薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
17
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
营销主管面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：男
婚况要求：已婚
语言要求：
英语
岗位职责描述：
1.市场开拓与客户开发，负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划，拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进，确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案，定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题，提升客户满意度与复购率。岗位任职资格：
1、深入了解海工行业发展趋势，熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求，掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态（如竞品价格、技术优势、客户布局），能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道，能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式，拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户，建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判，能精准把握客户需求与痛点（如产品质量、交付周期、售后保障），灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商，具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备（优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源），能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求：。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。
1、负责季节性服装产品企划，结合市场趋势、消费者需求及品牌定位，制定产品主题、风格、品类结构规划；
2、主导产品开发全流程，对接设计、开发团队，明确各品类的设计需求（款式、面料、色彩、工艺等），并与开发部协作推进工作开展，确保企划方案落地，把控产品开发进度与品质；
3、定期开展市场调研，分析竞品动态、流行元素及销售数据，输出调研报告，为企划决策提供数据支持。
1、协助部长完成市场调研，并拟定经销商市场的可行性报告；
2、寻找经销商资源，合作谈判及完成合同的审核签署；
3、协助经销商完成店铺选址，选货，补货等工作；
4、对接海外形象部，协助经销商完成门店装修；
5、解决经销商各项合理需求，帮助提升店铺销售；
6、能主动沟通和解决实际问题。
市场专员方向 岗位描述：
1、销售核心指标的动态监控、预警分析，输出管理报表/报告2、销售相关制度及流程推行及优化3、展厅讲解、面向客户季度宣传视频制作、营销学院推进及营销武器库搭建4、策划体系年会、季度总结、外出拓展等体系活动任职资格：
1、具备较强的策划、沟通及推动能力2、数据分析能力强，具备专业的数据编辑、处理能力3、学习能力强，逻辑思维能力强，积极主动行业分析专员方向 岗位描述1、行业分析周报、专题报告撰写2、智能硬件产品研究及行业趋势分析3、行业人脉维护及开拓任职资格：
1、有较强的好奇心，善于搜集、处理信息，从信息中提炼观点2、沟通能力强，善于同关联角色建立联系，维护自己的关系网和人脉圈3、学习能力强，逻辑思维能力强，积极主动，善于探索新事物4、具备较强的策划、沟通及推动能力
1、实时了解并掌握公司财务规则，根据成本KPI指标指导各部门进行资金使用管理；
2、根据部门费用构成及业务执行情况对部门经营状况及成本变动进行分析；
3、组织部门经营分析类会议，撰写周期性经营分析报告；
4、跟进各部门异常项目的改善执行并进行入账方式合理性及准确性改善协调；
5、组织进行部门阶段性成本预测，根据预测指导业务进行经营计划调整；
6、年度资金预算工作统筹；
7、对公司项目管理过程中存在的问题和潜在风险进行深入专项分析，为管理层决策提供数据及信息支持。
岗位描述：
1、负责新项目阶段设备导入按计划落地；2，项目量产阶段挖掘自动化导入机会点并对接导入；3，设备维护及设备问题点收集及改善对策制定，并提升对应项目ME技工技能；4，负责设备良率，推动改善，对设备良率结果负责。
岗位要求：
1、自动化、机械设计等相关专业；
2、英语CET4/CET6，英语口语熟练优先；
3、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力。
岗位描述：1、依据需求文档及设计测试文档，编写测试用例，搭建测试环境；
2、完成产品的集成测试与系统测试；
3、依据测试用例执行测试，反馈跟踪产品及用例缺陷；
4、参与本领域新技术方案的设计及方案推广，确保新技术、新方案的测试落地。
岗位要求：
1、电子、自动化、通信、计算机等理工类专业；
2、熟悉一门或几门编程语言;
3、善于学习，积极上进，能够承受一定的压力，有责任心，有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、CET4及以上。
岗位描述：
1、负责X86/Arm平台Linux驱动开发，OS开发维护。对于Arm产品如OpenBMC也包含Bootloader，Memory、OS定制及维护；
2、负责网络产品、计算产品的驱动及OS架构设计，系统需求设计，应用工具及App开发；
3、负责分解&实现客户的需求，解决测试和客户反馈的问题，确保项目进度按时达成。
岗位要求：
1、熟悉linux或RTOS下底层驱动以及系统开发；
2、熟悉操作系统以及编译、链接等基础知识，能熟练应用到debug过程中；
3、熟练使用各种仪器，调试功能，和调试手段；
4、良好的分析与解决问题能力、学习能力、创新能力和团队合作精神。
岗位描述：
1.负责安全、环保、消防方面的工作；
2.组织各部门开展环境因素、危险源识别，组织开展各项EHS培训、应急演练等；
3.参与公司新、改、扩建工程风险评估及新项目EHS“三同时”评审；
4.对接客户&政府监督检查、参与相关活动；
5.协助建立ISO14001&ISO45001体系，完善公司环境和职业健康安全管理体系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先；
2、英语CET-4及以上，办公软件使用熟练；
3、拥有较强的沟通能力，良好的团队协作能力，良好的责任心及职业道德。
岗位描述：1、负责完成和协调项目硬件性能、结构类及认证类等测试工作，提交故障、跟踪处理，输出测试报告；
2、负责独立制定测试策略，及测试需求评估；
3、负责分析并对相关标准进行修订；
4、分析测试过程中发现的故障与缺陷，与客户及研发团队对接，寻找故障根源提供支持；
5、负责实验室日常测试设备的维护及升级。
岗位要求：
1、通信、电子、自动化、计算机等理工类专业；
2、熟悉电子、通信领域基础原理，熟悉各类通信产品检测仪器的原理及使用维护方法；
3、思路清晰，思维敏捷，责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、CET4及以上，口语流利。
岗位描述：
1、 负责射频方案评估与设计，原理图设计,PCB射频部分相关布局及线路检查、射频电子器件选型,整机EMC评估,以及整体射频性能链路预算;
2、负责项目的射频电路调试和自测，针对发现的问题进行解决；
3、 负责跟踪和解决，项目在生产、认证、测试过程中射频与天线遇到的问题；
4、负责编写射频相关设计文件，确认生产资料中射频相关的部分；
5、确保射频技术研发的性能稳定、质量可靠，使射频技术的研发符合项目产品的定义要求，能独立完成射频技术的研发相关参数调试。
岗位要求：
1、物理、电子、计算机、自动化、通信、信号处理、电磁场、微波等相关专业；
2、英语CET4/CET6，英语能力好优先；
3、熟悉高频电子线路、电磁场与微波基本理论、传输线理论、Smith圆图及阻抗匹配知识等；
4、熟悉EDA设计工具者如优先；
5、熟悉GSM、WCDMA、TD-SCDMA、LTE、NR等无线通信系统及其测试指标者优先。
女装市场督导面议
核心职责：
1.新店的选址、装修和开业筹备;
2.所在区域店面的管理（人员、物品）和销售业绩的提升。
其他常规事务：
1.负责直营门店的后期维护支持工作，包括开店人员培训、督导、陈列、商品管理并协助各项推广活动顺利实施。
2.监督公司各项政策在门店的执行落地。
3.监督管辖门店易售乐数据的准确性（零售数据、库存数据）。
4.对于店面管理具备发现问题和解决问题的能力。任职要求：
1、3年以上服装督导管理经验，熟悉济南各大商圈，有品牌街边店经验者优先考虑。
2、较强的计划和执行能力;较强的领导、沟通、判断和决策能力，具备较好的现场协调能力。
3、正直守信，公平公正，人品端正，高度的敬业精神。
4、保守公司商业机密。
美业市场督导月薪范围：6000-10000元
1. 川内驻店帮扶出差。驻店期间全权负责门店基础美容美体产康项目落地、客户面诊、技术实操、现场成交帮扶。
2. 现场面诊与业绩成交，驻店期间对接门店高端及疑难客户，独立完成体质评估、产后问题诊断、定制修复套餐方案。
3.一对一协助门店谈单、升单、锁客，完成现场成交、项目核销、售后铺垫。
4.驻店期间负责门店产康项目服务品质把控，处理技术类、效果类客诉，安抚客户情绪、优化调理方案，提升门店复购与转介绍率。
任职要求：四、任职要求1. 10年以上同行业经验，3年以上同岗位经验，精通主流产后修复全系项目手法、美容、仪器操作、面诊方案。
2. 擅长驻店谈单、现场成交、员工带教，有美业/产康下店帮扶经验优先。
3. 能适应四川省内出差驻店。
4. 亲和力强，沟通能力优秀，专业度高，无业绩压力心态，愿意靠实操成交赚取高提成。收入构成：底薪+绩效工资+驻店期间成交的业绩提成，纯多劳多得，驻店成交越多、提成越高，期待你的加入！工作时间：9：00-18：30，可弹性，月休4天。五险。