无锡内控审计经理
内控审计经理是负责组织和管理公司内部控制和审计相关工作的专业人员。他们负责设计、评估和改进组织的内部控制体系，确保公司业务活动的合规性、效率性和可靠性。内控审计经理通常负责制定内部控制政策和程序，进行风险评估和内部审计，提出改进建议并监督实施。他们与管理层和各个部门密切合作，以确保公司遵守法规要求、减少风险和损失，并优化资源利用。内控审计经理需要具备扎实的内部控制和审计知识，出色的沟通和领导能力，对法规要求敏感，并能够独立思考和解决问题。这一职位在企业中承担着重要的风险管理和合规监督的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥18600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥15000 - ¥22300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 5-10年 | 4 | 50% |
热招职位
1.建立健全公司财务管理制度、会计核算规范、内部控制流程与标准，并监督执行，定期优化完善。
2.主导公司全面预算编制，组织各部门开展预算申报、审核、汇总与平衡。监控预算执行，分析预算偏差，提出预警与调整建议，推动成本控制与费用优化。
3.统筹公司全盘账务处理、会计核算工作，审核记账凭证、会计账簿，确保数据真实、准确、完整。
4.定期开展经营分析、财务指标分析、盈利能力分析、现金流分析，出具分析报告。
5.领导、管理、培训、考核财务团队，明确分工，指导下属成长，提升团队专业能力。协调财务与相关部门工作，推动跨部门协作。
岗位描述：
1、销售到回款全流程（合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转）财务应收管理；
2、物料采购到物料付款全流程（合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款）财务应付管理；
3、非材采购到付款全流程（合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款）财务应付管理；
4、员工报销付款全流程（事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控）管理；
5、集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作；
6、集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作；
7、共享收付款业财操作平台系统搭建及管理；
8、共享操作平台运营效率管理；
9、相关账务事项支撑管理；
10、集团凭证管理。
岗位要求：
1、英语四六级通过，本科、硕士学历，财务、会计类相关专业；
2、热爱财务工作，性格外向，沟通能力强；3、性格开朗，有较强的责任心和集体荣誉感。
1、总行策略承接：学习并掌握总行产品及策略，赋能本地项目转化，负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等；
2、队伍赋能：对所负责的客户经理，通过培训、陪访、陪练、策略复盘，推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升；
3、合规把关：自主拓客，与渠道业务隔离，防止虚假作业和挂单套利。
为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务；建立和维护客户关系，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；开展客户产品服务营销，发展潜在客户；完成分行下达的各项经营指标。
1. 负责硫化物全固态电池工艺路线制定；
2. 负责全固态电池工艺开发和工艺优化；
3. 负责工艺参数验证并输出和维护相关工艺文件；
4. 负责工艺相关失效分析；
5. 协助试制部门完成开发阶段的电芯小试工作。
1、协助运行保障总监进行部门日常管理，推动落实部门重点工作；
2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、协助专业技能培训的组织实施；
4、运行保障质量管理体系优化与改进，服务质量的监管。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
1.落实总行网络规划和制度的实施；
2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检；
3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况；
4.负责分行分支机构网络环境建设；
5.采用各类数字化技术，为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。
销售管理经理7000-8000元/月
1. 销售目标管理：根据商场整体战略规划，制定并分解销售目标，监督目标执行情况，定期进行销售数据分析，及时调整销售策略以确保目标达成。
2.客户关系维护：建立和维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈，定期回访重点客户，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。
3. 市场调研与分析：关注市场动态和竞争对手信息，定期进行市场调研和分析，为商场销售决策提供数据支持和建议。
4. 促销活动策划与执行：根据市场情况和销售目标，策划并组织实施各类促销活动，提高商场销售额和知名度。
5. 商品管理：协助商品采购部门进行商品品类规划和商品陈列管理，确保商品的丰富度和陈列效果符合销售需求。
6. 与其他部门协作：与商场内其他部门如运营、企划、客服等密切合作，确保商场整体运营的顺畅和协调。
1.追踪督导业务达成进度
2.分析配需需求，制定宜兴银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划
3.组织实施内外部培训，定期评估总结
4.开放产品培训课件，推动产品销售
5.负责新人养成计划
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；
3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；
4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；
7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；
8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：无锡
1、负责洗衣机产品开发项目整体推进，包括技术方案评审，技术标准制定，评价测试、异常事件处理，推动项目按期上市；
2、负责协同内部资源，拉通各产品线与平台资源，高度协作，高质量完成项目任务；
3、负责产品品质、成本等持续优化，对产品可靠性、成本竞争力及品质满意度负责；
4、负责与内外部供应商资源拉通协同，提升产品竞争力
