新零售运营需求量小
零售运营主管
零售运营主管是负责管理和协调零售业务运营的高级职位。他们通常负责制定并执行战略计划,确保零售店铺的有效运营,并监督团队以确保业绩目标的实现。该职位要求对零售业务和市场的深刻理解,能够进行销售预测、库存管理和供应链管理。此外,零售运营主管还需要与其他部门合作,处理售后事务、客户服务和员工培训等事项。他们需要具备领导能力和解决问题的技能,能够在快节奏的零售环境中有效地管理和协调多项任务。一个成功的零售运营主管应当有良好的沟通能力,以及高度的商业敏锐度和组织技能。
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热招城市
杭州
开放岗位 6+
市场偏好
应届
占开放岗位约 33.3%,需求最高
平均月薪
¥10900
开放岗位
6
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥8500 | 区间 ¥9200 - ¥12700
来自全网 6 份数据
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 1-3年 | 3 | 50% |
