无锡采购专业经理
采购专业经理是指负责一个公司或组织的采购部门或采购项目的专业经理人。他们在组织内负责制定采购策略、拟定供应商关系、执行采购计划以及监督采购流程。采购专业经理需要具备丰富的采购知识和经验，能够熟练运用采购管理工具和软件，具备良好的谈判和沟通能力，能够与供应商有效交涉，并通过有效的采购管理来降低成本、提高效率和确保供应链畅通。此外，他们也需要与其他部门紧密合作，如财务部门、供应链部门和运营团队，确保采购流程与公司的战略目标保持一致。采购专业经理需要具备良好的分析能力和问题解决能力，能够应对市场波动和供应链风险。
薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11600 - ¥17600
数据来源：谈职全网126份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
142
对比上月：岗位减少46
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 62 | 45.6% |
| 1-3年 | 5 | 3.7% |
| 3-5年 | 32 | 23.5% |
| 5-10年 | 29 | 21.3% |
| >10年 | 8 | 5.9% |
热招职位
1.组织实施零部件订购活动，保证生产顺利；
2.执行生产计划制订零部件采购计划，保证零部件按时到货满足正常生产；
3.执行供应商绩效考核管理规定，保证供应商评价考核及时；
4.负责供应商产能调查，提升计划；保证供应商生产、供货的正常
5.执行零部件进货检验管理规定，保证第三方物流公司送检及时；
6.组织零部件评审，保证生产正常进行；
7.实施日常采购，保证零部件顺利入库；
8.组织与厂家账目每月核对，保证与供方正常合作；
9.依据科室工作任务进行实施，保证科室各项工作正常开展；
1.接收并分析生产计划或物料需求计划产生的物料需求。
2.根据物料需求，寻找、评估、筛选和开发潜在合格供应商，与现有供应商建立并维护良好的合作关系，定期沟通，解决合作中的问题。
3.密切跟踪采购订单的执行情况，定期与供应商沟通生产、备货、发货进度。
岗位描述：
1、需求预测管理，订单的分配、下达与跟踪；
2、供应商的考核和管理，风险管理及提前规避；
3、参与项目物料选型，主导项目物料齐套跟踪；
4、库存水位管理及不良品处理。
岗位要求：
1、物流、机械、通信、材料、电子、经济、管理等相关专业；
2、英语CET4及以上，熟练使用办公软件。
采购工程师面议
1、 跟据项目需求，按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判、验收、评估及反馈等；
2、调查、分析和评估供应商情况，合理运用供应商资源；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估；
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商。
任职资格：
1、无线电或机械专业优先；
2、熟悉机械设备等相关专业情况，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，为人诚信，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
岗位描述：
1、新供应商导入时的现场和体系审核，对供应商进行制程质量控制，工艺能力，体系完整度的评估；
2、供应商的过程质量监控，监控供应商内部各类质量指标的达成，推动供应商开展质量改善专案活动，保证质量提升，质量改进措施的落地等；
3、监控供应商各项质量异常的处理及改善措施的跟踪与落地；
4、供应商月度/季度质量评价，并对考核丢分项进行检讨，针对考核结果差的供应商实施辅导与提升。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、理工类及通信相关专业；
3、英语熟练者优先。
1、协助部长完成市场调研，并拟定经销商市场的可行性报告；
2、寻找经销商资源，合作谈判及完成合同的审核签署；
3、协助经销商完成店铺选址，选货，补货等工作；
4、对接海外形象部，协助经销商完成门店装修；
5、解决经销商各项合理需求，帮助提升店铺销售；
6、能主动沟通和解决实际问题。
1、负责对整个生产流程进行有效的质量监控；
2、负责到达工厂后及时与相关人员进行沟通，测试面辅料材质、缩率等一系列工作，测试合格后组织召开产前会；
3、负责核对并确认面料以及主唛、洗唛、尺码唛等相关辅料，在大货生产时及时抽检，出具《中检报告表》；
4、负责发货前的抽查，做好书面记录，抽查合格后签字发货。
1、负责电商平台的商品数据分析，品类分析进行调整；
2、与各部门密切沟通与配合，推动数据分析解决方案落地；
3、针对平台的畅销款提出补单建议和推广建议；
4、对接it数据运维部门，实现数据决策工具的标准化和可视化。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1.开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道合作洽谈、协调、资源拓展，确定合作意向等;
2.推动合作目标达成，以结果为导向完成增长目标，并进行日常业绩达成追踪;
3.针对渠道员工给予证券业务知识培训及活动政策宣导工作，促进客户转化;
4.对渠道进行维护及管理，解决沟通渠道问题，管理渠道使其有效运作;
5.完成营业部负责人交办的其他工作。
1. 产品线规划：基于市场需求和用户研究，负责产品线整体规划,主导产品规格定义、功能配置设计、差异化卖点提炼，构建区域本地化核心差异化竞争力。
2.市场洞察：聚焦目标海外市场,开展本地化用户调研与竞品分折,捕捉区域政策、消费趋势及出行场景痛点,输出精准的需求分析报告与产品机会点，讲用户研究转化成竞争力卖点。
3.产品协同及上市：与总部协同,推动本地化产品需求导入,量产及上市落地；提供本地化产品培训相关支持；收集上市后用户反馈与市场数据,驱动产品选代
连锁茶饮采购负责人2.5-3.5万
1. 搭建覆盖询价、招标、准入、对账结算的全流程采购管理制度，统一物料标准，推动采购工作标准化、可复制化与全链路管控。
2. 统筹食材、包材、设备、运营及宣传物资等全品类采购，结合拓店计划、库存数据与营销需求制定精准采购方案，保障直营及加盟门店的物资供应及时性与充足性。
3. 主导优质供应商的开发与筛选，建立完善的供应商准入及评级体系，定期开展绩效复盘与动态汰换，持续优化供应商结构与资源质量。
4. 开展市场行情调研与多维度比价议价，主导年度/季度采购谈判，优化定价体系，精准压降物料成本，配合财务核算降低单杯及门店运营成本。
5. 联动仓储、物流、运营及财务部门，统筹备货、验收及退换货管理，结合动销数据优化采购节奏，减少库存积压与损耗，提升库存周转效率。
6. 建立采购风控机制，规范招标、合同、票据及对账流程，严格管控物料品质、食品安全及合规风险，配合完成内审及财务检查工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先。
2. 拥有3年以上连锁餐饮或茶饮行业采购管理经验，熟悉茶饮全品类原料及物资市场，具备优质供应商资源储备。
3. 具备采购体系搭建与流程标准化能力，能独立设计覆盖全链路的采购管理制度与执行规范。
4. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能通过行情调研、谈判议价等方式实现采购成本优化。
5. 掌握供应商全生命周期管理方法，具备成熟的谈判技巧与跨部门协同能力，能高效联动仓储、运营等团队保障供应链稳定。
6. 熟悉食品行业合规要求与风控标准，能建立并执行采购环节的品质管控与风险防范机制。
