武汉网络推广运营
网络推广运营是指利用互联网资源和渠道,通过营销策略和技术手段,进行在线推广和宣传,以提升品牌知名度、推动产品销售、增加用户粘性等目标。一个网络推广运营的工作内容可能包括制定推广计划、负责社交媒体营销、管理搜索引擎优化(SEO)、撰写和编辑网络内容、制作营销物料、监控和分析数据等。网络推广运营需要对互联网市场有深入了解,掌握推广渠道和技术,在推广方面有一定的创意和策略思维。另外,沟通能力、数据分析能力和危机处理能力也是一个网络推广运营所需要具备的重要素质。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8300 | 区间 ¥6700 - ¥11800
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
46.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 83.3% |
| 不限经验 | 6 | 16.7% |
热招职位
营销总监20000-40000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责(一)营销战略规划与年度经营目标管控1. 结合公司发展目标、船舶新能源行业政策、竞品格局,制定中长期市场战略、年度销售规划、渠道布局方案,拆解月度 / 季度业绩指标,对全年营收、毛利、回款、市场占有率核心指标全权负责;
2. 定期输出行业市场分析报告,研判内河电动船、港口储能、游艇配套等细分市场机会,结合 CCS 认证、产线产能规划调整产品定价、销售政策;
3. 统筹年度营销预算编制、费用管控,合理分配展会、客户开发、品牌宣传投入,提升营销投入产出比。
(二)大客户开发、渠道体系搭建与重大项目操盘1. 搭建完善客户分层体系,深度开拓船厂、航运集团、船舶设计院、港口运营商、海事工程总包、储能集成商等核心 B 端客户,维护高层长期战略合作关系;
2. 开发全国区域经销商、行业渠道合作伙伴,制定渠道激励、价格保护、区域管控规则,搭建稳定分销网络;
3. 全权牵头千万级船舶储能 PACK、动力系统重大项目,统筹需求调研、方案对接、商务谈判、招投标、合同签订、交付跟进、全流程回款闭环,协调研发、生产、测试资源保障项目落地;
4. 维护 CCS 船级社、船舶行业协会、海事主管单位等行业公共资源,建立长期合作生态,打造公司行业资源护城河。
(三)营销团队搭建、管理与体系标准化1. 独立完成销售、市场、商务团队搭建、人员招聘、分层业务培训,打造懂船舶、懂储能 PACK、擅长大客户攻坚专业营销队伍;
2. 设计营销团队绩效考核、提成激励制度,建立过程管控、月度业绩复盘机制,带队完成会战下达市场攻坚指标;
3. 搭建标准化营销流程:客户档案管理、项目跟进台账、投标管理、售后回访、回款跟踪体系,沉淀销售工具包、标准化技术方案库,提升团队整体作战效率。
(四)跨部门协同与会战专项落地1. 联动生产技术副总、研发、测试、财务、融资团队,同步市场需求,反向驱动 PACK 产品迭代、产线产能规划、CCS 认证节点匹配市场订单需求;
2. 配合 5000 万股权融资工作,整理标杆项目、客户资源、市场前景材料,陪同投资方走访客户、展厅、产线,为融资提供市场端支撑;
3. 严格落实公司挂图作战、节点考核机制,每周同步市场开发、展会、重大项目进度,按期完成市场类全部攻坚任务。
(五)风险与售后管控1. 负责销售合同商务条款、账期、履约风险审核,建立客户信用评估机制,严控坏账、逾期回款风险;
2. 统筹客户售后商务对接,协同技术、生产解决交付、认证、产品使用问题,提升客户复购与转介绍率。
任职要求1. 硬性基础门槛本科及以上,市场营销、船舶与海洋工程、能源动力、电气工程等相关专业优先; 10 年以上船舶配套 / 储能锂电池行业市场销售经验,5 年以上同级别营销总监 / 销售负责人管理经验,完整带领团队完成年度千万级以上销售业绩。
2. 行业核心硬性经验(必看)1. 深耕船舶锂电、船用储能 PACK、船舶动力赛道,熟悉内河游船、工程船、港作船、江海联运船市场需求、采购决策链;
2. 拥有成熟行业资源:船厂、大型航运集团、船舶设计院、海事渠道高层人脉资源,自带稳定意向客户资源优先;
3. 熟悉 CCS 船级社船舶储能产品认证流程,了解船用产品招投标、项目交付全流程,独立操盘过船舶储能成套大型落地项目;
4. 完整统筹过全国海事类大型展会、行业技术峰会全案策划与落地。
3. 专业核心能力1. 战略思维突出,具备从 0 到 1 搭建船舶储能销售渠道、营销体系实战经验,擅长大客户高层商务谈判、千万级项目攻坚;
2. 精通船用锂电池 PACK、储能系统产品核心技术卖点,可独立面向设计院、船东输出定制化能源解决方案;
3. 极强统筹协调能力,能同步推进团队管理、大客户开发、品牌展会、融资配合多条线工作,适应会战高压多任务并行节奏;
4. 数据导向,擅长通过市场、销售数据调整业务策略,结果导向,对业绩、回款目标有极强责任心。
4. 综合素养1. 可接受全国长期出差,抗压能力强,适应展会、项目攻坚阶段性高强度工作;
2. 情商高,商务公关能力突出,保密意识强,擅长政企、设计院高层关系维护;
3. 认同公司公司攻坚文化,执行力强,愿意伴随公司产能、市场同步高速成长。
5. 加分优先项1. 头部船舶新能源、储能 PACK 企业营销高管从业背景;
2. 具备海外船舶市场开发、外贸订单操作经验,英语可商务沟通;
3. 有成功带队实现业绩翻倍增长案例;
4. 熟悉船舶行业补贴、绿色航运相关政策。
1.负责收集整理市场信息和政策制度,研究制定农险市场竞争策略,组织开展农险业务推动活动,建立业务发展信息通报机制;
2.负责协助制定所辖机构年度农险保费任务和各项经营指标,进行保费计划分解,监控所辖机构业务指标完成情况;
3.负责制定农险考核激励方案,对所辖农险业务完成情况和管理效率等进行考评;
4.负责协助本省农险资质相关工作;负责政策性农业保险财政遴选和招投标工作,收集提供投标所需信息资料等,为分公司和所辖机构农业保险财政遴选和招投标工作提供各项技术支持;
5.负责协同上级共同拜访政府、监管和重要客户,协助拓展农险市场;
6.负责协助本省农业保险专业队伍与协保员队伍建设工作,制定农险专员和协保人员管理办法;
7.负责上级领导交办的其他工作。
1.数据体系建设:负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台,夯实数据基建,确保数据的准确、及时与可视化,为经营管理提供坚实基础;
2.业务监控与预警:建立常态化业务监控体系,对核心经营指标进行实时与动态追踪,敏锐识别业务偏差与潜在风险,并实现前置的风险预警;
3.深度专题分析:针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位,通过多维分析挖掘问题根因,并形成有数据支撑的解决方案与行动建议;
4.绩效管理与复盘:负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析,客观评估经营成果,为绩效改进和策略调整提供依据;
5.决策支持与赋能:紧密对接业务团队,为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持,输出专业分析报告,赋能业务科学决策;
6.分析工具与模型应用:探索并引入先进的数据分析工具与方法,构建业务分析模型,不断提升团队的数据化运营水平;
7.掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。
【2026】华中区域公司策划管理同道人(武汉/长沙)(J21892)面议
1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.推广协助: 协助新媒体运营、广告文案撰写、推广物料制作等具体工作。
4.渠道拓展: 支援渠道拓客工作,协助进行合作方对接与物料派发。
5.销售支持: 辅助处理案场日常事务,学习销售说辞,了解客户需求。
人寿-湖北分公司-渠道管理岗(2026校招)(J81654)
1、渠道关系管理与维护:起草并完善渠道合作制度文件,负责与银行渠道的日常沟通、关系维护及公关工作,确保合作顺畅。
2、业务目标追踪与推动:制定并分解渠道年度销售任务,追踪业务进度,策划并跟进竞赛方案,定期输出可行性分析报告,推动业绩达成。
3、培训与合规管理:制定渠道培训方案并组织实施,做好产品与技能赋能;同时强化合规经营,确保渠道业务开展符合监管要求。
4、会议组织与数据反馈:组织渠道经营会议,建立顺畅的沟通机制;负责渠道数据的收集与分析,为业务决策提供支持。
高中数学教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 立即到岗
【岗位职责】
1. 针对性教学:负责体育生高考数学/单招数学的教学工作。能够根据体育生文化课基础普遍薄弱、备考时间紧迫的特点,将复杂抽象的数学知识转化为通俗易懂的内容。
2. 教研与备课:参与数学教研组的集体备课,结合体育单招考纲与高考大纲,精准剔除高难度冗余考点,聚焦基础分和中档题,研发适合体育生的“极简”解题大招。
3. 学情跟踪:负责课后答疑、作业批改及阶段性测试。建立学生数学成长档案,定期向家长及学管老师反馈学习情况,提出针对性的提分建议。
4. 心理疏导:关注体育生在学习过程中的畏难情绪,通过鼓励式教学,帮助学生克服对数学的恐惧心理,重建学习信心。
【任职要求】
1. 硬性条件:
本科及以上学历,数学、统计学等相关专业,持有高中数学教师资格证。
熟悉新高考或体育单招数学考试题型、命题规律及阅卷标准。
2. 教学经验(满足以下任一条件优先):
有3年以上高三毕业班教学经验,带过完整的高考循环。
有艺考生、体育生文化课辅导经验,深知如何在短期内帮助学生快速提分(这是我们的核心需求)。
熟悉体育单招数学考试(如《全国普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业单独招生文化课考试》)的重难点分布。
【薪资福利】
薪酬结构:底薪 + 课时费 + 提分奖金 + 续班奖金
福利保障:带薪寒暑假、节日福利
兼职初中数学教师(骨干教师)100-200元/课时
线上一对一,基于教学平台进行授课,我们会进行面试和试讲,需要学习使用线上平台,我们会教如何使用,流程通过后就可排课
初中物理教师(青年教师)13-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求:本科以上学历,相关专业毕业,三年以上本学科任教经历;
熟悉民办教育,教学成绩优秀;
能担任班主任、胜任九年级教学者优先。
有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。
配网设计工程师6.6-10K/月
1、负责配网设计(城市电网设计);
2、负责设计过程中的内外部协调,完善项目后期服务;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目或线路设计相关工作的实施;
4、完成部门领导安排的其他工作;
5、良好的沟通表达能力,能吃苦耐劳;
招投标专员6-9K/月
1、认真阅读招投标文件要求,根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
4、熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识,并能熟练操作湖北省网市网电子标项目;
5、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。
任职资格:
1、优秀应届毕业生可以考虑;
2、有招标、投标相关岗位工作经验,有同行业经验优先考虑。
线路电气设计师7-14K/月
1、负责输电线路工程电气设计工作,要求精通变电站主体建筑和结构设计,包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等;
2、 从事220kV及以下变电站、线路土建结构设计,线路结构需能完成铁塔或水泥杆的基础计算及选型,杆塔选型和一般的杆塔荷载验算,编写勘测任务书;
3、参与完成工程项目从可研到竣工图的全过程设计,具备良好的沟通能力;
4、配合相关部门,解决施工过程中本专业有关的技术问题;
任职要求1、本科及以上学历,电气及其自动化专业;
2、1-3年以上电力设计院工作经验;
3、熟练运用PKPM、AUTOCAD、OFFICE等相关设计软件和办公软件;
4、线路结构专业要求,可独立完成110kV及以上线路各阶段的结构设计工作,适应出差。
5、可独立完成变电站内三通一平、总图、建筑及结构设计工作。输电线路电气或线路结构设计工作经验,高压输电线路和土木工程等相关专业,知名电力院校本科及以上学历。有注册电气工程师(发输变电)资格优先。待遇:年终奖,五险一金,法定节假日,加班工资,具体薪资可面谈!
网络宣传运营月薪范围:4000-5000元
职位内容1.负责抖音、视频号、小红书、今日头条等不同渠道的视频/图文投放推广工作,能做账户的搭建,基于投放预算制定执行计划,把控投放节奏,以便精准获取有法律诉讼需求的客户;
2.根据目标客户的用户画像,结合合作达人特性、产品属性、账号调性,不断调优定向条件,精准定向到目标人群;
3.优化短视频引流素材,基于数据和创意提出广告素材优化方向,帮助短视频账号改进视频内容、提升曝光量;
4.对投放数据进行分析,并提供优化策略,改善投放效果,对比市场和大盘情况,持续提升ROI。
任职要求1.有3年以上广告投放经验,熟练掌握抖音、视频号、小红书、今日头条等广告投放机制,注重结果导向,有成功案例;
2.本科及以上学历,能制作高质量广告素材,有短视频、图文等不同形态广告素材经验,能做短视频基础剪辑,有短视频账户运营经验者优先;
3.具备项目管理能力,有较强的数据分析能力;
4.热爱投放工作,工作有责任心,积极解决问题,具备良好沟通协作能力,有 较强抗压能力。
5.有律师事务所工作经验优先。联系电话:18512867888
网络营销(五险+提供食宿)5000-20000元/月
1. 负责公司线上平台的运营与推广,提升品牌曝光度与用户粘性。
2. 策划并执行网络推广活动,优化线上营销策略,提升转化率。
3. 维护客户关系,提供优质的在线服务,提升客户满意度。任职要求:
1、会英语,具备出差能力。
2、熟悉各类线上社交平台,具备网络操作能力;有电商运营、网络推广、线上客服、自媒体运营经验者优先录用。
3、沟通表达流畅,性格积极开朗,有责任心、社交能力强,具备良好的客户服务意识。
4、年龄:20-45岁


