芜湖重点客户经理

1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

比亚迪股份有限公司

汽车

1⃣️6⃣️周岁以上➕恒温车间➕不穿无尘衣❇️不限民族➕免费工作餐❇️不查黑户案底➕不查烟疤❇️不查纹身➕工时超高❇️不过安检➕（花臂不要）❇️恒温车间➕冬暖夏凉⭕【芜湖4⃣️7⃣️电子组装】🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天✅年龄16—4⃣️5⃣️岁**不限，*工最大47岁，员工20元/小时，点对点计薪11个小时，上班时间8-8点，加班多，每天工作12-14小时左右，具体薪资根据车间实际打卡计算✅企业主要做电子配件组装，品检，包装等岗位（随机分配），以及数据连接器配件组装，工作餐2顿免费，住宿免费4—6人间、水电费均摊，商保100元/月，不满月离职按照当地同工同酬发薪‼️‼️出勤打卡不满7天及旷工自离无工资无利润，年龄16-22岁的人员，需要提供非学生证明）

厦门才盛人才服务有限公司

招聘部门：芜湖造船厂/海智研究院
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：
1.协助商务进行售前支持，包括业务咨询、方案规划等工作；
2.负责收集、筛选与公司业务相关的招标信息，进行投标可行性分析；
3.负责标书编制，确保内容准确、格式规范、按时投递；
4.跟进投标全过程，处理投标疑问、澄清、答疑等环节，协助完成投标后跟进与归档；
5.维护投标资料库，更新资质、业绩、案例等核心素材；
6.协助市场拓展人员完成项目备案、客户资质预审等前期支持工作；
7.协助市场推广活动的策划和执行；
8.协助制定区域市场拓展策略；
9.完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，市场营销、工程管理、公共管理、机械类、车辆工程、应急管理等相关专业优先；
2.经验：具备3年以上项目投标或有J队装备、执法装备、应急装备、消防安防、工程机械或政府采购项目的技术支持经验者优先；
3.知识技能：①熟悉招投标法律法规及全流程操作，能独立完成标书制作、封装、投递等工作；②具备良好的文字功底，能高效撰写、整合技术方案、商务文件等；熟练使用Office办公软件，掌握PS、CAD等辅助工具者优先；③了解J队装备、执法装备、应急装备、消防安防、工程机械等行业相关资质、认证及技术标准者优先；
4.素质要求：①细致严谨，责任心强，能承受较强工作压力，适应加班、出差；②具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

奇瑞控股集团有限公司

汽车

1、认真执⾏公司采购管理规定和实施细则，严格采购计划采购，做到及时、适⽤、合理降低物资积压和采购成本;

2、熟悉和掌握市场⾏情，择优采购。注重收集市场信息，及时向部⻔领导反馈市场价格和有关信息;

3、严把采购质量关，采购选择样品供质检部⻔审核定样。
积极协助有关部⻔妥善解决使⽤过程中会出现的问题;

4、与供货商保持良好的沟通，了解对⽅相关信息，合作共赢;

5、加强与验收、保管⼈员的协作，有责任提供有效的物品保管⽅法，防⽌物品保管不妥⽽受损失;
6 、负责参与新选择供应商的洽谈以及合同的签定;

7、时时关注库存及销售，保证不缺货的同时，也要保证公司库存周转，保证公司资⾦流的正常运转;
8 、负责对采购活动中发现的不合格品的处置及常规问题的处理 ;

9、负责新品的展⽰讲解⼯作 ;
10 、负责本区域商品⽉、季、年进销存情况的分析及处理;

11、负责对接集团销售⼯作，货源跟进、促销安排，新品引进;

12、完成领导交办的其它各项⼯作。


任职资格:

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验。

2、具备经办一般性物料采购的能力以及吃苦耐劳的品质。

3、具备查访厂商的技巧。

4、具备较强的沟通能力，擅长与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等工作事项。

5、具备一般索赔案件的处理能力及退货处理能力。

6、热爱本职工作。

安徽通晓防火门有限公司

计划管理1.无为工厂生产计划与物料计划总负责人;
2.组织无为工厂年度、月度经营计划会议的召开，编制年度、月度生产滚动计划，并定期提供生产情况报
表;

3.参与公司销售订单与重要采购订单的评审工作;
4.协同营销管理部，对销售预测进行分析，确定月度销售预测，确定月度生产计划;
5.负责无为工厂各项生产计划与物料计划的审核工
作;

6.负责各项计划完成情况的通报、考核;库存管理1.负责组织建立公司存货控制体系，确定存货控制制度和权限;
2.协同采购部，统计、分析物料的正常采购周期、最小采购批量等基础数据，控制物料的采购;
3.参与不合格品评审工作，确定最终处理意见;
4.按财务部要求组织部门的盘点工作，并进行数据统计与分析;
5.定期反馈公司呆滞物料清单，配合采购部及时处理呆滞物料;
6.负责公司物料安全库存的建立，确定物料安全库存数量，统计、分析物料使用频率，定期调整基础数据;仓储物流管理1.监督执行在库品质量管理，确保仓储现场每日工作符合部门规范，保证工作高效率;
2.监督实施仓储工作流程规范，确保仓储现场工作符
合工作流程规范;

3.检查仓库收、发、存过程及管理，并不断提升对客
户的服务水平;

4.负责保持仓库干净、整洁，负责仓储物资的安全管
理，组织下属对仓库的安全措施进行检查;

5.完善物料领用、配送制度，根据实际需求配送物
料，减少生产现场物料存放，避免公司物料浪费;

6.协同公司财务部定期组织并检查仓库盘点工作，做
到账目卡物相符;

7.负责产品运输管理，组织对物流单位的考核评估，
作好托运规划，降低物流成本;

8.负责产品运输督促与管理，在保证降低费用、保障。

运输安全、执行质量控制要求的前提下做好运输路线
的合理规划、组织有效的运输设备配备等工作
二、任职资格:
教育背景:大学本科及以上学历，物流管理、工商管:
理等相关专业;
工作经验及技能:

1.5年以上物流管理工作经验，熟悉仓储、运输原理，
具有良好的生产计划与调度的知识;

2.良好的语言表达能力;

3.沟通、协调能力:强有力的分析能力，具备良好的
跨部门组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能
力，团队协作能力;
其他要求:责任心强，品德好;吃苦耐劳，能承受工
作压力;执行力强

无为新铝时代科技有限公司

总工程师/副总工程行业项目总工程师（项管中心）岗位职责：
1. 负责项目全生命周期的技术管理与协调，确保工程质量和进度满足要求；
2. 组织编制技术方案及施工图纸，主持重点技术难题攻关，推动技术创新应用；
3. 监督项目实施过程中的技术执行情况，开展技术评审和风险控制；
4. 协调各专业团队及外部单位，保证项目各环节有效衔接；
5. 指导团队成员提升技术能力，促进技术标准化和规范化建设。
任职资格：
1. 工程类相关专业本科及以上学历，具备丰富的项目管理及技术领导经验；
2. 熟悉行业技术标准与法规，具备扎实的专业技术能力和项目统筹能力；
3. 具备较强的组织协调、沟通能力及团队管理经验；
4. 有大型工程项目总工程师或副总工程师工作经历者优先；
5. 责任心强，具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。

安徽佑赛科技有限公司

有安全环保相关工作经验，熟练处理劳资关系，薪酬设计和绩效考核实际操作经验；同等职位工作经验最少3年以上；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。有驾照、会开车。

安徽伟工机械科技有限公司

驻点跟踪审计
任职资格：

上海正弘建设工程顾问有限公司安徽分公司

1、核心连锁维护： 区域内KA连锁拜访维护；
2、KA连锁年度任务跟进：拆分到月度、季度指标跟进；
3、活动方案输出：年底活动框架整理、月度季度方案输出并推动落地；
4、KA核心门店跑动： 维护负责连锁核心门店，及时收集市场信息；

华润三九

1、负责维修车间的现场管理，技术指导；负责对车辆疑难问题的分析及解决

比亚迪股份有限公司

汽车

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

比亚迪股份有限公司

汽车

岗位职责

1. 负责核心批发客户/经销商管理与生意达成
负责所辖大客户/重点经销商的日常维护、业务沟通与合作推进，建立长期稳定的合作关系根据公司销售目标及渠道策略，推动客户完成年度、季度及月度生意目标兼顾 sell in 与 sell through，不仅关注订货与进货目标，也关注终端零售表现与库存健康度2. 以直营化思维管理经销商，提升终端经营质量
从直营零售视角出发，深入理解客户门店经营状况，围绕 人、货、场 提出改善建议并推动落地关注终端门店的货品结构、陈列、促销节奏、人员能力及消费者体验，帮助客户提升店效和坪效推动客户建立更精细化的零售运营机制，而不仅仅停留在拿货和卖货层面3. 负责客户生意规划与经营分析
基于市场趋势、渠道表现、库存结构及销售数据，制定客户生意发展计划和增长策略定期复盘客户经营状况，识别机会点与风险点，提出针对性的业务改善方案协调公司内部资源，推动货品、运营、市场等相关支持，更好匹配客户需求4. 推动货品和库存的健康管理
深入了解各产品品类销售情况，协助客户优化订货结构、补货节奏与库存周转结合终端 sell through 表现，提升货品匹配度，减少低效库存，提升货品效率推动货品及时到位，支持重点节点和重点门店的生意达成5. 客户关系发展与跨部门协同
能够与客户关键决策人建立信任关系，具备较强的客户发展与谈判能力及时收集并反馈客户诉求、市场动态及竞争信息，为公司策略调整提供依据与内部销售、零售运营、商品、市场等团队保持紧密协同，共同推动客户生意增长
任职要求
8年以上服装行业相关经验，有品牌服装、运动户外或零售渠道管理经验优先具备地区性批发渠道/大客户管理经验（非全国性），熟悉经销商合作模式及终端零售运作逻辑具备较强的 business sense，能够从生意视角理解客户经营，而不仅是完成销售动作具备强 ownership，能够主动发现问题、推动解决问题，并对业务结果负责理解 sell in + sell through 的完整链路，能够兼顾渠道进货目标与终端零售效率熟悉 人、货、场 的经营逻辑，能够基于终端实际情况提出可落地的优化建议具备较强的客户关系发展能力、沟通能力和谈判能力，能与客户建立长期合作伙伴关系具备较强的数据分析能力和业务规划能力，能够通过数据发现问题并推动业务改善具备良好的跨团队协作能力、执行力和抗压能力
我们期待你具备的特质
把客户当成“共同经营者”，而不是单纯的销售对象既能看结果，也愿意下沉到经营细节有判断力，也有推动力关注长期生意健康，而不仅是短期出货愿意深入渠道一线，真正帮助客户把货卖出去岗位职责

1. 负责核心批发客户/经销商管理与生意达成
负责所辖大客户/重点经销商的日常维护、业务沟通与合作推进，建立长期稳定的合作关系根据公司销售目标及渠道策略，推动客户完成年度、季度及月度生意目标兼顾 sell in 与 sell through，不仅关注订货与进货目标，也关注终端零售表现与库存健康度2. 以直营化思维管理经销商，提升终端经营质量
从直营零售视角出发，深入理解客户门店经营状况，围绕 人、货、场 提出改善建议并推动落地关注终端门店的货品结构、陈列、促销节奏、人员能力及消费者体验，帮助客户提升店效和坪效推动客户建立更精细化的零售运营机制，而不仅仅停留在拿货和卖货层面3. 负责客户生意规划与经营分析
基于市场趋势、渠道表现、库存结构及销售数据，制定客户生意发展计划和增长策略定期复盘客户经营状况，识别机会点与风险点，提出针对性的业务改善方案协调公司内部资源，推动货品、运营、市场等相关支持，更好匹配客户需求4. 推动货品和库存的健康管理
深入了解各产品品类销售情况，协助客户优化订货结构、补货节奏与库存周转结合终端 sell through 表现，提升货品匹配度，减少低效库存，提升货品效率推动货品及时到位，支持重点节点和重点门店的生意达成5. 客户关系发展与跨部门协同
能够与客户关键决策人建立信任关系，具备较强的客户发展与谈判能力及时收集并反馈客户诉求、市场动态及竞争信息，为公司策略调整提供依据与内部销售、零售运营、商品、市场等团队保持紧密协同，共同推动客户生意增长
任职要求
8年以上服装行业相关经验，有品牌服装、运动户外或零售渠道管理经验优先具备地区性批发渠道/大客户管理经验（非全国性），熟悉经销商合作模式及终端零售运作逻辑具备较强的 business sense，能够从生意视角理解客户经营，而不仅是完成销售动作具备强 ownership，能够主动发现问题、推动解决问题，并对业务结果负责理解 sell in + sell through 的完整链路，能够兼顾渠道进货目标与终端零售效率熟悉 人、货、场 的经营逻辑，能够基于终端实际情况提出可落地的优化建议具备较强的客户关系发展能力、沟通能力和谈判能力，能与客户建立长期合作伙伴关系具备较强的数据分析能力和业务规划能力，能够通过数据发现问题并推动业务改善具备良好的跨团队协作能力、执行力和抗压能力
我们期待你具备的特质
把客户当成“共同经营者”，而不是单纯的销售对象既能看结果，也愿意下沉到经营细节有判断力，也有推动力关注长期生意健康，而不仅是短期出货愿意深入渠道一线，真正帮助客户把货卖出去

安踏（中国）有限公司

1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作，为营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善。

2.深入洞察市场的运作模式及目标客户，识别运作模式的痛点和转型增长机会，帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。

3. 贯彻战略，推动营销人员视野观念升级，业务形态加速转型。

4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例，提炼成功实践与关键驱动要素。

5.与营销人员建立互信，根据市场现况与市场特色，维持市场发展前提下共识精准支持方案。

6.传递市场声音，就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。

7.熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。

8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动，增加领导人活跃度，提升营销伙伴留存率。

安利(中国)日用品有限公司

日化用品