无锡会员管理
会员管理是指在商业或组织中负责管理会员信息和会员服务的岗位。会员管理人员通常负责招募新会员、维护现有会员关系、处理会员服务请求以及开展会员俱乐部或促销活动。他们需要与会员保持联系，了解他们的需求和反馈，以便提供更好的服务和体验。会员管理还涉及管理会员数据库、制定会员政策和计划、跟踪会员参与度和忠诚度，并与其他部门协调合作，以确保会员享受到一致的优质服务。对于许多企业和组织来说，会员管理是重要的，因为忠诚的会员群体不仅可以为组织带来稳定的收入，还可以成为品牌的忠实支持者和宣传者。因此，会员管理人员需要具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥8900 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
1、赛事体系建设：策划、落地并持续优化“少儿篮球竞赛体系”。包括赛事IP定位、赛季规划、规程制定、队伍招募、现场执行、颁奖典礼等流程；
2、商业招商与变现：为赛事及场馆活动寻求商业合作伙伴如冠名赞助、场地广告、器材赞助、品牌合作。
3、场馆营销与活动创新：利用赛事热度，策划节假日主题营、明星教练公开课、亲子篮球活动等，提升场馆非培训时段利用率。
4、品牌建设与市场推广：与本地媒体、体育类KOL、家长社群建立关系，扩大影响力。
5、衍生品探索（篮球服装）：初期负责调研小篮球运动服装的市场需求。
1、负责店铺日常管理与沟通工作，促成团队整体能力的提升和销售指标的完成；
2、熟悉平台方的运营环境、交易规则、分析店铺销售目标并落实执行；
3、负责营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调整；
4、根据平台活动节点，店铺运营节点，参与落地全年的营销活动方案，定期针对活动效果进行跟踪、评估，及时数据分析，提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
5、对运营参数（整体市场／同行竞品／流量／营销／转化／客单价等）有很强的嗅觉，能对数据进行分析，能够提出有效的落实改进方案；
6、关注市场热点，分析和挖掘市场需求，整合平台现有的资源组织，达成销售。
1、负责城市进向物流业务经营与运营管理，包括上门揽收，数量清点、运输短驳、成本管控等工作2、负责管辖区域内的渗透率，负责卖家维护、卖家拜访、招商协同，对接下游的运营需求3、卖家客情维护，定期拜访/回访卖家，收集并理解卖家需求，做好服务产品的优化迭代4、负责司机招募，大车型占比提升降低运营成本，提升进向物流运营成本，改善经营损益5、根据卖家的日常反馈，协助经理推动优化运营流程和产品能力，提升客户体验
1、及时传达落实总部下达的各项工作要求；
2、带领区域门店完成销售指标；
3、做好门店陈列、产品等培训；
4、月度按计划巡店，解决门店端工作困难；
5、负责区域门店资金、货品安全；
6、做好外部沟通（商场方）。
岗位描述：物流管理方向职责：
1、整机出口物流业务的操作及协调：对接公司内项目、商务、计划、工厂和下游的物流供应商、货代，根据客户要求拉通各环节，保证发货流程顺畅并与各方保持良好的沟通关系；
2、国内运输的规则的制定和管理；物流供应商及国际货代管理，提升其服务质量；
3、新项目的物流方案评估及物流成本控制。
关务方向职责：
1、根据需求，安排物料进口和成品出口的通关，保税手册的办理、变更、核销及保税货物监管，避免海关风险；关务的异常预警和处理；
2、优化作业流程和通关模式，提升准确和时效，降低物流成本；
3、根据公司海外业务，按需求评估进口税费及通关安排；熟练掌握海关政策的变化，对新业务通关模式进行评估并实施。
岗位要求：
1、物流、国际贸易、通信、电子等相关专业；
2、英语CET4/CET6，口语熟练；除英语外，韩语熟练者优先；熟练使用office办公软件；
3、具有较强的抗压力、组织协调能力，学习能力及良好的团队精神；
4、责任心强，做事细心谨慎。
岗位描述：
1、销售到回款全流程（合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转）财务应收管理；
2、物料采购到物料付款全流程（合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款）财务应付管理；
3、非材采购到付款全流程（合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款）财务应付管理；
4、员工报销付款全流程（事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控）管理；
5、集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作；
6、集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作；
7、共享收付款业财操作平台系统搭建及管理；
8、共享操作平台运营效率管理；
9、相关账务事项支撑管理；
10、集团凭证管理。
岗位要求：
1、英语四六级通过，本科、硕士学历，财务、会计类相关专业；
2、热爱财务工作，性格外向，沟通能力强；3、性格开朗，有较强的责任心和集体荣誉感。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。工作城市：常州、无锡宜兴、徐州
1、协助部长完成市场调研，并拟定经销商市场的可行性报告；
2、寻找经销商资源，合作谈判及完成合同的审核签署；
3、协助经销商完成店铺选址，选货，补货等工作；
4、对接海外形象部，协助经销商完成门店装修；
5、解决经销商各项合理需求，帮助提升店铺销售；
6、能主动沟通和解决实际问题。
1、负责对整个生产流程进行有效的质量监控；
2、负责到达工厂后及时与相关人员进行沟通，测试面辅料材质、缩率等一系列工作，测试合格后组织召开产前会；
3、负责核对并确认面料以及主唛、洗唛、尺码唛等相关辅料，在大货生产时及时抽检，出具《中检报告表》；
4、负责发货前的抽查，做好书面记录，抽查合格后签字发货。
1、负责电商平台的商品数据分析，品类分析进行调整；
2、与各部门密切沟通与配合，推动数据分析解决方案落地；
3、针对平台的畅销款提出补单建议和推广建议；
4、对接it数据运维部门，实现数据决策工具的标准化和可视化。