薪酬数据技术武汉系统软件开发工程师
软件开发需求量小

武汉系统软件开发工程师

系统软件开发工程师是负责设计、开发和维护计算机系统软件的专业人员。他们一般会参与操作系统、驱动程序、网络协议、数据库管理系统等方面的开发工作,以确保计算机系统能够正常运行并提供高效的服务。系统软件开发工程师需要具备扎实的编程能力和深厚的计算机系统知识,能够理解和分析复杂的系统架构,解决系统性能和稳定性等方面的问题。此外,他们还需要与团队成员合作,进行软件设计、测试和文档编写等工作。对于系统软件开发工程师而言,不仅需要具备技术专长,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,以便更好地完成工程项目。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

平均月薪

¥15300

中位数 ¥0 | 区间 ¥11400 - ¥19200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥20800¥3200
87
10¥19600¥1400
70
9¥20700¥6800
63
9¥17000¥2200
58
7¥22600¥1700
58
8¥21600¥1800
55
5¥44800¥1800
40
7¥21100¥5700
32
6¥22800¥2200
32
7¥18800¥2700
30

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

10月新增岗位

12

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
33.3%
3-5年8
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

系统软件开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地系统软件开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#16 东莞
3.1%5 个岗位
#17 杭州
3.1%5 个岗位
#18 长沙
3.1%5 个岗位
#19 广州
3.1%5 个岗位
#20 西安
3.1%5 个岗位
#21 郑州
3.1%5 个岗位
#22 武汉
3.1%5 个岗位
#23 常州
3.1%5 个岗位
#24 青岛
3.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

软件开发工程师面议

武汉大专及以上3-5年

岗位责任:
1、从事公司安排应用产品的开发与设计;
2、编写项目的技术方案,并能按项目的技术要求实现完成项目的开发工作;
3、临时安排的其他工作。
岗位要求:
1、计算机相关专业,大专以上学历,有3年以上开发经验;
2、熟练使用JAVA、JAVASCRIPT等主流编程语言及架构,并可以单独完成有一定难度的项目;
3、熟练使用Oracle、sybase、DB2等大型数据库及编写SQL语句;
4、能够快速熟悉新技术,踏实肯干,工作积极主动,有团队精神,善于沟通,独立工作能力强,能在较大压力下完成工作任务;
5、有项目经理证书者,有独立承担项目的经验优先考虑。报酬待遇:
1.双休,杜绝加班;
3.享受公司定期组织旅游及节日福利。
4.享受五险待遇(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

高级软件工程师

武汉学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

智能体-全栈开发工程师-WorkBuddy

武汉学历不限1年以下

1.从 0 到 1 构建过完整工程化体系,具备质量保障、性能优化、安全防护、灰度发布与监控告警等实战经验;

2.能在 AI 技术快速迭代中做出高质量架构决策,具备较强项目主人翁意识、技术判断力与业务落地能力。

技术主管面议

武汉大专及以上1-3年

1、带领技术人员完成售后部的技术诊断及维修;
2、完成售后部的相关培训;
3、负责分析与解决质量问题,并对相关质量信息进行收集与反馈;
4、负责提高售后部整体的一次修复率;
5、负责完成领导交代的其它问题。
 任职要求:
1、大专以上学历,三年以上汽车修理方面或相关经验,熟悉4S店车间工作流程及操作;
2、掌握生产作业管理知识、技能,具备丰富的汽车维修知识、汽车理论知识;
3、应具备相关技术资格证书;有一定的协调沟通能力及培训能力、具备较强的客户投诉处理能力。

网络管理员1500-1999元/月

武汉学历不限1年以下

1.负责打印机、路由器、交换机、服务器设备的维护;
2.负责电脑的维护、软件升级及安全设置;
3.负责电脑设备的简单维修和判断;
4.负责终端机的安装和检测(至少要会基本的检测,不符勿投);
任职要求:
1.计算机或IT相关专业,应届毕业生有相关的实习经验优先;
2.有网络管理方面的工作经验优先;
5.具有独立分析和处理网络故障能力;
薪资福利:
1.薪资范围:1500-20002.福利:专业带薪培训+旅游/拓展+带薪病假+ 员工生日福利+养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
3.月度、季度、年度优秀员工奖励、每季度外出旅游、感动人物奖励、征稿奖励;工作时间:8:45—18:00 五天半工作制,法定节假日同步休息。面试地点:武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室乘车路线:面试者可乘坐公交车:64路内环; 402路; 530路内环; 534路; 540路; 552路; 573路; 577路; 581路; 583路; 605路; 618路; 702路; 709路; 712路; 724路; 734路; 805路到徐东大街徐东一路 下车即到。合则约访,谢绝上门。电话:027- 86817166公司官方网址:www.
81888777.com 有意向者请将个人工作履历发送至:chenyonghuan@81888777.com公司地址:武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室

高级硬件工程师15000元/月

武汉大专及以上3-5年

1、负责高速光模块的需求分解及总体方案设计、详细设计、硬件实现及系统测试; 
2、负责高速光模块的器件选型、电路设计和调试,3、负责高速光模块可靠性设计和失效分析;
4、支撑产品的NPI转量产,支持产品的市场开拓,主要为客户送样测试,问题定位等。
5、对项目各阶段结果分析总结并输出阶段性总结文档。
 二、任职资格: 
1、本科及以上学历,通信、电子、微波等相关专业; 
2、3\5\8年以上同行业同类光模块硬件开发经验,熟悉以太网协议\PAM4协议等; 
3、精通模拟、数字电路的设计开发,具备光芯片和光器件封装相关知识基础; 
4、熟悉光模块相关结构和软件标准; 
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强。三、薪酬福利:
1.员工入职即签订劳动合同,成为大连华信集团正式员工,公司统一购买五险一金和商业补充保险;
2.工作氛围轻松,生日会、团建活动、免费体检、节假日福利;
3.完善的晋升机制和配套薪酬体系和公司自主培训课程体系(技术、管理、日语方向);
4.完善的内部项目调配机制,研发人员有机会参与到不同行业领域项目,可以全方面接触到鸿蒙系统、无线存储、智能机器人、汽车物联网、热成像光模块开发等主流技术,帮助技术人员积累项目经验。四、薪资标准:10-15K/月*12,年终根据项目业绩完成情况发放绩效和年终奖金

【27届校招】IP验证工程师

武汉学历不限1年以下

1. 较好学习过数字电路,集成电路,信号与系统,线性代数,计算机原理,C语言等课程

2. 熟悉数字集成电路的开发流程

3. 能够熟练使用Verilog编写代码,并搭建testbench运行仿真测试

4. 熟悉流行的验证方法学(UVM,SVA等)

5. 能够独立完成一个全新模块的全流程验证工作

数据库管理岗10K-15K元/月

武汉学历不限1年以下

(1)负责数据库产品及系统的日常运行维护;
(2)负责各数据库系统的日常问题处理与故障解决;
(3)负责各数据库系统的日常监控以及性能优化;
(4)对公司系统架构及发展方向提出规划与建议。

新城悦-项目经理(中南区域)

武汉学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

暖通设计师面议

武汉大专及以上1-3年

高薪诚聘暖通/空调设计师岗位职责:
1、  负责暖通空调方案设计、施工图设计及图纸会审;
2、  负责制定工程预算;
3、  监控过程现场暖通进度、质量、安全管理,参与竣工验收;
任职要求:
1、  暖通、空调、工程、制冷类相关专业大专及以上学历,1年以上相关行业工作经验;
2、  有较强的预算、设计、绘图能力,熟悉掌握CAD等绘图软件,能看懂建筑图纸;
3、  熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉空调工程预决算,了解行业最新发展动向;
4、  敬业踏实,有强烈的责任心,有良好的职业素养及团队协作能力;基本薪资3000—3500+奖金,欢迎能力优秀者投递简历(符合条件者可附本人设计作品来公司面试)

储能电池工程师12000-20000

武汉本科及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:一、核心设计工作1.负责船舶电气配电柜、储能柜和控制柜的结构方案设计、详细图纸绘制,包括柜体布局、零部件选型、材料选用、尺寸标注、公差控制等,确保结构满足安装、检修、散热及防护要求。
2.负责电池包的结构设计,包括电芯排布、模组固定、外壳设计,结合船舶应用工况完成结构强度设计;熟悉电池包的液冷、风冷等热管理方案,完成热管理结构设计适配船舶使用环境。
3.负责结构设计图纸、BOM清单、技术说明、计算书(如结构强度)等文件的编制、审核、归档。
二、协作与协调1.与电气设计、生产制造、采购等部门对接,提供结构设计技术支持,明确结构工艺要求、零部件加工标准2.向生产车间进行设计交底,解决生产过程中出现的结构相关技术问题。
3.负责协助技术经理对接业主、船级社及现场加工等相关技术问题的沟通协调。
4.配合质量部门制定的质检标准,输出缺陷判定与整改方案。
三、项目管理与交付1.参与产品项目前期的技术方案制定与成本估算。
2.确保负责的结构方案设计、图纸绘制等任务按时、保质完成,满足项目节点要求。
3.负责相关设计图纸、硬件方案文档的送审、修改及最终归档工作。
任职要求:一、基本条件1.本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、船舶工程、结构工程、能源动力系等相关专业。
2.具备3年以上船舶结构设计工作经验。
3.35周岁及以下。
二、专业知识与技能 
1.核心技能:精通船舶相关柜体的结构设计原理,熟悉船舶设备的特殊工况(抗冲击、防腐蚀、防水等),能独立完成结构方案设计、详细绘图及设计优化。熟悉动力电池特性,了解电芯类型的结构要求,掌握电池包结构设计规范。
2.设计规范:精通中国船级社的设备相关规范;熟悉电池包的安全设计规范。
3.工具软件:熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件,能绘制2D工程图、3D模型;熟练使用CAE分析软件(如ANSYS,用于结构强度、抗冲击分析);熟悉Office办公软件。
 三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3.责任心强,对工作质量有高标准要求,有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有散货船/新能源船舶(如电动船)的电气柜体和电池包结构设计经验者优先,满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。