无锡药士
药士是医学领域的专业人士,也被称为药剂师或药师。他们通过专业的知识和技能,负责配制、保管和提供药物,以确保患者获得正确的药物治疗。药士需要具备对药物的认识和了解,能够根据医生的处方或患者的病情合理配制药物,同时要负责监控药物的使用和剂量,以确保患者的安全和治疗效果。此外,药士也负责药物信息的咨询和教育,指导患者正确服用药物并注意药物的副作用。在医院、药房、诊所等医疗机构,药士是不可或缺的专业人士,为医疗保健体系的正常运作发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5500 - ¥8200
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 37.8% |
| 不限经验 | 23 | 62.2% |
热招职位
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、本科学历、机械制造或化工机械类专业2、有水处理设备设计制造类企业工作经历,能独立从事水处理设备的设计工作3、有敬业精神,工作认真负责、
外销会计面议
无锡福挺国际贸易有限公司(无锡广达隆纺织有限公司)是一家专业的纺织品生产制造厂商,以生产经营各类纱线为主,拥有自营进出口权。公司应发展需要,现诚聘外销会计一名,要求:
1、2-3年以上工作经验,男女不限,大专及以上学历,财务、金融专业;
2、熟悉外销、外税业务,对加工贸易精通者优先考虑;
3、责任心强、吃苦耐劳、做事认真细致、工作积极主动;思维清晰、领悟能力强,有说服力、沟通协调能力强,有团队合作精神完成上级交办任务。优秀学生干部和有会计师或注册会计师资格证书者优先考虑。
4、无锡户籍(定居在梅村周边)或欲定居在无锡者。
工作基本内容:
1、 现金及银行收付款项的办理与会计核算;
2、 进出口业务相关财务工作,收付汇核销手续办理等;
3、 编制现金支付计划,审核各种单据费用是否符合制度,并按时完成现金流量报告。待遇:一、试用合格即享受正式员工优厚待遇;享有缴纳养老等“五金”待遇;二、每年薪水递增;休息及年终带薪休假的权利;加班费及探亲假的享受;探亲差旅费的报销;三、学习及培训的机会;四、绩效考评竞职及加薪的机会;五、工作餐及住宿的提供。本公司正处于发展期,为每一位员工提供了广阔的发展空间,广达隆诚邀您的加入,与企业共谋发展。有意者,请将您的个人简历和照片发送至hr@knitting-yarn.com.cn,并于主题上写明应聘职位、期望薪资以及居住地址。合则约见。
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户,销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求,对团队的整体销售业绩负责;
2、引进和保留优秀的销售人才,对下属给予培训和指导,持续提升其业务能力,提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;
3、及时分析相关的数据,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,并及时给予督导和支持,落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩,规范基层销售人员销售行为,进行日常管理;
4、督导下属销售顾问收集客户信息,建立和维护客户档案,确保客户档案的齐备;支持销售人员与重点客户的商务洽谈,促成订单的签署;督导款项的及时回收和服务的开通;督导销售人员给客户提供优质的服务,提升客户满意度,确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;
2、3年以上销售工作经验,其中至少一年5人及以上销售团队管理经验,具备一定的团队管理能力,掌握销售团队管理的方法与技巧;
3、适应短期出差,具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧;
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
工作职责
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户,销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求,对团队的整体销售业绩负责;
2、引进和保留优秀的销售人才,对下属给予培训和指导,持续提升其业务能力,提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;
3、及时分析相关的数据,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,并及时给予督导和支持,落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩,规范基层销售人员销售行为,进行日常管理;
4、督导下属销售顾问收集客户信息,建立和维护客户档案,确保客户档案的齐备;支持销售人员与重点客户的商务洽谈,促成订单的签署;督导款项的及时回收和服务的开通;督导销售人员给客户提供优质的服务,提升客户满意度,确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;
2、3年以上销售工作经验,其中至少一年5人及以上销售团队管理经验,具备一定的团队管理能力,掌握销售团队管理的方法与技巧;
3、适应短期出差,具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧;
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
检验员面议
男性 大专以上学历 机电一体化、机械类专业 能上夜班 要求1.电机机械原理
2.机械识图
3.机械加工工作职责:电机试验检查,零件及加工检查,不良品追查,供应商管理
失效分析工程师10000元/月
1、负责与客户沟通需求,对产品失效问题展开分析调查,规划相关FA分析计划;对失效分析方案进行评估和改善;
2、搭建eFA测试分析环境,运用eFA测试分析程序及测试分析技术,操作相关电性量测机台,从电学失效角度建立失效模型或进行故障定位,并评估失效原因;
3、负责相关问题跨部门沟通,有效解决客户问题;
4、负责产线异常问题快速处理,负责组织生产异常失效分析工作;
5、负责失效分析报告的编制;
6、承担eFA设备维护(含6S),确保实验设备正常运行;
7、承担失效分析技术研究和实践;
8、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、微电子、物理、电子工程、计算机或自动控制相关专业背景,学士及以上学历毕业
2、熟悉半导体物理与器件原理,了解半导体制造工艺、集成电路设计及测试技术,了解常见ATE机台并能够解读测试数据;
3、熟悉集成电路测试原理,熟练操作IV曲线仪、探针台、EMMI、Thermal、OM、3D-OM、C-SAM、X-ray、3D-CT等失效分析仪器设备,有FA实验室工作经验者优先;
4、良好的创新思维、逻辑分析、数据分析、实验规划及动手能力;
5、良好的新知识学习能力、良好的语言表达及沟通能力和团队合作能力;
6、积极正向、细心负责、抗压性强,能够及时响应工作紧急需求。
UI设计面议
1、负责网站页面创意设计,为网站页面提供设计方案,提供完整的平面、Flash交互效果。
2、产品图片修改、切图、发布,网站页面更新与维护总负责;具备实战动手制作能力,能够独立完成网站的规划和静态页面制作;
3、手机UI界面设计,了解设计流程,熟悉Android、Iphone等手机平台特性,1年以上手机相关行业UI工作经验者优先;
4、有较强的图标界面设计功底,有较强的色彩把握能力,极具设计创意。
岗位要求:
1、大专以上学历,美术或设计相关专业,两年以上工作经验;
2、设计软件运用熟练,精通图片处理,熟练使用 Photoshop, Flash,Dreamweaver等设计软件,熟悉Html,css代码;
3、对于网页及移动终端的美工及色彩的搭配有着独到的见解和体会;
4、对色彩的把握独到,设计有较强的针对性,把握和突出品牌理念;
5、学习能力强,具有团队协作精神,责任心强,沟通表达与理解能力好。
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:
1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:
1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验;
2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先,良好的谈判BD运营能力;
工作职责
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:
1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:
1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验;
2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先,良好的谈判BD运营能力;
