薪资福利需求量小

芜湖薪酬福利专家

薪酬福利专家是负责管理公司员工薪资和福利计划的专业人士。他们负责制定和执行员工的薪酬政策，包括薪水、奖金、福利和其他补偿方案。他们需要了解劳动法规、税法和公司内部政策，以确保薪酬计划的合规性和公平性。薪酬福利专家还负责进行市场调研，以确保公司的薪酬水平能够吸引和留住优秀的人才。此外，他们也需要与员工沟通，解答薪酬福利方面的问题，并帮助解决员工的福利需求。因此，薪酬福利专家需要具备丰富的薪酬管理经验、人事政策理解和很强的沟通技巧。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥19000

中位数 ¥13500 ｜区间 ¥16000 - ¥22000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	49	￥18900	￥6800	84
2广州市	25	￥11000	￥3900	81
3苏州市	24	￥10700	￥2200	78
4徐州市	9	￥13100	￥1100	73
5东莞市	18	￥9600	￥1800	68
6武汉市	20	￥9700	￥2600	67
7宁波市	12	￥14700	￥2200	65
8北京市	13	￥12000	￥7100	64
9深圳市	13	￥20600	￥5700	63
10中山市	9	￥10600	￥1500	63

市场需求

4月新增岗位

对比上月：岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
5-10年	8	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

薪酬福利专家岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地薪酬福利专家的招聘、薪资和就业数据。

#58 南宁		0.8%5 个岗位
#59 石家庄		0.8%5 个岗位
#60 湖州		0.8%5 个岗位
#61 长春		0.8%5 个岗位
#62 芜湖		0.8%5 个岗位
#63 温州		0.8%5 个岗位
#64 唐山		0.8%5 个岗位
#65 天津		0.8%5 个岗位
#66 盐城		0.8%5 个岗位