薪酬数据生产制造武汉物料经理
物资管理需求量小

武汉物料经理

物料经理是负责物料资产管理和供应链管理的专业人员。他们负责制定和执行物料采购策略,以确保公司生产所需的原材料和零部件的供应充足。物料经理还负责管理库存,监控物料的采购成本和库存成本,以实现成本效益和资金利用率的最大化。此外,他们与供应商进行协商,签订供应合同,并与生产部门协调,保证生产计划的顺利执行。物料经理需要对市场趋势、供应商情况和公司需求有深入的了解,以便及时调整采购计划并应对供应链的风险。总之,物料经理在公司的生产运营中发挥着重要的作用,确保公司能够按时、按量、按质地获得所需的物料。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5900 - ¥8800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
156¥7900¥2200
85
43¥8300¥1600
83
54¥7500¥1700
79
29¥7100¥1700
78
34¥9500¥6800
76
56¥7100¥1400
75
28¥9100¥1500
74
33¥7800¥1800
74
25¥8100¥3200
72
130¥7000¥1800
72

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
10%
1-3年11
55%
3-5年2
10%
不限经验5
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物料经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物料经理的招聘、薪资和就业数据。

#27 扬州
0.6%10 个岗位
#28 赣州
0.6%10 个岗位
#29 杭州
0.6%10 个岗位
#30 长沙
0.6%10 个岗位
#31 武汉
0.6%10 个岗位
#32 金华
0.6%10 个岗位
#33 泉州
0.6%9 个岗位
#34 沈阳
0.6%9 个岗位
#35 天津
0.6%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

1.大学本科及以上学历;

2.了解生产计划编制原则与方法;

3.了解生产信息数据统计方法;

4.具备良好的报表及数据分析能力;

5.数字化工具、AI工具熟练掌握者优先。

焊装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、大专或以上学历,4年以上汽车行业焊装车间工作经验,2年以上人员管理经验,具备焊装班组长经验优先

2、具备较强的现场生产管理、团队管理、沟通协调能力、问题分析与解决能力

3、具备熟练的焊装工艺技能,例如装调、钣金返修、焊接、涂胶等

4、抗压能力强,适应较长工作时间

5、熟练使用计算机办公软件,能完成各类文件编写

涂装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、6年以上大型汽车覆盖件四门两盖、车身等涂胶、挂胶、密封胶等经验;

2、熟练掌握喷涂常用技能,具有问题解析、现场整改能力。

3、熟练掌握涂装打磨等各项操作,知晓汽车涂装质量要求。

5、具备培训指导涂装学徒技能成长的能力。"

设备工程师

武汉大专及以上1-3年

在luckin coffee需要您做:
- 负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
- 安装、调试、维护机器设备;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
我们需要这样的您加入:
- 大专及以上学历,有低压电工证;
- 具备1年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
在luckin coffee需要您做:
- 负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
- 安装、调试、维护机器设备;
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
- 对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
我们需要这样的您加入:
- 大专及以上学历,有低压电工证;
- 具备1年以上维修工作经验优先;
- 具有良好的服务意识,工作认真负责;
- 较强的事故判断和处理能力,动手能力强。

维保运营专家

武汉学历不限1年以下

一、维保标准制定及业务流程策划:

1、维保服务标准体系制定:负责维保作业及服务标准的制定和落地:维保作业标准、维保工单迭代、工单作业指引、新项目承接查验指引、工单申诉处理等;

2、电梯蝶圈策划及运营:根据公司战略,制定电梯蝶圈模型设计,聚焦维保服务的“增质提效”、指导和监督一线落地蝶圈建设;

3、保养站标准化管理:负责保养站点检,T02领料审批及物料清单标签规则的制定与管理,促进一线保养站运营管理的标准化;

4、人员评估与选拔:负责站长、片区经理的面试、转正评估及年度述职工作。

二、维保管理:

1、根据保养站的KPI指标,协同城市代表对保养站业务进行诊断并提出整改方案;

2、协同城市公司开展维保业务的开拓及客户满意度提升;
三、其他工作:协助维保部部长管理其他工作事项开展。

1. 目标成本管理 - 编制项目投资测算及目标成本,制定分项成本控制指标。 - 审核设计方案的经济性,提出优化建议以控制建造成本(如结构限额设计、材料选型等)。
2. 全过程成本控制 - 负责项目全周期(拿地、设计、招标、施工、结算)的动态成本监控,定期分析偏差并预警。 - 审核工程变更、签证及合同付款,确保成本变动合规且不超目标。
3. 招标与合同管理 - 组织工程、材料设备类招标,编制工程量清单及招标控制价,参与评标与合同谈判。 - 审核合同条款(如计价方式、支付条件),规避成本风险。
4. 预结算管理 - 负责施工图预算、进度款审核及竣工结算,确保数据准确性,防止超付。 - 对接咨询公司或造价机构,复核第三方成果文件。
5. 数据分析与报告 - 建立成本数据库,沉淀历史项目指标,为后续项目提供参考。 - 编制成本月报/季报,向管理层汇报成本执行情况。
6. 跨部门协作 - 联动设计、工程、营销等部门,推动成本优化措施落地(如标准化产品、集采降本)。 - 配合财务部门完成项目税务筹划、资金计划编制。
7. 制度与流程建设 - 完善企业成本管理制度、操作手册及标准化模板。 - 监督执行集团成本管控体系,确保合规性。

电驱厂安全员

武汉学历不限1年以下

1、3年以上汽车行业相关安全工作经验

2、具备较强的与生产现场沟通协调的能力

3、细心严谨,思维逻辑能力良好

4、抗压能力强,适应较长工作时间及倒夜班机制

5、熟练使用Office计算机办公软件,能够正常使用PPT、Office展开工作汇报

【探索者】体系工程师

武汉学历不限1年以下

1、本科及以上学历、1-2年以上工作经验,IQS9001质量体系或IATF16949体系工作经验;

2、具备高度的责任心和必须的职业素养,以及抗压性。

【探索者】电驱品质工程师

武汉学历不限1年以下

1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、电气工程、自动化等相关专业优先;

2、拥有1-2年汽车动力总成相关领域工作经验,覆盖发动机、增程器、电驱系统、电控单等经验均可;

3、具备较好的沟通能力,能跨部门协同推进问题解决。

【工作地点】武汉总部
【关于我们】
泰康在线是世界500强泰康保险集团旗下的全资子公司,依托互联网科技与全流程线上化能力,业务保持高速增长。为培养互联网保险领域复合型骨干人才,公司正式启动“蒲公英” 计划管培生项目,通过多岗位轮岗、资深导师带教、核心项目实战、阶梯式成长,助力应届生快速了解全业务板块,扎实专业能力,为后续定岗专业岗位奠定扎实基础。
【培养方向(两大核心赛道)】

1、保险业务赛道
聚焦车险全链路业务实践,覆盖产品定价、核保风控、业务企划、寿代产业务协同、互联网车险运营等核心模块,深度理解保险业务逻辑与集团生态模式,夯实综合业务能力,成长为互联网保险复合型业务人才。

2、理赔风控赛道
聚焦保险风险经营与服务品质提升,轮岗覆盖健康险 / 财产险理赔管理、诉讼管理、数据分析、投诉管理、消费者权益保护等模块,参与理赔流程优化与风险管控体系建设,打造专业扎实的风险管理与综合运营能力。
【岗位职责】

1. 根据 “蒲公英” 管培生培养计划,在武汉总部核心职能模块进行轮岗学习与实践;

2. 参与部门的核心项目、专业性工作任务,在实战中沉淀专业能力;

3. 完成轮岗期间的学习与考核,逐步独立承担所定岗位的工作职责;

4. 结合公司发展需要与个人专长,最终定岗至武汉总部正式岗位。

淘宝闪购-城代业务经理-武汉

武汉本科及以上1年以下

1、负责所辖市场淘宝闪购业务策略承接,制定和落地,为结果负责;

2、负责所辖市场内代理商,店家,买家,物流,骑手等的运营;

3、负责所辖市场的人员,市场,资源,项目等的统筹,运营和管理;

4、协同公司内外全方位资源,赋能渠道商,优质商家的综合能力;

5、负责所辖市场内员工的团队管理、人员激励、能力提升和职业发展;

6、负责所辖市场淘宝闪购的市场,竞争力的打造和传播。