薪酬数据供应链无锡发货工
配货打包需求量小

无锡发货工

发货工是负责处理和发运货物的人员。他们负责检查货物并进行包装,确保货物完好无损,然后安排合适的运输方式,并填写相关的发货单据和文件。除此之外,发货工还需要进行货物的标记和分类,以便于快速、准确地进行货物的发运。在一些情况下,发货工还需要与客户或物流公司进行沟通,确保货物按时到达目的地。他们需要对货物进行细致的管理,以保证交付货物的过程高效而准确。此外,发货工也需遵守相关的安全规定,并确保货物的处理过程符合相关的法律法规。因此,他们需要具备责任心、细心和良好的沟通能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5500

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4900 - ¥6200

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥6100¥2200
89
27¥5800¥2200
83
19¥5800¥1800
78
14¥6100¥1500
74
27¥5200¥3800
74
18¥6200¥5500
72
19¥5500¥1800
72
15¥5500¥1500
68
9¥6000¥2100
68
21¥4800¥1800
67

市场需求

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6月新增岗位

28

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
6.9%
1-3年23
79.3%
不限经验4
13.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

发货工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地发货工的招聘、薪资和就业数据。

#2 广州
4.6%27 个岗位
#3 宁波
4.6%27 个岗位
#4 合肥
3.6%21 个岗位
#5 东莞
3.2%19 个岗位
#6 无锡
3.2%19 个岗位
#7 滁州
3.1%18 个岗位
#8 深圳
3.1%18 个岗位
#9 郑州
2.6%15 个岗位
#10 南京
2.4%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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