薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11400 - ¥19200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 33.3% |
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
热招职位
软件开发工程师面议
岗位责任：
1、从事公司安排应用产品的开发与设计；
2、编写项目的技术方案，并能按项目的技术要求实现完成项目的开发工作；
3、临时安排的其他工作。
岗位要求：
1、计算机相关专业，大专以上学历，有3年以上开发经验；
2、熟练使用JAVA、JAVASCRIPT等主流编程语言及架构，并可以单独完成有一定难度的项目；
3、熟练使用Oracle、sybase、DB2等大型数据库及编写SQL语句；
4、能够快速熟悉新技术，踏实肯干，工作积极主动，有团队精神，善于沟通，独立工作能力强，能在较大压力下完成工作任务；
5、有项目经理证书者，有独立承担项目的经验优先考虑。报酬待遇：
1.双休，杜绝加班；
3.享受公司定期组织旅游及节日福利。
4.享受五险待遇（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务
技术主管面议
1、带领技术人员完成售后部的技术诊断及维修；
2、完成售后部的相关培训；
3、负责分析与解决质量问题，并对相关质量信息进行收集与反馈；
4、负责提高售后部整体的一次修复率；
5、负责完成领导交代的其它问题。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上汽车修理方面或相关经验，熟悉4S店车间工作流程及操作；
2、掌握生产作业管理知识、技能，具备丰富的汽车维修知识、汽车理论知识；
3、应具备相关技术资格证书；有一定的协调沟通能力及培训能力、具备较强的客户投诉处理能力。
网络管理员1500-1999元/月
1.负责打印机、路由器、交换机、服务器设备的维护；
2.负责电脑的维护、软件升级及安全设置；
3.负责电脑设备的简单维修和判断；
4.负责终端机的安装和检测（至少要会基本的检测，不符勿投）；
任职要求：
1.计算机或IT相关专业，应届毕业生有相关的实习经验优先；
2.有网络管理方面的工作经验优先；
5.具有独立分析和处理网络故障能力；
薪资福利：
1.薪资范围：1500-20002.福利：专业带薪培训+旅游/拓展+带薪病假+ 员工生日福利+养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
3.月度、季度、年度优秀员工奖励、每季度外出旅游、感动人物奖励、征稿奖励；工作时间：8：45—18：00 五天半工作制，法定节假日同步休息。面试地点：武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室乘车路线：面试者可乘坐公交车：64路内环; 402路; 530路内环; 534路; 540路; 552路; 573路; 577路; 581路; 583路; 605路; 618路; 702路; 709路; 712路; 724路; 734路; 805路到徐东大街徐东一路 下车即到。合则约访，谢绝上门。电话：027- 86817166公司官方网址：www.
81888777.com 有意向者请将个人工作履历发送至：chenyonghuan@81888777.com公司地址：武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室
高级硬件工程师15000元/月
1、负责高速光模块的需求分解及总体方案设计、详细设计、硬件实现及系统测试；
2、负责高速光模块的器件选型、电路设计和调试，3、负责高速光模块可靠性设计和失效分析；
4、支撑产品的NPI转量产，支持产品的市场开拓，主要为客户送样测试，问题定位等。
5、对项目各阶段结果分析总结并输出阶段性总结文档。
二、任职资格:
1、本科及以上学历，通信、电子、微波等相关专业；
2、3\5\8年以上同行业同类光模块硬件开发经验，熟悉以太网协议\PAM4协议等；
3、精通模拟、数字电路的设计开发，具备光芯片和光器件封装相关知识基础；
4、熟悉光模块相关结构和软件标准；
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强。三、薪酬福利：
1.员工入职即签订劳动合同，成为大连华信集团正式员工，公司统一购买五险一金和商业补充保险；
2.工作氛围轻松，生日会、团建活动、免费体检、节假日福利；
3.完善的晋升机制和配套薪酬体系和公司自主培训课程体系（技术、管理、日语方向）;
4.完善的内部项目调配机制，研发人员有机会参与到不同行业领域项目，可以全方面接触到鸿蒙系统、无线存储、智能机器人、汽车物联网、热成像光模块开发等主流技术，帮助技术人员积累项目经验。四、薪资标准：10-15K/月*12，年终根据项目业绩完成情况发放绩效和年终奖金
C++开发工程师面议
----根据游戏设计要求，完成游戏客户端开发工作任职要求：----熟悉lua或javascript脚本编程，有COCOS2D-X开发经验者优先----有C或C++基础----有较强的逻辑分析能力；----具有良好的沟通和团队协助能力，能够承受一定的工作压力优先考虑：----具有团队意识，愿意跟随公司长期发展者优先；----有游戏开发经验者优先；
1、负责公司安全制度的执行落地和督导，定期对公司各业务条线进行安排排查，并指导改善；
2、跟进安全测试，监督开发安全，做好各类系统的安全评估；
3、参与公司云安全体系建设；
4、做好安全事件应急响应和处理；
5、参与安全研究分析及安全设备运维；
6、参与安全工具开发，开源软件研究及利用。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对机械设计有浓厚兴趣；
3. 吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计，熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1.本科以上学历，3年以上工作经历；
1.掌握机械、电气、液压等相关基础知识，了解压铸、机加生产工艺流程；
2.熟悉设备管控指标、设备故障管理、设备维护保养、备件管理基本知识。
3.具备很强的问题分析,处理能力。
4.良好的组织协调能力及报告能力。