无锡工程总经理
工程总经理是企业中负责管理和领导整个工程部门的高级职位。他们负责制定和执行工程部门的战略方针和发展计划，确保工程项目的顺利进行并达到预期的效果。工程总经理需要协调各个部门的工作，确保项目进度和质量达到要求，同时要负责控制项目的成本和风险。他们还负责与客户沟通、解决问题和处理紧急情况，确保项目能够按时交付并获得客户的满意度。工程总经理需要具备卓越的领导能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效管理人员和资源，推动工程部门的持续发展和创新。
薪酬概览
平均月薪
¥34300
中位数 ¥40000 ｜ 区间 ¥26400 - ¥42200
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64.3% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 23.8% |
| 5-10年 | 2 | 9.5% |
| >10年 | 14 | 66.7% |
热招职位
1、协助运行保障总监进行部门日常管理，推动落实部门重点工作；
2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、协助专业技能培训的组织实施；
4、运行保障质量管理体系优化与改进，服务质量的监管。
岗位描述：1、参与ID产品外观的可生产性设计评审；
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计，确保整机性能；
3、负责产品结构的零件设计，评审结构设计的合理性，维护结构工艺清单；
4、负责产线作业指导书和现场组装指导；
5、跟踪原模/复制模开发，保证模具质量；
6、进行产品的失效问题分析，解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题；
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化；
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求：
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业；
2、英语CET4/CET6，熟练使用办公软件，英语口语熟练优先；
3、本科及以上学历；
4、主动性强，逻辑思路清晰，抗压能力强。
岗位描述：1、参与ID产品外观的可生产性设计评审；
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计，确保整机性能；
3、负责产品结构的零件设计，评审结构设计的合理性，维护结构工艺清单；
4、负责产线作业指导书和现场组装指导；
5、跟踪原模/复制模开发，保证模具质量；
6、进行产品的失效问题分析，解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题；
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化；
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求：
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业；
2、英语CET4/CET6，熟练使用办公软件，英语口语熟练优先；
3、本科及以上学历；
4、主动性强，逻辑思路清晰，抗压能力强。
1.制定、执行并优化设备的日常点检、定期保养计划与规程。确保维护工作符合设备制造商的建议和相关标准。
2.运用专业知识和工具进行故障诊断，定位问题根源。制定安全、高效的维修方案，及时排除故障，恢复设备运行。
3.严格遵守和执行所有安全规章制度、操作规程，参与设备管理体系的建立和优化。
技术战略与规划：
制定并执行公司电控技术的长期发展战略、技术路线图及年度计划，与公司整体业务战略紧密对齐。
洞察行业技术发展趋势，评估新技术价值，推动前沿技术在电控领域的应用与创新。
负责电控技术平台化、模块化、标准化建设，提升技术复用率与开发效率。
团队建设与管理：
组建、培养和管理高素质的电控技术团队（包括硬件、软件、测试、系统等方向），营造积极创新的技术氛围。
负责团队目标设定、绩效管理、技术指导、专业能力提升与人才梯队建设。
跨部门协调资源，确保项目高效推进。
技术决策与把关：
主导公司核心电控产品、平台及关键项目的技术方案评审、架构设计与核心技术选型。
对电控系统的整体性能、可靠性、安全性、成本、可制造性、可测试性等关键指标负责。
1、负责工艺参数验证，主导工程变更、工艺参数、路线的优化；
2、负责工艺路线制定，编制、维护FMEA、特殊性清单、CP、工艺标准、SOP等文件；
3、负责新工艺导入，贯彻降本增效，推动导入低价材料，输出报告；
4、跟踪试产中重点技术问题，针对突发异常，快速分析原因，推动问题解决；
5、新产线设备技术交流、方案评审、设备导入、验收等相关工作；
6、电极段负责工序的优率改善和提升。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
初中物理教师(青年教师)10-18K/月
到岗时间： 2026-08-10
应聘条件:
具有合法国籍，无违法犯罪记录，品行端正，忠诚教育事业。需在2024年7月前取得教师资格证书。全日制本科以上学历，国(境)外学历学位证书需取得 教育部留学服务中心的认证。具体要求如下:
应届生
A、第一学历国内211、985高校毕业生或者排名前列的专业类院校，热爱教育事业，立志成为优秀教师的人才;
B、专业突出、基本功好、综合素质强;
C、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
在职教师
45周岁以下，具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉，地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者，无论教龄待遇从优。
返聘教师
60岁以下，具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉，地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者以及中高考成绩突出者，无论教龄待遇从优。
初中化学教师(青年教师)10-18K/月
到岗时间： 2026-08-10
应聘条件:
具有合法国籍，无违法犯罪记录，品行端正，忠诚教育事业。需在2024年7月前取得教师资格证书。全日制本科以上学历，国(境)外学历学位证书需取得 教育部留学服务中心的认证。具体要求如下:
应届生
A、第一学历国内211、985高校毕业生或者排名前列的专业类院校，热爱教育事业，立志成为优秀教师的人才;
B、专业突出、基本功好、综合素质强;
C、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
在职教师
45周岁以下，具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉，地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者，无论教龄待遇从优。
返聘教师
60岁以下，具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉，地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者以及中高考成绩突出者，无论教龄待遇从优。
专业要求生物化学、分子生物学、蛋白质化学工作职责职责描述:
1、负责抗体偶联核素药物的结构分析、分子设计和工程化改造等；
2、负责早研阶段项目内外部沟通协调，按时交付高质量候选药物进行临床前研究；
3、参与外部项目的评估和引进；
4、与其它团队紧密合作，确保分子可开发性与转化可行性。
5、参与生物药项目的专利撰写和IND申报；
6、按时完成上级安排的其他工作。
任职要求1、生物化学、分子生物学、蛋白质化学等专业硕士及以上学历，博士优先，专注于抗体开发，在大型药企或创新生物技术公司抗体药研发部门工作3年以上；
2、具有抗体分子优化改造经验，精通抗体工程核心技术：抗体人源化、亲和力成熟、稳定性优化等；
3、有ADC 分子设计和优化（定点偶联、载荷优化等）经验者优先；
4、具有良好的跨团队沟通及协作能力，能够同时推进多个项目；
5、熟练掌握专业英语，能够通过查阅文献解决技术问题；
6、工作认真负责，态度积极，具有团队合作精神。
1.搭建管理体系：负责建立并完善公司工程管理体系和标准化制度，制定完善全国物流园区工程运营管理统一标准，统筹园区日常运营监督管理
2.统筹大型项目建造：统筹公司重点物流园区项目的全过程工程管理，负责大型复杂项目（10万㎡以上）的项目总体计划编制与执行监控
3.土建设计施工把关：审核项目规划方案、施工图纸和技术规格书，组织图纸会审和设计优化，提前发现问题并提出建设性解决方案；负责物流园区土建工程的技术把关，推广应用快速建造技术和绿色施工工艺，提升施工效率、降低成本
4.成本控制：建立项目动态成本跟踪控制体系，负责全周期成本测算与监控，确保项目成本控制在目标范围内
5.智慧园区：组织工程团队参与智慧园区标准化体系建设，推动智慧园区各产品模块的建设与优化；
配合信息部门推进智慧安防、智慧消防、冷链IoT平台、设施设备管理系统等智慧化应用在工程建设和运营管理中的落地
6.团队管理：领导工程管理团队，明确团队成员职责分工，确保团队高效协作，培养专业技术人才
岗位要求：
1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑学或相关专业背景，持有国家一级建造师、高级工程师职称者优先考虑
2.10年以上工程管理相关工作经验，其中3年以上物流地产、产业地产或大型公建项目工程管理经验，具备平台化工程管理经验，有总部或区域工程平台管理经历，熟悉工程标准化体系建设
3.独立负责过大型物流园区或工业厂房项目（单个项目建筑面积10万㎡以上）的全过程工程管理，熟悉政府项目报建流程；熟悉国家建筑规范、安全施工标准及绿色建筑要求，了解物流地产行业相关法规政策
4.精通土建工程技术，熟悉钢结构、预制装配式结构、大跨度厂房等物流建筑的特殊技术要求，熟悉物流园区智慧化建设趋势，了解IoT平台、设备管理系统等技术应用，具备装配式建筑、绿色建筑、LEED认证项目管理经验者优先
5.具有团队管理经验，能够领导10人专业团队完成复杂项目任务，具备良好的统筹协调能力和跨部门沟通能力
