武汉美编
美编，是指负责编辑美术设计方面的工作的人员。美编主要负责设计、整理、编辑与美术相关的内容，包括平面设计、插图、排版、视觉传达和图形制作等工作。美编需要具备良好的审美能力和设计理念，能够根据具体需求进行创意设计和制作，同时具备一定的美术基础和技能。美编通常会参与杂志、书籍、广告、宣传品等的设计和制作，也可能负责网站、移动应用和社交媒体等平台的美术设计工作。对于数字化媒体的出现，美编也需要了解多媒体设计和制作的技能，包括动画、视频编辑等。美编在各行各业都需要，可以在出版社、广告公司、设计机构、媒体公司、互联网企业等领域找到工作机会。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
21
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 16 | 80% |
| 3-5年 | 4 | 20% |
热招职位
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
51、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
咖啡师
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、大专以上学历优先；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
23、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作
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咖啡师
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、大专以上学历优先；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
23、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作
地产副总经理面议
地产公司副总经理 任职条件： 要求：35-50岁，本科学历，10年以上房地产公司、工程施工管理相关工作经验，5年以上地产项目开发管理经验，担任大型房产公司副总经理三年以上； 全程负责过2个以上大型地产项目的前期拿地、前期定位、投资建设、商业运营等全盘工作，有大型知名楼盘开发及工程管理经验者优先；熟悉程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识；具有丰富的行业资源，具备优秀的领导、组织协调、资源整合及团队管理能力。 主要职责：
1.参与公司战略发展规划的制定；
2.负责多个项目的工程监督和管理；
3.协助总经理管理各职能部门；
4.协调公司内外部关系；
财务部经理面议
要求：大专以上学历，会计、金融、财会、管理、经济类或相关专业优先，熟悉会计电算化、营销知识、企业内部的财务结算流程，五年以上本业态工作经验及三年以上财务经理工作经验，熟悉电脑操作，熟知药品、器械、食品、百货等的商品知识，良好的语言、文字表达、协调、沟通能力，快速的数字计算及应变能力，记忆力强，良好的观察、分析、总结、判断、决策能力，独立处理问题的能力，性格细致、热情、稳重、冷静、机智果断，身体健康、精力充沛，思维敏捷、头脑清醒、有耐性、心理承受力强、良好的职业操手，正直诚实，有吃苦耐劳及团队合作精神。以上岗位一经录用相关福利待遇条件优厚，就近安排工作。加入公司即可拥有1.公平、公正的个人晋升发展空间；
2、每年1-2次公费旅游机会；
3、专业的内外部学习培训机会
4、月休四天至六天，交五险，同享工龄工资，年终奖等！公司总部地址：武汉市汉口常青花园二区7村34栋3单元401室市内乘车路线（721、704、719、604、720、71、730路）在花园新村下车即可联系人：张经理 027-83959680 ****** 如有相关意向者请投简历至：2443818618@qq.com.
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
1、大专及以上学历，车辆工程或机械、电气相关专业毕业优先；
2、有整车或电池&电驱或零部件企业检验相关工作经验，了解异常处理流程；
3、熟练使用办公软件，良好的沟通能力和团队协作能力，吃苦耐劳，能配合加班、倒班。
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1、建团队，负责电销团队的搭建，梯队能力成长，提升前线团队的凝聚力与战斗力，打造良好氛围；
2、业务目标策略，结合团队目标进行拆解，并制定有效策略推动落地，确保业务指标达成；
3、过程管理，负责电销团队作业流程和日常管理，带领团队快速拿到结果，为目标负责；
4、资源协同，与协同团队建立有效链接，及时协调内部资源与政策，给团队提供及时有效的支持；
招聘JD参考
工作职责：
1.为喜茶门店的用户体验负责，日常线上为客户解答疑问，熟悉商品特点，迅速定位客户需求解决其售前售中售后问题
2.做好客户关系维护，包括但不限于安抚客户情绪、促活、回访等
3.输出日常报表统计不断迭代内部工作规范
职位名称：理赔管培生
工作地点：武汉
招聘对象：2026 届应届毕业生（本科 / 硕士，专业不限）
【公司及项目介绍】
泰康在线是世界 500 强泰康保险集团旗下全资子公司，依托互联网科技与全流程线上化能力，业务保持高速增长。理赔消保部门作为公司风险管控与客户服务的核心枢纽，现启动管培生专项计划。通过多岗位轮岗、导师带教与实战锻炼，帮助应届生全面掌握理赔全流程管理与消费者权益保护核心能力，培养成为兼具专业深度与综合管理能力的复合型人才。
【岗位职责】
根据定制化培养计划，在理赔消保部核心模块进行轮岗，包括但不限于健康险/财产险理赔管理、诉讼管理、数据分析、投诉管理、消费者权益保护等方向；
参与部门重点项目，如理赔流程优化、理赔风险识别体系建设、客户服务体验提升等，协助完成项目方案设计与落地执行；
协助处理理赔案件管理、客户投诉响应、消保合规检查、数据统计分析等日常工作，学习掌握行业监管要求与公司作业规范；
完成轮岗期间的学习任务与考核目标，逐步建立系统化的专业知识体系，为最终定岗奠定基础；
根据公司发展需要及个人专长，最终定岗至武汉总部相应核心岗位。
1. 负责中文本地化原稿翻译，贴合海外阅读习惯(海外文化可带，前期有培训)
2. 译文校对、语法纠错、文风统一，把控小说整体翻译质量，避免直译
3. 适配海外平台调性，完成翻译本土化改编优化
4.了解短篇小说内容，节奏，框架，走向等基础知识
岗位职责：
1.能够根据渠道特点，创新优化健康科普文章、音频、视频、图片等内容产品（涉及早班、周末值班、节假日值班）；
2.会使用PS、视频软件，剪辑制作内容产品传播物料；
3.根据渠道气质，优质运营渠道；
4.有更多根据运营需求，创新活跃用户手法，统筹渠道相关运营活动；
任职要求：
1.有医学、药学、生物、公共卫生、护理、中医等相关专业背景者优先，应届毕业生优先；
2.能够承担较强工作压力，有责任心、有担当，积极思考、勇于创新、善于沟通、逻辑清晰、工作效率高；
3.能够配合部门做内容出镜。
岗位职责：
1.能够根据渠道特点，创新优化健康科普文章、音频、视频、图片等内容产品（涉及早班、周末值班、节假日值班）；
2.会使用PS、视频软件，剪辑制作内容产品传播物料；
3.根据渠道气质，优质运营渠道；
4.有更多根据运营需求，创新活跃用户手法，统筹渠道相关运营活动；
任职要求：
1.有医学、药学、生物、公共卫生、护理、中医等相关专业背景者优先，应届毕业生优先；
2.能够承担较强工作压力，有责任心、有担当，积极思考、勇于创新、善于沟通、逻辑清晰、工作效率高；
3.能够配合部门做内容出镜。