,监督设计进度与质量,确保按时交付;
3、负责各类非标设备、自动化产线及专用工装的设计出图,编制操作、维护手册及相关技术文件;
4、组织团队技术培训与经验分享,优化设计流程,提升整体研发效率;
5、参与跨部门协作,推动设计成果落地生产,解决现场技术问题。
任职资格:
1、机械设计或自动化相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上制造业非标设备、工装夹具设计经验,具备独立项目管理能力;
3、3年以上团队管理经验,熟悉精益生产与标准化流程,能有效开展绩效考核与人才培养。

共享维保员工

无锡学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

工艺工程师

无锡学历不限1年以下

1、负责工艺参数验证,主导工程变更、工艺参数、路线的优化;

2、负责工艺路线制定,编制、维护FMEA、特殊性清单、CP、工艺标准、SOP等文件;

3、负责新工艺导入,贯彻降本增效,推动导入低价材料,输出报告;

4、跟踪试产中重点技术问题,针对突发异常,快速分析原因,推动问题解决;
5、新产线设备技术交流、方案评审、设备导入、验收等相关工作;

6、电极段负责工序的优率改善和提升。

全固态电池设备开发工程师

无锡学历不限1年以下

1. 负责全固态电池和电解质材料相关设备开发;

2. 负责设备相关技术文件编写;

3. 协助工艺部门进行相关工艺开发。

高级电器工程师(J16720)

无锡学历不限1年以下

1、根据产品开发计划制定并实施自主车型电器件的新品开发、二次开发;

2、参与自研车型电器零部件的品质解析,包括生产、售后及供应商各维度

固体电解质材料开发工程师

无锡学历不限1年以下

1. 负责硫化物电解质材料设计和开发;

2. 负责电解质材料界面设计和优化;

3. 负责电解质材料表征分析;

4. 负责电解质材料粒径细化和小批量制备。

全固态电池工艺开发工程师

无锡学历不限1年以下

1. 负责硫化物全固态电池工艺路线制定;

2. 负责全固态电池工艺开发和工艺优化;

3. 负责工艺参数验证并输出和维护相关工艺文件;

4. 负责工艺相关失效分析;

5. 协助试制部门完成开发阶段的电芯小试工作。