武汉总裁秘书

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1. 高管事务统筹 全面负责总经理日常日程管理、行程规划、国内外差旅安排、重要会议组织、商务接待；起草、整理、归档公司重要文件、工作报告、会议纪要，跟进总经理下达各项指令的落地、复盘与反馈，严格保守商业机密。
2. 营销与市场统筹（核心方向） 协助总经理制定公司整体营销战略、市场拓展规划、客户开发策略；跟踪船舶新能源行业动态、政策走向、竞品信息，定期输出行业分析、市场研判报告，为经营决策提供数据支撑。
3. 商务与客户管理 协助对接船东、船舶设计院、航运集团、经销商等核心客户，参与商务洽谈、合作对接、客户关系维护；整理客户档案、跟进重点项目线索，推动意向订单转化，提升客户复购与合作深度。
4. 品牌与展会运营 牵头统筹广州海事展等行业***展会、行业峰会的全流程运营，协调展品、技术、宣传、接待等资源；负责公司品牌推广、宣传物料、展厅运营的统筹对接，打造行业品牌形象，落地公司品牌曝光目标。
5. 运营数据分析 汇总公司经营数据、销售数据、项目数据、预算执行情况，制作月度 ／ 季度经营报表，梳理运营痛点，提出优化建议，协助总经理把控公司整体运营状况。
6. 跨部门协同 作为总经理与研发、生产、财务、行政、融资团队的沟通桥梁，协调跨部门工作，解决协作卡点；协助推进股权融资相关商务资料整理、投资方接待与对接工作。
7. 临时专项工作 完成总经理交办的其他营销、运营、战略类专项任务，配合公司各类攻坚活动落地。
二、任职要求1. 学历与专业 本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先；具备优秀的文案撰写、PPT 制作、数据分析能力。
2. 行业核心经验（硬性要求） 5 年以上船舶行业、船舶动力、船用锂电池、新能源装备相关市场、营销、商务、运营工作经验；2 年以上总经理助理 ／ 高管助理 ／ 市场管理类岗位经验；熟悉船舶产业链上下游客户、行业展会、商务模式，了解船舶产品销售逻辑者优先。
3. 专业能力 精通市场调研、客户开发、商务谈判、品牌活动、展会全流程运营；具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业机遇与风险；沟通表达、商务礼仪、对外接待能力突出，可独立应对高端商务场景。
4. 综合素养 思维缜密、做事干练、执行力极强，具备全局观与统筹能力；抗压能力强，能接受全国高频出差（广州、舟山、大连、上海等船舶产业聚集地）；情商高，善于跨部门协调，保密意识极强。
5. 加分项 熟悉 CCS 船级社、船舶海事相关行业规则；有船舶动力、锂电池 PACK 行业客户资源；英语听说读写流利，可对接海外客户；参与过大型行业展会、企业融资对接工作。
6. 年龄：30－45 岁优先。三、薪酬与福利（一）薪酬：固定薪资 ＋ 绩效奖金 ＋ 营销提成 ＋ 年终奖励，中高层薪资标准，能力优秀者薪资可面议；（二）福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通 ／ 通讯补贴、差旅补贴、年度体检、团建活动；（三）发展：紧贴公司核心决策层，深度参与战略规划与市场攻坚，优先获得晋升、轮岗机会，纳入核心人才培养体系；（四）平台：全程参与公司重大项目，对接行业头部资源，个人成长空间广阔。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1. 生产战略与计划统筹 结合公司年度战略目标及市场订单，制定中长期生产规划、年度 ／ 季度 ／ 月度生产计划，统筹枝江 PACK 产线、测试中心全流程生产调度，合理调配人力、设备、物料、场地等资源，保障订单交付、项目节点按期达成，实现产能稳步爬坡。
2. 工艺技术与产线管理 主导船用锂电池 PACK、船舶混动系统、氢能配套设备的生产工艺规划、优化升级；负责新建产线的工艺方案评审、设备选型、安装调试、试产全流程管理，解决量产、试产过程中的工艺瓶颈、技术难题，建立标准化作业流程（SOP）。
3. 质量体系与合规管控 搭建并完善生产全流程质量管理体系，严格对标CCS 船级社船舶产品标准、海事安全规范，建立工序检验、成品检测、出厂验收机制；牵头处理质量异常、客户质量反馈，组织复盘整改，杜绝同类问题重复发生，保障产品符合船用行业准入要求。
4. 安全、成本与精益管理 落实安全生产主体责任，建立车间、施工现场安全管理制度与应急预案，执行每日安全交底，实现零重大安全事故；从物料损耗、设备能耗、人工排班、工艺优化多维度推进降本增效，推行精益生产、6S 现场管理，持续优化生产成本。
5. 重点项目攻坚 作为核心负责人推进双百会战两大基建项目：锂电池 PACK 产线小批量试产、新洲联调联试中心投产运行，对接施工方、设备厂商、船级社，保障项目节点落地。
6. 团队与跨部门协同 搭建生产技术人才梯队，制定部门考核、培养、晋升机制，打造能打硬仗的生产技术团队；深度对接研发、市场、采购、认证等部门，协同完成产品迭代、样品试制、展会展品筹备、CCS 认证配套工作；对外对接外协单位、园区管理方、行业机构。
7. 数据汇报与落地执行 定期向管理层汇报生产产能、质量、安全、成本、项目进度等核心指标，承接公司下达的各项攻坚任务，根据会战要求动态调整生产策略。
二、任职要求1. 学历与专业 本科及及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、机械制造、电气工程、新能源、电池工程等相关专业优先，中级及以上工程师职称，高级工程师优先。
2. 行业核心经验（硬性要求） 10 年以上船舶动力、船用锂电池 PACK、储能电池、新能源装备行业生产 ／ 技术管理经验，5 年以上同岗位副总经理 ／ 生产总监高层管理经验；熟悉船舶配套产品生产流程、CCS 船级社认证相关生产要求，有船舶新能源企业产线新建、调试、量产实战经历者优先。
3. 专业能力 精通锂电池 PACK 整线生产工艺、组装、焊接、检测等核心工序，熟悉高压电气、船用设备安全规范；具备新建产线从规划到试产、量产全流程操盘能力；熟练运用精益生产、质量管控工具，能够独立解决生产现场复杂技术与管理问题。
4. 综合素养 认同公司发展目标，抗压能力强，能适应阶段性加班、两地往返办公；具备极强的统筹能力、问题解决能力、团队管理能力，作风严谨、执行力强，坚守品质与安全底线。
5. 其他 年龄 38－50 岁优先，有头部船舶企业、大型电池 PACK 企业高管从业经历者优先；可接受短期出差（广州海事展等行业活动配合）。三、薪酬与福利（一）薪酬：年薪优厚（基本工资 ＋ 绩效奖金 ＋ 项目奖金 ＋ 年终分红 ＋ 股权激励）；（二）福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补 ／ 住宿补贴、通勤保障、年度体检；（三）发展：深度参与公司战略级会战项目，核心高管岗位，享有虚拟股权、晋升通道，伴随企业高速成长；（四）培训：行业技术交流、高管培训、外部研学等资源支持。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司

1.负责对所辖团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
2.负责达成所辖团队的销售任务；
3.负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
4.负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

英语、金融、行政管理等相关专业本科以上学历，英语八级以上；形象气质佳，谈吐大方；有很强的责任心、沟通能力，工作认真细致，具备较强的英文听说读写能力；熟练使用各种办公软件及办公工具；协助总经理处理其他日常事务；有驾照优先。

重庆港渝担保有限公司

1、协助总裁对公司进行团队管理； 
2、做公司战略规划、日常管理的智囊； 
3、负责总裁的日常行程安排； 
4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达； 
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草； 
6、负责来访的接待、商务随行； 
7、协助安排外出行程、翻译资料。
 任职资格： 
1、40岁以下，文秘、工商管理等相关专业毕业； 
2、男女不限，形象好，气质佳，有三年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先； 
3、优秀的外联、公关能力，为人处事机智灵活，可与政府和企事业单位建立良好的人脉关系； 
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 
5、有抗压性，可独立完成本职内各项工作；

武汉莱恩输变电设备有限公司

职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

一、专科护理：

1. 掌握基础和专科护理常规。

2. 掌握各类仪器、设备的使用和维护。

3. 掌握各项危重监护技术及专科急救流程。

4. 参与配合危重症患者护理。

5. 在上级护士的指导下认真落实本专科护理工作。

二、整体护理：

1. 按照护理工作标准完成患者的评估、病情观察、治疗及健康教育管理等护理工作。

2. 落实分管患者的基础护理与专科护理。

三、护理质控：

1. 认真落实核心制度和工作规范，防止不良事件发生。

2. 认真执行各项护理质量控制标准，主动上报护理不良事件。

3. 主动协助护士长做好病区管理。

四、专业培训：

1. 认真完成院、科各级业务学习培训，参与护理教学与查房。

五、服务满意度：

1. 主动为患者提供人性化服务措施，为患者提供健康教育，无投诉事件发生。

六、职业素质：

1. 热爱本职，关心集体，医护沟通协作。

2. 团队意识强，工作主动，服从分配，不推诿。

3. 遵守劳动纪律，无迟到、无早退、无串岗，不得做与工作无关的事，上班不得玩手机。

4. 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。

七、其他：

1. 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任楚园医院护理各单元工作。

2. 遵守各岗的岗位职责，完成领导交办的其他工作。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划，并执行相关治疗。

2. 定期评估患者康复进度，及时调整康复方案以确保最佳疗效。

3. 与医疗团队紧密合作，参与跨学科讨论，共同促进患者恢复。

4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。

5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1、负责开拓节能改造项目，挖掘项目信息；

2、负责拓展工业、公建等客户，维护客户关系；

3、制定合同能源管理方案，参与投标与商务谈判；

4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进；

5、跟进项目实施、节能效益分享与回款；

6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。

美的集团股份有限公司

机械/制造

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：一、核心设计工作1.负责船舶电气配电柜、储能柜和控制柜的结构方案设计、详细图纸绘制，包括柜体布局、零部件选型、材料选用、尺寸标注、公差控制等，确保结构满足安装、检修、散热及防护要求。
2.负责电池包的结构设计，包括电芯排布、模组固定、外壳设计，结合船舶应用工况完成结构强度设计；熟悉电池包的液冷、风冷等热管理方案，完成热管理结构设计适配船舶使用环境。
3.负责结构设计图纸、BOM清单、技术说明、计算书（如结构强度）等文件的编制、审核、归档。
二、协作与协调1.与电气设计、生产制造、采购等部门对接，提供结构设计技术支持，明确结构工艺要求、零部件加工标准2.向生产车间进行设计交底，解决生产过程中出现的结构相关技术问题。
3.负责协助技术经理对接业主、船级社及现场加工等相关技术问题的沟通协调。
4.配合质量部门制定的质检标准，输出缺陷判定与整改方案。
三、项目管理与交付1.参与产品项目前期的技术方案制定与成本估算。
2.确保负责的结构方案设计、图纸绘制等任务按时、保质完成，满足项目节点要求。
3.负责相关设计图纸、硬件方案文档的送审、修改及最终归档工作。
任职要求：一、基本条件1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、船舶工程、结构工程等相关专业。
2.具备3年以上船舶结构设计工作经验。
3.35周岁及以下。
二、专业知识与技能 
1.核心技能：精通船舶相关柜体的结构设计原理，熟悉船舶设备的特殊工况（抗冲击、防腐蚀、防水等），能独立完成结构方案设计、详细绘图及设计优化。熟悉动力电池特性，了解电芯类型的结构要求，掌握电池包结构设计规范。
2.设计规范：精通中国船级社的设备相关规范；熟悉电池包的安全设计规范。
3.工具软件：熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件，能绘制2D工程图、3D模型；熟练使用CAE分析软件（如ANSYS，用于结构强度、抗冲击分析）；熟悉Office办公软件。
 三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3.责任心强，对工作质量有高标准要求，有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有散货船/新能源船舶（如电动船）的电气柜体和电池包结构设计经验者优先，满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司

招聘人数：1-2人
到岗时间：1周内
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

岗位责任：本公司产品为船舶活动钢结构设备，需要船舶结构相关知识，也需机械传动相关知识。岗位责任：
1、配合主管设计师完成 机械钢结构设计，建模，出图。制造安装工艺制定。
2、按照公司项目进展情况，合理有效组织员工专业知识培训。
3、熟悉各类图纸，清楚工艺文件英文或中英文。要求：熟练运用Autocad, Inventor（Preferred），SW，UG等3D软件。熟练掌握cad 设计软件及office 办公软件。扎实的识图和出图能力英语：较好的读写能力有管理经验者优先有船舶船体/舾装领域相关背景。有3~5年或以上工作经验，较快能上手。工作时间：朝九晚五，大小周休息，法定节假日正常休息，

武汉海腾船舶工业有限公司

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责（一）营销战略规划与年度经营目标管控1. 结合公司发展目标、船舶新能源行业政策、竞品格局，制定中长期市场战略、年度销售规划、渠道布局方案，拆解月度 / 季度业绩指标，对全年营收、毛利、回款、市场占有率核心指标全权负责；
2. 定期输出行业市场分析报告，研判内河电动船、港口储能、游艇配套等细分市场机会，结合 CCS 认证、产线产能规划调整产品定价、销售政策；
3. 统筹年度营销预算编制、费用管控，合理分配展会、客户开发、品牌宣传投入，提升营销投入产出比。
（二）大客户开发、渠道体系搭建与重大项目操盘1. 搭建完善客户分层体系，深度开拓船厂、航运集团、船舶设计院、港口运营商、海事工程总包、储能集成商等核心 B 端客户，维护高层长期战略合作关系；
2. 开发全国区域经销商、行业渠道合作伙伴，制定渠道激励、价格保护、区域管控规则，搭建稳定分销网络；
3. 全权牵头千万级船舶储能 PACK、动力系统重大项目，统筹需求调研、方案对接、商务谈判、招投标、合同签订、交付跟进、全流程回款闭环，协调研发、生产、测试资源保障项目落地；
4. 维护 CCS 船级社、船舶行业协会、海事主管单位等行业公共资源，建立长期合作生态，打造公司行业资源护城河。
（三）营销团队搭建、管理与体系标准化1. 独立完成销售、市场、商务团队搭建、人员招聘、分层业务培训，打造懂船舶、懂储能 PACK、擅长大客户攻坚专业营销队伍；
2. 设计营销团队绩效考核、提成激励制度，建立过程管控、月度业绩复盘机制，带队完成会战下达市场攻坚指标；
3. 搭建标准化营销流程：客户档案管理、项目跟进台账、投标管理、售后回访、回款跟踪体系，沉淀销售工具包、标准化技术方案库，提升团队整体作战效率。
（四）跨部门协同与会战专项落地1. 联动生产技术副总、研发、测试、财务、融资团队，同步市场需求，反向驱动 PACK 产品迭代、产线产能规划、CCS 认证节点匹配市场订单需求；
2. 配合 5000 万股权融资工作，整理标杆项目、客户资源、市场前景材料，陪同投资方走访客户、展厅、产线，为融资提供市场端支撑；
3. 严格落实公司挂图作战、节点考核机制，每周同步市场开发、展会、重大项目进度，按期完成市场类全部攻坚任务。
（五）风险与售后管控1. 负责销售合同商务条款、账期、履约风险审核，建立客户信用评估机制，严控坏账、逾期回款风险；
2. 统筹客户售后商务对接，协同技术、生产解决交付、认证、产品使用问题，提升客户复购与转介绍率。
任职要求1. 硬性基础门槛本科及以上，市场营销、船舶与海洋工程、能源动力、电气工程等相关专业优先； 10 年以上船舶配套 / 储能锂电池行业市场销售经验，5 年以上同级别营销总监 / 销售负责人管理经验，完整带领团队完成年度千万级以上销售业绩。

2. 行业核心硬性经验（必看）1. 深耕船舶锂电、船用储能 PACK、船舶动力赛道，熟悉内河游船、工程船、港作船、江海联运船市场需求、采购决策链；
2. 拥有成熟行业资源：船厂、大型航运集团、船舶设计院、海事渠道高层人脉资源，自带稳定意向客户资源优先；
3. 熟悉 CCS 船级社船舶储能产品认证流程，了解船用产品招投标、项目交付全流程，独立操盘过船舶储能成套大型落地项目；
4. 完整统筹过全国海事类大型展会、行业技术峰会全案策划与落地。

3. 专业核心能力1. 战略思维突出，具备从 0 到 1 搭建船舶储能销售渠道、营销体系实战经验，擅长大客户高层商务谈判、千万级项目攻坚；
2. 精通船用锂电池 PACK、储能系统产品核心技术卖点，可独立面向设计院、船东输出定制化能源解决方案；
3. 极强统筹协调能力，能同步推进团队管理、大客户开发、品牌展会、融资配合多条线工作，适应会战高压多任务并行节奏；
4. 数据导向，擅长通过市场、销售数据调整业务策略，结果导向，对业绩、回款目标有极强责任心。

4. 综合素养1. 可接受全国长期出差，抗压能力强，适应展会、项目攻坚阶段性高强度工作；
2. 情商高，商务公关能力突出，保密意识强，擅长政企、设计院高层关系维护；
3. 认同公司公司攻坚文化，执行力强，愿意伴随公司产能、市场同步高速成长。

5. 加分优先项1. 头部船舶新能源、储能 PACK 企业营销高管从业背景；
2. 具备海外船舶市场开发、外贸订单操作经验，英语可商务沟通；
3. 有成功带队实现业绩翻倍增长案例；
4. 熟悉船舶行业补贴、绿色航运相关政策。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司