薪酬数据生产制造武汉PMC计划专员
PMC计划需求量小

武汉PMC计划专员

PMC计划专员是负责计划管理委员会(PMC)的专职人员。PMC计划专员具备良好的组织和协调能力,能够有效地规划和监控项目进展。他们的主要责任是制定和执行项目计划,并确保计划的顺利进行。PMC计划专员负责与各项目团队合作,协调资源分配和进度安排,确保项目按时交付。他们会频繁与项目经理和其他团队成员沟通,了解项目的需求和优先事项,适时调整计划,并及时汇报进展情况。此外,PMC计划专员还需要具备良好的分析能力和解决问题的能力,以便及时发现和解决项目中的潜在风险和问题。总之,PMC计划专员是项目管理团队中至关重要的一员,他们的努力能够确保项目计划的顺利实施并达到预期目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥9300

中位数 ¥7000 | 区间 ¥8000 - ¥10500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥17500¥1100
84
38¥11200¥1500
83
132¥10700¥2200
81
60¥11000¥5700
79
166¥10900¥1800
79
30¥13700¥2400
79
62¥11000¥1400
75
42¥9900¥1700
75
62¥10000¥3900
75
25¥11700¥6800
74

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
3-5年5
55.6%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

PMC计划专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地PMC计划专员的招聘、薪资和就业数据。

#50 铜陵
0.4%8 个岗位
#51 株洲
0.4%8 个岗位
#52 宜昌
0.4%8 个岗位
#53 鹰潭
0.4%8 个岗位
#54 武汉
0.4%8 个岗位
#55 肇庆
0.4%8 个岗位
#56 驻马店
0.4%7 个岗位
#57 烟台
0.4%7 个岗位
#58 赣州
0.4%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

1.大学本科及以上学历;

2.了解生产计划编制原则与方法;

3.了解生产信息数据统计方法;

4.具备良好的报表及数据分析能力;

5.数字化工具、AI工具熟练掌握者优先。

焊装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、大专或以上学历,4年以上汽车行业焊装车间工作经验,2年以上人员管理经验,具备焊装班组长经验优先

2、具备较强的现场生产管理、团队管理、沟通协调能力、问题分析与解决能力

3、具备熟练的焊装工艺技能,例如装调、钣金返修、焊接、涂胶等

4、抗压能力强,适应较长工作时间

5、熟练使用计算机办公软件,能完成各类文件编写

涂装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、6年以上大型汽车覆盖件四门两盖、车身等涂胶、挂胶、密封胶等经验;

2、熟练掌握喷涂常用技能,具有问题解析、现场整改能力。

3、熟练掌握涂装打磨等各项操作,知晓汽车涂装质量要求。

5、具备培训指导涂装学徒技能成长的能力。"

质量技术工程师(新车领域)

武汉学历不限1年以下

1. 新车检证活动统筹策划:牵头新车全流程检证活动的整体策划与实施推进,明确检证范围、检测标准、抽样方案及执行节点,跟踪检证过程进度,汇总分析检证数据,输出检证报告,确保检证活动全面覆盖制造区域质量风险点。

2. 品熟策划与落地:制定新车量产前的品熟(品质成熟度)提升策划方案,明确制造区域各工艺环节(冲压、焊接、涂装、总装)的品熟目标、改进措施及实施计划,推动品熟方案在生产现场落地执行,跟踪品熟效果,持续优化制造过程品质稳定性。

3. 制造区域整车质量保证:聚焦制造核心区域,协助建立并落地整车质量保证体系,监督生产过程中工艺执行、零部件装配、检测流程的规范性,开展制造区域质量巡检与过程审核,识别质量隐患并督促整改,确保整车出厂质量符合设计及客户要求。

4. 制造区域质量指标达成:牵头制定制造区域新车质量核心指标(如一次交验合格率、PPM 值、关键工序不良率等),分解指标至各生产环节,建立指标跟踪监控机制,定期分析指标达成情况,针对未达标项制定改进措施,推动跨部门协同落实,确保质量指标按期达成。

5. 制造区域质量问题推进跟踪:负责制造区域新车质量问题(零部件装配缺陷、工艺执行偏差、整车性能不达标等)的收集、汇总与分析,运用 5Why、鱼骨图等质量工具定位根源,组织生产、研发、采购等相关部门制定整改方案,全程跟踪整改进度,验证整改效果,确保问题闭环管理。

6. 跨部门协同与数据汇报:与生产、研发、采购等部门建立高效沟通机制,同步制造区域新车质量信息,协调解决质量协同问题;建立制造区域质量数据台账,定期输出质量分析报告,为管理层决策提供数据支撑。

涂装品质工程师(体系)

武汉学历不限1年以下

1.本科及以上学历,应用化学、高分子材料、化学工程、材料工程、车辆工程等相关专业;

2.5 年及以上质量体系相关工作经验,有汽车主机厂、零部件企业经验者优先;

3.熟悉ISO9001或IATF16949体系相关内容,有体系内审员资格优先,有涂装车间体系工作经验的优先;

4、具备较强的试验设计、问题分析与根因解决能力,熟悉7大质量工具,有较好的文件编制能力和审核能力;

5、具备较强的沟通能力和协调能力,执行力强。

船舶钢结构机械设计师/机械制图员6000-12000

武汉学历不限1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位责任:本公司产品为船舶活动钢结构设备,需要船舶结构相关知识,也需机械传动相关知识。岗位责任:配合主管设计师完成 机械钢结构设计,建模,出图。制造安装工艺制定。图纸和工艺文件为英文或中英文。要求:熟练运用Autocad, Inventor(Preferred),SW,UG等3D软件。熟练掌握cad 设计软件及office 办公软件。扎实的识图和出图能力英语:较好的读写能力有船舶船体/舾装领域相关背景。有3~5年或以上工作经验,较快能上手。工作时间:朝九晚五,大小周休息,法定节假日正常休息,薪资:7K-12K

店端机电技师

武汉学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

面漆返修工(武汉)

武汉学历不限1年以下

1.工作经验:有3年及以上的漆面修复技术及经验;

2.缺陷识别:能够准确识别各种油漆缺陷,例如:残胶、颗粒,流挂,橘皮,缩孔,纤维等缺陷;

3.缺陷返修:能够根据缺陷的类型、严重程度和所在位置,制定最有效的修复方案。例如是选择局部抛光、小范围修补,还是需要大面积打磨后重新喷涂。在修补过程中熟练掌握工具及设备的使用,例如(工具:抛光机,打磨机,吹尘枪;设备:烤灯,热风枪);

1. 市场分析熟悉同城配送、餐饮外卖、零售等领域的变化趋势与行业动态;结合数字化工具和数据平台开展市场调研与需求调研,识别市场机会与客户机会。依据客户需求、市场变化及业务目标,跟进所在市场的餐饮、商超便利等全国KA、区域KA品牌,借助客户画像分析工具,针对不同品类、不同客户需求制定符合业绩增长的销售策略。
2. 解决方案准确匹配不同客户、不同品类之间多样化和复杂化的需求,协同产品、运营、履约、商分等部门制定对应解决方案,并推动方案的实施和落地。能够运用数据分析工具对方案效果进行跟踪验证,持续优化解决方案质量。
3. 客户管理负责行业大客户的日常管理与跟进,对不同层级负责人进行维护与客情管理;能够准确识别客户需求,具备良好的商务沟通和谈判技巧。借助履约数据平台监控客户门店日常运营数据,及时识别异常问题,做到快速响应、推动改善,持续提升客户服务满意度。借助AI工具自动生成KA客户拜访优先级排序,提升拜访规划效率"。
4. 部门协同业务的复杂度决定了日常需要通过良好的协同能力取得结果,协同不同部门针对客户问题进行改善和解决。

高中物理教师(应届生)8-10K/月

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1、教学实施:承担 高中物理课程(含必修、选修模块)的备课、授课、作业批改与辅导工作,严格遵循新课标要求,打造高效课堂

2、实验教学:组织指导物理实验课,保障实验安全,提升学生动手能力与科学探究精神
学业评价:设计科学的评价体系,定期开展单元测验、期中 / 期末考试,分析学生学情,提供个性化提升方案

3、教研提升:参与集体备课、公开课、教学研讨等活动,积极探索教学方法创新,撰写教学反思与论文

3、学生管理:担任班主任(可选),负责学生思想引导、学习习惯培养及班级日常管理