佛山发货工
发货工是负责处理和发运货物的人员。他们负责检查货物并进行包装，确保货物完好无损，然后安排合适的运输方式，并填写相关的发货单据和文件。除此之外，发货工还需要进行货物的标记和分类，以便于快速、准确地进行货物的发运。在一些情况下，发货工还需要与客户或物流公司进行沟通，确保货物按时到达目的地。他们需要对货物进行细致的管理，以保证交付货物的过程高效而准确。此外，发货工也需遵守相关的安全规定，并确保货物的处理过程符合相关的法律法规。因此，他们需要具备责任心、细心和良好的沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
1. 负责到码头接货验收工作；
2. 负责散、袋装水泥发货工作;
3. 负责出入库等相关报表的填报;
4. 与客户、承包商、车队、销售员沟通协调出入库等相关事项。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、专注互联网/运营商/三方运营商的白名单拓展和维护、关系深耕与存量关系维护，搭建长期稳定的战略合作关系，持续深挖客户新增及迭代需求，提升客户粘性与复购价值；
2、面向通算/智算中心风冷、液冷、精密空调等数据中心温控厂家，进行涡旋压缩机/EC风机/循环泵的市场拓展；
3、解决方案输出与项目全流程推进：深度挖掘客户业务与技术痛点，输出最优方案，负责商务洽谈、方案呈现、报价谈判、合同推进、项目跟进等全流程闭环；
4、行业展会与市场宣讲：负责行业展会、技术峰会等现场宣讲、产品推介及品牌推广，对外输出公司优势与标杆案例，拓展行业人脉与渠道资源；
5、市场情报与竞品分析：持续收集行业动态、客户需求及竞品信息，定期复盘市场商机与成果落地，优化客户拓展策略与方案。
1、负责费用合理性和规范性的审核，费用预算监控和执行分析；
2、定期分析、预警或通报公司内各费用报销的各类异常问题，不断协助完善公司费用规范管理制度；
3、定期协助清理费用相关的预付款、押金、保证金等台账；
4、协助完成财务核算及税务相关的月度结账、对账、调整及开票报税等事宜。
1. 负责从KMP+项目立项到生产发货的进度管理；
2. 制定项目计划，跨部门拉通技术、采购、生产按交付项目需求执行，保证各项资源投入，高效任务拆解，对项目进度进行控制和管理；
3. 根据整体项目需求制定KMP+项目目标，并在过程中进行风险监控和管理，保证KMP+项目保质保量如期交付；
4. 全面负责AMR全球单机项目售后支持，与销售、销运、客户服务等部门密切配合，处理集成商现场实施问题，确保单机销售业务顺畅进行。
1、负责客户端架构设计、性能优化、稳定性、前沿技术探索与应用；
2、分析和解决重大疑难问题，排除各类潜在技术风险；
3、参与产品需求讨论、落地，保证项目研发进度；
4、对团队人才发展和能力建设负责，可妥善按时完成组织、业务、客户、领导等交于的其他任务。
高中数学教师(应届生)14-28W/年
到岗时间： 2026-08-20
应聘条件
1.本科或以上学历，相关学科毕业，专业基础扎实，具有相应学科的高中教师
资格证(未取得教师资格的应届毕业生，必须于2025年7月31日以前取得相应的教
师资格证，否则予以解聘)。
2.计算机应用熟练，普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等
级;应聘其他学科普通话二级乙等及以上)，语言表达能力强。
3.在校学习成绩优秀，综合素质好;服从学校安排的工作和岗位调配。
晋升通道
①教学方向:普通教师-骨干教师-学科备课组长-学科教研组长-学科带头人
②行政方向:普通教师-科室干事/年级主任-科室中层副职/年级长-科室中层正职
招聘流程：投递简历 资格审核 考核面试 签约录用
说明:应聘者请将个人简历、学历证件(含成绩单)、取得业绩及荣誉、个
人近期生活照1张等材料，以扫描件或图片打包压缩，以“本人姓名+应聘岗位+毕
业院校”命名文件，发送到邮箱:337634947@qq.com。
高中物理教师(骨干教师）20-40W/年
到岗时间： 2026-08-20
一、招聘对象
经验丰富的在职教师（高中语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、政治教师、历史教师、地理教师）
二、岗位要求
【任职要求】
1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献；
2. 具备本科及以上学历，应聘语文教师普通话水平需要二级甲等及以上，应聘其他学科普通话二级乙等及以上；
3. 具有相应学科的高中教师资格证；
4. 身体健康，符合教师资格认定体检标准者。
三、到岗时间：新学年开学前先集中培训后上岗（2026年8月）
四、报名方式
1.报名时间：从发布日开始，招满为止。
注：报名材料如下：（可投递至招聘微信工作号：18123578312）
①个人简历；
②学历、学位、职称、教师资格证和相关荣誉证书等；
③身份证复印件一份。
2.面试安排：
简历筛选入围后，学校将会以电话形式通知具体面试安排，具体事项以面试通知为准。
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）应届毕业生，需具备全日制本科及以上学历，211、985及双一流院校优先考虑；
（二）专业对口，具备与应聘教学岗位相对应的教师资格证；
（三）具有丰富的学生干部经验的优先考虑；
（四）实习期间无薪资，学校免费提供自助餐及住宿。
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）应届毕业生，需具备全日制本科及以上学历，211、985及双一流院校优先考虑；
（二）专业对口，具备与应聘教学岗位相对应的教师资格证；
（三）具有丰富的学生干部经验的优先考虑；
（四）实习期间无薪资，学校免费提供自助餐及住宿。
DSE化学教师(骨干教师)15-25K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
工作内容
1.执行学校分配的教学任务，承担中学化学学科相应科目授课任务；
2.遵照集团和学校的教育发展规划，积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作；
3.积极与学生和家长沟通，切实关怀、辅导学生提高学习成绩，巩固教学成果、营造良好的学习氛围；
4.配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作；
5.根据学校和学部的要求协助筹划大型活动，比如运动会、校园艺术节或学科相关的校园活动开展；
6.有义务承担学校学生导师制工作任务；
7.执行上级安排的其他相关工作。
职位要求
1.本科或以上学历，相关专业优先，熟悉DSE或其他国际课程体系，有三至五年国际学校任教经验优先考虑；
2.持有相应学科教师资格证及二级乙等或以上等级普通话证书；
3.国语/粤语标准，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力；
4.具有良好的职业道德和进取精神，热爱教育行业，擅于与学生和家长沟通，能胜任班主任工作尤佳。
仓库发货员4800-5500元/月
1. 负责仓库货物的准确发货工作，确保货物及时、准确地交付给客户。
2. 严格按照发货流程进行操作，对发货数据进行详细记录和核对。
3. 协助仓库管理人员进行货物的整理、盘点等工作，保证仓库货物的有序存放。
任职要求：
1. 具备仓库发货相关工作经验者优先考虑，熟悉发货流程和操作规范。
2. 工作认真负责，有较强的责任心和细心程度，能准确完成发货任务。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效协作。
公司福利：
1. 设有工龄奖（年终工龄奖及月工龄奖），每月满勤奖与工资一同发放。
2. 提供住宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间；夫妻员工外租享有补贴。
3. 拥有福利食堂，提供伙食费补贴，还有过节费、夜宵补贴、介绍费及返厂车费补贴。
仓库快递发货员4K~5K/月
主要负责仓库配货、点数、打包、装箱、贴单、发货，供应商到货整理，发货前核对产品规格、颜色、数量和包装，协助车间包装及仓库日常整理。
要求：身体健康，手脚勤快，做事细心，有责任心，能服从安排。
能长期稳定工作。有仓库、打包、发货、物流经验者优先。
工作时间：早8:00-晚17:30 年龄22-35岁以下
工资面议，试用期30天左右。短期工、临时过渡者勿扰