武汉珠宝设计
珠宝设计是指利用创意和艺术技巧,设计和制作各种珠宝首饰。珠宝设计师需要对不同材料和宝石有深入的了解,能够运用各种设计工具和软件进行创作,同时需要具备审美能力和手工技能,将设计理念转化为实际的珠宝作品。他们需要关注市场趋势,为不同客户群体设计符合其需求和喜好的珠宝作品。珠宝设计师通常需要与珠宝商、制造商和销售团队密切合作,确保设计的可行性和市场性。总之,珠宝设计是一个需要创造力、技术和市场嗅觉的职业。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6200 - ¥11300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 1-3年 | 4 | 50% |
热招职位
结构设计师(电气/储能柜、电池包)12000-20000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:一、核心设计工作1.负责船舶电气配电柜、储能柜和控制柜的结构方案设计、详细图纸绘制,包括柜体布局、零部件选型、材料选用、尺寸标注、公差控制等,确保结构满足安装、检修、散热及防护要求。
2.负责电池包的结构设计,包括电芯排布、模组固定、外壳设计,结合船舶应用工况完成结构强度设计;熟悉电池包的液冷、风冷等热管理方案,完成热管理结构设计适配船舶使用环境。
3.负责结构设计图纸、BOM清单、技术说明、计算书(如结构强度)等文件的编制、审核、归档。
二、协作与协调1.与电气设计、生产制造、采购等部门对接,提供结构设计技术支持,明确结构工艺要求、零部件加工标准2.向生产车间进行设计交底,解决生产过程中出现的结构相关技术问题。
3.负责协助技术经理对接业主、船级社及现场加工等相关技术问题的沟通协调。
4.配合质量部门制定的质检标准,输出缺陷判定与整改方案。
三、项目管理与交付1.参与产品项目前期的技术方案制定与成本估算。
2.确保负责的结构方案设计、图纸绘制等任务按时、保质完成,满足项目节点要求。
3.负责相关设计图纸、硬件方案文档的送审、修改及最终归档工作。
任职要求:一、基本条件1.本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、船舶工程、结构工程等相关专业。
2.具备3年以上船舶结构设计工作经验。
3.35周岁及以下。
二、专业知识与技能
1.核心技能:精通船舶相关柜体的结构设计原理,熟悉船舶设备的特殊工况(抗冲击、防腐蚀、防水等),能独立完成结构方案设计、详细绘图及设计优化。熟悉动力电池特性,了解电芯类型的结构要求,掌握电池包结构设计规范。
2.设计规范:精通中国船级社的设备相关规范;熟悉电池包的安全设计规范。
3.工具软件:熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件,能绘制2D工程图、3D模型;熟练使用CAE分析软件(如ANSYS,用于结构强度、抗冲击分析);熟悉Office办公软件。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3.责任心强,对工作质量有高标准要求,有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有散货船/新能源船舶(如电动船)的电气柜体和电池包结构设计经验者优先,满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。
1、参与项目前期的产品定位与设计策划,提供意向性规划方案;
2、负责项目景观/室内方案、扩充、施工等不同阶段设计把控;
3、跟踪、指导设计院的设计图纸,控制设计进度与质量,解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导;
4、协调内外部资源,解决景观/室内设计和施工过程中问题。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、5年以上景观/室内设计相关领域工作经验;
3、具备专业创新能力、具备良好的协调能力,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
咨询人:周自雄 18571534565
岗位定位
负责高德到店商机拓展团队管理,通过电话触达确认商户合作意愿,筛选高意向商机并转交BD跟进,提升整体转化效率。
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岗位职责:
1. 目标管理与执行:拆解外呼触达、意向转化、商机转出等核心指标至团队成员,过程管控,确保目标达成
2. 商机电联与转化
· 带领团队做商机寻找,对已建联商户进行电话触达,挖掘需求、确认合作意愿,完成商机筛选与分级
· 将高意向商机及时、准确转交BD团队跟进,做好交接协同与后续转化追踪
3. 资源协同:与中台团队、BD团队有效联动,协调政策与数据资源,优化线索质量与流转效率
4. 团队建设:负责团队日常管理、人才梯队建设与赋能,打造高凝聚力、高战斗力团队
1、工作经验:3年以上主机厂整车品质工作、KD品质工作经验
2、教育水平:本科或同等以上学历,汽车或自动化、电气相关专业优先
3、英语水平:英语六级或同等能力,可以阅读和书写日常工作用英语资料,具备流利英语交流能力
4、熟练应用办公室软件及设计软件优先
1. 根据产品需求,使用自动化测试工具(如 Selenium、Appium、TestNG、PyTest 等)编写、维护测试脚本;
2. 参与搭建自动化测试框架,持续优化测试流程,执行自动化测试并分析结果,提交测试报告,跟踪缺陷闭环;
3. 覆盖AI Agent的多轮对话、工具链调用、状态管理等核心能力;
4. 与算法、产品、后端团队协作,推动大模型及智能体系统的质量保障流程建设。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
1.筛选、搜索简历;
2.面试预约,安排调整并反馈相关人;
3.面试结果跟踪反馈;
4.招聘数据的录入、更新、维护;
5.月底招聘情况统计分析;
6.人员入职、离职手续办理;
7.人员流动情况监控、汇总并反馈。
1、负责制定并完善相关业务标准合同文本和示范文本,开展合同法律审核等合同管理工作,有效规避合同签订及执行的法律风险,保障和维护公司权益;
2、负责公司授权管理,规范授权管理工作,有效控制合同、授权管理法律风险,保障和维护公司权益;
3、负责制定和完善公司法律有关的制度和流程;
4、负责处理公司所涉诉讼案件,及时就潜在诉讼纠纷事宜提供法律支持,维护公司合法权益;
5、负责对公司新能源、油站、形象授权站等对外投资项目的法律审核,规范投资行为;
6、负责公司的法制宣传教育和法律培训工作,编制普法宣传工作计划,提高员工的法律意识和法;
7、负责与法院与律所等相关部门对接法律工作事项;
8、负责公司规章制度管理及合规体系建设和优化提升;
9、搭建公司合规管理的制度框架,负责梳理出公司的合规管理注意事项,每月完成合规专项检查,并出具检查报告。
10、负责合同台账管理,每月完成合同台账更新的复盘,确保合同台账可溯源,流程及附件完备。
11、负责关注上级公司的制度更新情况,及时提醒相关部门完成制度的同步修订 ,对各部门修订的制度进行合规性审核。
1、负责协助项目前期的成本预算,制定工程成本目标;
2、负责协助监控、分析项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;
3、负责平台相关成本配合类事宜。
绿城中国-华中(城市)公司-营销客研中心-客服经理岗(J23381)面议
1、建立并优化客户投诉处理机制,快速响应并协调解决客户投诉及突发事件,防范重大客诉及舆情风险;
2、统筹项目交付方案制定与执行,协调交房、客户收楼及售后维修管理工作;
3、配合开展客户满意度调查,牵头制定整改提升措施,持续提升客户体验;
4、负责售楼部案场日常运营管理及物业服务监督;
5、负责客服团队的排班、技能培训及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力;
6、联动销售、工程、物业等部门,协调解决客户服务中的跨部门问题。
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)




