薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9600 - ¥12400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
10
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
热招职位
预算员面议
【我们需要你】1、负责工程方面的成本预算，能够独立完成工程的预算编制及结算审核；
2、熟悉招投标程序及工程造价管理方面的文件及规定；
3、负责编制工程概况、预算工作；
4、参与水利水电工程项目标书编制及相关工作。
【我们希望你】1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、熟悉水利水电工程量清单及组价编制，熟练使用CAD、造价、预决算软件善于撰写投标文件，懂投标报价策略；
3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
4、有水利、市政一、二级建造师、造价师（员）、预算员等相关资格证者优先。
【福利待遇?】1、公司提供高弹性的薪酬模式；
2、公司员工享有带薪年假、婚假、产假等；
3、公司每月准时发薪，每年均有调薪机会；
4、公司内部员工均有培训晋升机会。公司定期或不定期举行技能、技术、管理等一系列培训，公司内部有管理岗位空缺皆会优先采用内部提拔制，晋升空间广阔；
5、公司坐落于美丽的太子湖畔，工作环境优美怡人；
6、公司设有食堂，提供住宿；
7、工作时间8：30—17：30，周末单休，社会保险，节日福利，年底奖金。
【乘车路线】1、市内乘坐“205路、 208路、 271路、 325路 、579路 、585路 、596路、 597路、 654路”公交车至“东风大道法国街站”下车即到；
2、乘坐地铁3号线至三角湖地铁站B出口向北步行200米即到。
船舶舾装机械钢结构设计经理10000-50000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1周内
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位责任：本公司产品为船舶活动钢结构设备，需要船舶结构相关知识，也需机械传动相关知识。岗位责任：
1、配合主管设计师完成 机械钢结构设计，建模，出图。制造安装工艺制定。
2、按照公司项目进展情况，合理有效组织员工专业知识培训。
3、熟悉各类图纸，清楚工艺文件英文或中英文。要求：熟练运用Autocad, Inventor（Preferred），SW，UG等3D软件。熟练掌握cad 设计软件及office 办公软件。扎实的识图和出图能力英语：较好的读写能力有管理经验者优先有船舶船体/舾装领域相关背景。有3~5年或以上工作经验，较快能上手。工作时间：朝九晚五，大小周休息，法定节假日正常休息，
1、负责片区内项目设计管理工作；
2、编制项目设计工作计划，基于产品原点完成产策工作及方案落地；
3、负责项目全流程的落地实施，确保各节点的成果高质量高标准完成；
4、负责现场把控、效果把控，并根据实际情况及时调整，解决施工现场问题。
任职要求：
1、建筑学专业统招本科及以上学历，5年以上建筑设计工作经验；
2、具备完整的项目操盘经验（改善或大盘优先）；
3、具有较强组织协调、沟通能力、跨专业协同能力。
咨询人：周自雄 18571534565
【2027】华中公司精装修设计岗实习生（武汉）(J23302)面议
1.协助负责区域内精装设计类创新研发立项、标准化建立项及外部咨询合作单位选择。
2.协助负责区域内精装设计类创新研发及标准化成果评审确认及应用。
3.负责收集新材料、新技术、新工艺、新设备的信息及应用。
4.协助参与户型的研发、研究、创新等。
5.协助领导审核各项目精装设计任务书。
6.参与项目精装方案设计成果评审。
7.协助领导审核权限内的精装修设计变更方案，开展设计变更信息的收集、分析与整理；跟踪、监督设计变更的执行情况。
8.参与评审项目精装修材料选型工作。
9.参与精装设计供方单位的考察、等级评定与入库管理；协助领导审核、监督项目精装设计单位选择与合同签订。
三坐标测量员面议
1.质量体系运行管理1.1参与内审工作的实施；
1.2参与与本职能相关的体系运行的绩效指标的收集2.质量统计分析、改进管理2.1承担所有测量记录的准确性及完整性；
2.2承担所有的测量记录及时归档；
3.检测设备和计量管理3.1承担本岗位计量器具的正确使用及日常维护；
3.2参与测量系统MSA的分析；
3.3协助测量/实验组长进行检测设备的管理；
4.项目质量管理4.1承担项目样品试制阶段的尺寸测量工作；
5.质量检验及过程控制管理5.1承担量产产品的年度产品审核、工程变更等过程中进行的尺寸测量工作；
5.2承担产品各实现过程中的尺寸测量及判定，并提供准确的测量数据；
5.3参与本工厂与测量相关的质量问题点整改及产品质量提升工作；
5.4承担产品实现过程中各问题点的准确记录及班次间的交接工作；
5.5承担产品尺寸异常问题点的及时反馈及整改后的验证工作；
6.质量管理工具实施管理；
6.1参与本工厂质量管理工作的实施；
7.客户质量响应和满意度监控管理7.1参与客户质量问题点的分析；
7.2承担客户反馈问题点整改措施的执行；
8.质量活动管理8.1参与各项质量活动的开展；
9.质量培训管理9.1参与各项质量培训的开展；完成上级领导交办的其他工作。任职资格专业机械类专业，具有2年以上相关的工作经历 知识技能1、能看懂图纸，理解图纸，掌握基本的产品检测方法，熟练操作千分尺、卡尺，塞规，百分表等一般检测仪器；
2、知悉体系管理知识： ISO/TS16949、ISO14000；
3、掌握GB2828的抽样方案与汽车零件的零缺陷接受准则，SPC统计过程控制；
4、熟悉QC七大手法，8D，PDCA的质量工具运用；
5、掌握一般塑料件产品基本缺陷。 能力素质作责任心强，认真细致负责，有一定沟通协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排。联系人：张女士邮箱：czhang@wh.shuanglin.com
一、维保标准制定及业务流程策划：
1、维保服务标准体系制定：负责维保作业及服务标准的制定和落地：维保作业标准、维保工单迭代、工单作业指引、新项目承接查验指引、工单申诉处理等；
2、电梯蝶圈策划及运营：根据公司战略，制定电梯蝶圈模型设计，聚焦维保服务的“增质提效”、指导和监督一线落地蝶圈建设；
3、保养站标准化管理：负责保养站点检，T02领料审批及物料清单标签规则的制定与管理，促进一线保养站运营管理的标准化；
4、人员评估与选拔：负责站长、片区经理的面试、转正评估及年度述职工作。
二、维保管理：
1、根据保养站的KPI指标，协同城市代表对保养站业务进行诊断并提出整改方案；
2、协同城市公司开展维保业务的开拓及客户满意度提升；
三、其他工作：协助维保部部长管理其他工作事项开展。
1、参与项目前期的产品定位与设计策划，提供意向性规划方案；
2、负责项目景观/室内方案、扩充、施工等不同阶段设计把控；
3、跟踪、指导设计院的设计图纸，控制设计进度与质量，解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导；
4、协调内外部资源，解决景观/室内设计和施工过程中问题。
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、5年以上景观/室内设计相关领域工作经验；
3、具备专业创新能力、具备良好的协调能力，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
咨询人：周自雄 18571534565
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
1.筛选、搜索简历；
2.面试预约，安排调整并反馈相关人；
3.面试结果跟踪反馈；
4.招聘数据的录入、更新、维护；
5.月底招聘情况统计分析；
6.人员入职、离职手续办理；
7.人员流动情况监控、汇总并反馈。
资料员4-6K/月
1.负责工程项目有关的合同、施工图纸、文件、技术资料的签收、分发和保管；
2.负责收集、整理、归档各项工程技术资料，并按有关要求和标准归档；
3.对接收的各种技术资料和文件标识齐备，资料的管理实行分类分册编目登记；
4.及时发送有关工程的各种文件、报告、报表并负责登记；
5.注意收集有关工程建设各种信息，为总监理工程师或专业监理工程师决策提供依据；
6.参与工地会议，准备有关会议文件，做好会议记录；
7.完成总监理工程师安排的其他工作。
任职要求：
1.具有建筑相关专业大专以上学历；
2.2年以上建筑行业工程资料或档案管理工作；
3.具有良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力。
