无锡建筑方案设计
建筑方案设计是通过研究建筑物的需求和功能,以及结合环境、技术和美学因素,制定并提出合理的建筑方案的工作。在这一职位上,需要对建筑设计原理和规范有深入的了解,能够运用CAD、建筑信息模型(BIM)等专业软件进行设计和表达。此外,还需要与业主、建筑师、结构工程师等合作,参与方案讨论和修改,保证设计方案符合实际施工要求。对建筑材料和工艺的了解也是必须的,以保证设计方案的可行性和实用性。整个过程需要具备较强的沟通能力、团队合作精神和创新意识。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥13200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 5 | 41.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
技术战略与规划:
制定并执行公司电控技术的长期发展战略、技术路线图及年度计划,与公司整体业务战略紧密对齐。
洞察行业技术发展趋势,评估新技术价值,推动前沿技术在电控领域的应用与创新。
负责电控技术平台化、模块化、标准化建设,提升技术复用率与开发效率。
团队建设与管理:
组建、培养和管理高素质的电控技术团队(包括硬件、软件、测试、系统等方向),营造积极创新的技术氛围。
负责团队目标设定、绩效管理、技术指导、专业能力提升与人才梯队建设。
跨部门协调资源,确保项目高效推进。
技术决策与把关:
主导公司核心电控产品、平台及关键项目的技术方案评审、架构设计与核心技术选型。
对电控系统的整体性能、可靠性、安全性、成本、可制造性、可测试性等关键指标负责。
岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。
岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。
1.制定、执行并优化设备的日常点检、定期保养计划与规程。确保维护工作符合设备制造商的建议和相关标准。
2.运用专业知识和工具进行故障诊断,定位问题根源。制定安全、高效的维修方案,及时排除故障,恢复设备运行。
3.严格遵守和执行所有安全规章制度、操作规程,参与设备管理体系的建立和优化。
1、协助运行保障总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;
2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、协助专业技能培训的组织实施;
4、运行保障质量管理体系优化与改进,服务质量的监管。
1、对接业务需求,基于数据仓库与行业业务,独立完成BI报表开发及可视化看板等工作;
2、参与公司BI项目实施,结合用户需求进行报表、看板设计,把控报表以及看板的准确性与实用性;
3、负责项目后期报表以及着板的维护与优化,保障报表、看板稳定运行并及时响应业务变化。
1、40周岁以下,大专及以上学历;
2、万科、金碧物业40万方以上项目管理经验者优先;
3、具备物业管理师资格证、物业管理师注册证、物业经理上岗证等相关证书优先;
4、掌握项目管理要点与专业知识,擅长品质管理、客户服务;
5、具备新项目交付、业委会处理、保盘、指标提升、外部关系处理、群诉处理等成功经验。
6、有地域灵活性者优先。
1、负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验。
4、熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。
1.接收并分析生产计划或物料需求计划产生的物料需求。
2.根据物料需求,寻找、评估、筛选和开发潜在合格供应商,与现有供应商建立并维护良好的合作关系,定期沟通,解决合作中的问题。
3.密切跟踪采购订单的执行情况,定期与供应商沟通生产、备货、发货进度。
1.在项目负责人指导下,进行建筑的功能、形态、外观等设计,公共空间的设计与细部设计,协助团队绘制3D模型与基本渲染;
2.按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务;
3.参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,提出修改意见;
4.负责设计各阶段建筑及室内设计方案和材料选型的优化工作。







